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[此帖已被设为精华]
最近遭遇了打通关系进来的实习生，在亲历其一周的行为之后终于忍无可忍，于是发这一篇文章来吐吐槽。
在上一周的某一个早上得知要来一个只实习一周的关系户，当时我听到的时候就觉得荒唐——实习就一周？是来混实习证明的吧？现在放眼望去许多企业招聘实习生的时候都要求4-6个月基本上全职在岗才行，一周的时间恐怕连大楼有几个进出口都还没弄清楚，怎么能做工作？但是我当时还抱着“嗯先看看吧也许人家真的很强”的想法没太放在心上，但是其接下来的一系列表现却让我真心无法忍受（又或许是我的忍耐力实在太低？……）
事先声明，下文中提到的“前辈”中不包括LZ，LZ也只是个打酱油的。
1、作为实习生，在一众前辈都还没开口说到吃饭时间了咱们走吧的时候，就已经溜得无影无踪了并且一声招呼也不打，还让前辈们在办公室门口纠结了半天关于“这人是走了还是没走我们要不要锁门（实习生没有办公室的钥匙）”的问题，并且给自己安排了长达两个半小时的午休时间，在午休时所有前辈都在办公室休息，而这位大小姐不知道去了何方圣地，也没有打招呼。
2、一个星期的时间内我只听到过两次她问“有没有什么工作需要我做？”，并且都是在大boss发话说“哎你们找点事情给她做”的时候，其余的时间她都是在自己的位置上玩手机玩电脑，丝毫没有实习生的觉悟（您就算时不时去看一看水壶里的水是否被喝光了然后主动去烧上我也不会觉得您这么那啥啊……）。
3、在这一周中曾有一天中午一位前辈带了她出去采访。前辈跟她说”走吧我们出发“的时候，她竟然从座位上站起就走，包没带电脑没带，甚至连支笔连张纸都不拿，您这是采哪门子的访学哪门子的习啊？要你是来干什么的？一点都没法分担任务不说，还蹭了前辈一顿饭（因为前辈当然不能让实习生掏钱吃饭，所以一定是请她吃的，并且即使前辈平时出去采访的时候吃饭比较凑合，带了个人的时候也不会如此随便，价钱自然不会太低），采访完毕回来之后继续玩自己的，一直到下班时间。
4、昨天早上，她居然比所有前辈都来得晚，也没有说法。虽然这里并没有很严格的考勤制度，但是在我脑子里，实习生理应早来晚走，再怎么样也不能让所有前辈看着你大摇大摆进来吧……
5、这个工作时不时需要出差一趟，她还要求跟着一起去出差，按常理来说这不是个过分的要求，毕竟实习生也需要参与所有的业务不是么？但是！！虽说出差距离不远也不用坐飞机，但是还是等于给团队带了个大麻烦（这是个什么都不会做的主啊……）。前一天约好了时间约好了地点，但是没料到当天早上下起了大雨，如果这个时候出门无疑会被淋得湿透，前辈就给她打电话说晚一点再出发，此时比约定时间早了15分钟，她却说：“啊我已经出门了啊，我爸爸有车，他送我去，要不我带着你们一起走？”当时我就火了：你昨天约时间的时候怎么不说你还有第二种可能去的方式？你变了方式，前辈不给你打电话你是不是也不打算说？还用那么施舍的语气，什么叫“带着你们一起走”？再者说，在前辈们都还挤公交车用脚丈量距离的时候，你却坐在私家车里风吹不着雨打不着地舒服享受，不觉得不符合实习生的身份么？
一周就七天，能让我找出五点来吐槽的人实在是很稀少啊……其实我不是个仇富仇官的人，我觉得拼爹拼娘也是种能力啊，起码人家爹娘很厉害，这是真心话，我不觉得家里有关系会怎么样，毕竟这还是个看个人能力的时代。不过即使是关系户，也要有一些起码的关于实习生应该有怎么样的行为、不应该做什么的觉悟吧？其实前辈有说过，实习生真的做不了什么事情（个别能力超强的除外），许多实习生做的工作他们还是要再重新做一遍以确保质量的，这样一来一项工作反而要耗费两倍的时间，对于整个团队来说是时间的浪费，但是就算是这样绝大部分企业还是很愿意招收实习生的，因为这是一个崇尚学习鼓励向上的社会，前辈也都是从小朋友一点点长起来的，他们很愿意给后辈一个学习的机会。更何况对于没有经历正式招聘残酷竞争的关系户来说，这样的机会其实该是特别特别珍贵的，为什么不珍惜呢？
又或者真的是太容易得来的永远不懂得珍惜？我不知道……
谢谢大家看到最后。我写这些不是为了骂人，而是觉得……与君共勉吧。愿大家都能找到心仪的工作！
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楼主: liuliyexue
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发表于 2013-7-24 11:43
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共勉~