毕业一年老人，开贴来回答关于四大事务所的各种问题

magicmaljj

毕业一年，实习两年，对于四大会计事务所的各个方面都有所基本了解，感觉对于这个领域网上的评价很多还不是很客观和准确，想到一两年前的自己对于这一块也是

一片空白，急需要一些最新鲜最准确的信息，在此小弟愿意用自己绵薄之力为大家解答关于四大的各种疑问。

比如，薪资问题，加班问题，出差问题，CPA问题，晋升问题等一些偏实际问题
也可以是培训方面，人际方面，美女帅哥方面～等等生活方面的问题
希望自己能给大家一些帮助！

magicmaljj

这样吧，我首先先列举一些真实的四大情况。
加班问题： 这两年经济不是非常景气，因此四大从今年开始，是没有加班费的，但是可以把加班时间换算成休假时间，所以基本还是公平的。不过，有一个信息我可以很负责的告诉大家，如今的四大全部都已经底稿电子化，审计集成软件化，所以工作强度已经大大降低。对于刚入职前几年的小朋友加班的时间绝对不会很多，只要你合理分配时间，提高自己的效率，基本大家都可以按时下班，回去后也就查收下邮件就可以了。当然在忙季的时候，加班在所难免，但绝对不存在天天通宵达旦的地步。对于加班这个问题，我想说，关键还是看自己，提高自己的效率，就是减少了加班！如今在四大一个项目2个礼拜，第一周基本事情就做完的情况实在是太普遍了。

出差问题：出差这个问题是要分部门的，如果是审计部门，因为你加入的这个审计组的客户就是固定的几家，因此出差基本一年里就跑那几个地方。可以透露一下，除了年底的final audit，其实时候比如中期，预审，盘点。。。你可以直接把他们想成一次旅游之行～而且还每天给你150－200不等的出差补助。 但是如果是咨询部门，那么出差就有可能有点复杂了，基本三年跑遍中国是可以实现的，这就要看人了，如果你是个喜欢出去四处看看闯闯的，那应该还是不错的把。税务部门基本是常驻办公室的，不用出差滴～

行业背景：这两年，四大面临的压力是很大的，从去年的全体改制到如今国家大力扶持内资所。今后四大的发展还是有些不稳定因素，而且，可以透露个小消息，去年2012届的各位童鞋，有些已经在去年年底被四大无情的裁员了。。具体原因反正就是各种乱七八糟的借口，所以压力方面肯定是很大的。希望大家做好思想准备。

暂且先提这几点。回头看大家回复我再说把。感谢版主大大设精了！～实在是太感动了

magicmaljj

Z_Mello 发表于 2013-1-27 00:12
您好，很感谢您的解说。
想先问一下您工作的城市
然后当然还是最关心薪酬问题，如果是刚毕业的进去每个月 ...

同学，实在是不好意思。这个号之前被盗了，最近才找回。隔了这么久才回复实在抱歉。不过我想现在把这个帖子挖出来，它的意义应该还在。过了大半年，我对于KPMG的了解也更深刻了。我愿意给大家更多的帮助和解答，这次绝不会食言了。先从这个问题开始回答。

1.我在上海，一线城市，税后本科拿到手4877，研究生到手5100.  二三线城市自行乘以0.9
2_CPA证书在升manager之前拿到，每个月有1500的Q pay，升到manager后取消。
3.我在Advisory部门，所以audit的情况不是最清楚，不过刚入职只能做单科目的情况是存在的，但有个前提就是，这个客户一定是个大客户（至少是两地上市的规模）。所以你们这个team里的分工，作为新人，做点枯燥的是很正常的。不过不会一直做一个项目的，小公司你能涉及的面必然是很广的。
4.就算出差，周末也很少加班，而且还有各种出门领略五湖四海的便利~楼主对于这点就小卖个关子吧~

总之，这次回帖，楼主表示一定尽量让回答客观公正并且突出实际普遍情况。最后再次对于这个迟到大半年回复表示抱歉！

magicmaljj

程麒 发表于 2013-1-27 17:38
先谢谢你的分享和帮助~~
我是一个在读研究生，学的是金融，现在在考CPA，毕业前应该能通过，四大对CPA通过 ...

您好，拥有CPA，绝对是大大的加分，这点我就不赘述了！而且进公司第一年就有Q pay~

然后我们再来说英语的问题，首先可以很明确的告诉你，在做项目时基本是用不到英语的。however, KPMG处处都是以英文为官方语言，所以所有的通知邮件基本还是用英语完成的，
其次对于一些美股上市的公司，英语的重要性也就显而易见了。所以总体来说，英语读写能力是最为关键的。不过楼主表示最近连续三个项目都是和各大洲老外公事。。各种口音实在吐槽无力啊，不过这个应该是个别情况~咱们就不展开了

magicmaljj

beiyeyuyi 发表于 2013-2-14 22:10
我现在研究生在读，同时准备注会，想请问四大部门是怎么样的？各自做哪方面的事情

同学这个问题有点笼统了。
那我就来谈谈 四大的优势到底在哪里。（一些司空见惯的就不写啦~写点自己的独特感受）
1.高起点，高视野；应该很少有公司作为第一年的新员工就能频繁与世界500强企业的高管正面接触和访谈，这种机会我想是用金钱难以衡量的吧。就楼主自己的经历，某中国大型电信企业5个省市的副总或者总经理在第一年都有过直接的见面和访谈了，光是气场就已经吸收了不止一点点啊！

2.工作的意义，什么是工作，什么是加班，什么是project，什么是被老板骂。。。等等此类，四大会让你对这一切有一个最直观的最真实的感受。

3_kp的优势：我不想给KP做广告，我也不想黑其他几大，总之问题必然是多多，可是KPMG的文化有一点我非常欣赏，那就是严谨！绝对的严谨！这一点，我希望今后大家能自己体会！

magicmaljj

qinyanglike 发表于 2013-7-24 17:43
不过六级是不是必定被刷？

对于这一点，我真的不是很清楚。。。不过至少在SH，好像很少有没有过六级的入职同学吧~