2013年安徽省合肥分行招聘全部结束--整个流程

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报考流程： 网申---笔试---面试---签就业意向---体检、签三方

2013年邮储安徽分行共招聘350人，比往年要早半个月时间，报考邮储的好处在于 很快就知道自己能不能进，不墨迹。

具体流程：

通过网申的学生一共4400人，于2012年12月15日笔试，共分7个方向招聘（金融类、财会类、管理类、文学传媒类、计算机类、法律类、工民建类）

2012年12月21日收到面试通知，一共 1330人进入面试部分。

2012.12.27-2012.12.30，共分四天面试。 其中合肥分行是 27和28两日，其他分行为后两天，地点在  安徽邮电职业技术学院。

下面具体说下 合肥分行的招聘情况！！

进入合肥分行面试的共 670人，共招聘47人，其中  合肥市区行 23人  肥西肥东长丰 各 6人  庐江 2人  巢湖 4人

总体形势： 由于今年安徽省行和省直属分行均未招人，导致合肥分行竞争异常激烈，各种名校海龟985、211本硕云集。

面试分两天进行，第一天 金融、财会岗，共390人面试；第二天 管理、计算机、文学岗，共280人面试。

面试分 两面进行，一面为 无领导小组讨论形式，每7人为一组；刷人后，进入二面的 半结构化面试（其实就是单面）

二面结束后，半小时内等通知，没有收到通知的，可以参加后两天的 其他地市分行面试。


给以后的人一些经验！

我感觉 今年比往年正规多了，以前就是双选会形式的菜市场招聘，今年变成了无领导小组讨论+半结构化面试  


我的几点感受：   1. 一面的无领导是很公平的，不自我介绍，不问家庭背景，不看学校，表现好的大部分都能进；
                        2. 二面基本就是看学校和学历，名校的基本不为难，直接签，清华北大人大科大的都有签的。  再其次是生源地等因素，当地人是第二占优的因素，如果名校的有些空出来的位置，就他们填上（当然同样要看学校和学历，合肥市区行基本签的都是研究生）
                        3. 专业对不对口压根不重要，只要你学校牛逼，无所谓。。 几个社会学、日语、英语的照样签了。
                        4.关系户肯定也有一些，这个水比较深，每个地方都有，就不具有代表性了。

总之，一年比一年难； 以前，清华北大的，根本不会来争一个邮储合肥分行名额的，今年来了好几个。 同时，一些国外大学的学生也唬住了不少面试官，其实这些学校水分很大，完全不如国内名校的学生，但也被高看一眼。总体感觉：安徽邮储的面试官水平有限，却去面试比自己知识能力强很多的考生，所以就造成了一些笑话。