拿到offer了，写点经验分享给以后的小朋友（香港所）

铮岚瑗

四大我一共報了三家，KP, PWC, 和DTT, 現在都有結果了。來YJS分享一下，回報大家的幫助。
另外，論壇上香港所的信息很少，作為前輩，我也來貢獻一點吧~可能跟內地的有一些小小的差別~

1. appptitude test

德勤：
DTT的TEST是最早的，也是唯一一個在網上做的，幾乎所有申請的都拿到了TEST...
總體感覺，這個是三家裏面最簡單的一個。一來，在自己的電腦上做，怎麼著都可以查一查字典啊什麽的（雖然我覺得完全沒有必要）； 二來論壇上面有很多資料了，很多題都是重複的，屬於看一眼就知道答案的那種。
但不知道是不是應為這是我做的最早的一個，我個人做的非常糟糕。verbal部份幾乎有一半的題目，之前都在論壇上看到過，所以沒做過的同學，最好還是把SHL最經典的那幾十道題做一做。Num部份，其實一點兒也不難....但因為很簡單，我每做一道題都要算兩遍...導致最後悲劇的有三道題沒有時間做了...
PWC:
PWC是在TEST CENTER考的，位置在又一城旁邊，總體來說難度中等。據我所知，PWC的TEST估計不是海TEST, 有些條件還可以的同學確實是連TEST的邀請都沒有收到的...很奇怪.....考試的地方一個房間大概有二三十臺電腦的樣子，位子是先到先得，所以大家去早點吧。
Verbal不是SHL的題，但是感覺差的不是很遠，難度普通，我大概提前兩三分鐘就做完了。Num部份難度也還可以，時間有點緊張，我最後貌似差一道題沒時間算了，蒙了一個答案。Logic部份....今年確實換題目了，換成跟UBS很相似的找規律的題目.......我個人覺得好難啊好難啊好難啊.....去考之前做了很多UBS和DB相似的邏輯題來練習...還是挺有用的，考試的時候確實有四五道題是一模一樣出現過的。另外就是，我覺得邏輯部份，主要還是要訓練自己的思考的方式，其實80%的變換方法也就那麼幾大類，旋轉，位置變化，圖形變化，我覺得在做題的時候可以把常規的變化都試一遍，如果不行，那麼放棄做下一題吧。全部仔細做完神馬的是不太可能的，也沒有必要。把自己能做的都做了就行了。
KP:
KP的TEST是有名的難！因為我之前沒有報過INTERN什麽的，所以這次才做，如果以前做過並且通過了的小朋友，其實就不用做了~
verbal部份其實難度中等，我覺得跟其他幾家的也沒什麼區別，我是大概提前五分鐘就做完了貌似。記得留出涂答題卡的時間就好了。
NUM部份真是好難啊.......其實題目不難理解，但是問題設置的非常繞，總是要算很多次，或者想好久才明白該怎麼算的那種問題。在這麼短的時間里，我覺得全部做完是mission impossible.....所以，儘量做完簡單的題目，一道大題，大概有一半的小題是難度中等的，如果把這一半全部做好，是絕對能過的。我知道有的KP的前輩，當年貌似只做了10道題...居然都過了，所以大家要有信心！另外，KP貌似算的是正確率，所以千萬不要亂蒙，也沒有必要把答題卡填滿。


2. Group Interview

我個人覺得，最蛋疼最靠RP的環節就是group interview啊.....
而且，內地的童鞋們，你們多麼幸福！居然可以用英文討論！我每次Group都好死不死的用廣東話討論啊次奧！

DTT: 又是最早的一家，而且貌似是海group，我認識的沒有人沒收到邀請的....其實拿DTT來做group interview的練習是挺好的，很典型的交換information的case discussion，不同部份的information發揮的空間不同，所以有時候真的會出現沒啥可說的情況...
我覺得case discussion其實考官最主要看的不是你說了什麽（這麼一點時間其實也發表不了特別高深的言論或者深入的分析...），最重要的是想考察你的交流能力和團隊合作能力。只要你能言之有物，那麼，能說的時候就抓緊時間多說，一鳴驚人啥的不太有可能，況且有些時候考官自己都在開小差。能引導整個小組的討論當然是最好的了，但是事實證明大家都想搶這個機會，所以沒搶到也沒什麼大不了的。儘量想新的IDEA, 從新的方面去分析問題，提出新的解決方法，我覺得是最好的應對方法，最好不要花太多時間去反駁其他人的觀點，除非在其他人在基本打方向上出錯了。
我當時去DTT的時候，一組八個人，三個mainland, local 要求用廣東話討論，並且很“nice”的表示mainland可以用普通話他們聽得懂....結果實際討論的時候我們三個都被迫用廣東話了....所以，請各位mainland同學一定要堅持住要求用英語討論！至少根據我的經驗，用英語討論的話，有一半的local 在語言能力上就會明顯的表現出弱勢了...
presentation我覺得最好留夠時間準備，DTT這一次我們組光顧著討論，幾乎沒有時間準備了，直接就上了。有幾個local表現的特別好，但我心理素質不行，沒准備的話心裡沒什麼底，所以雖然基本講的還算流暢，但講的時間挺短的，有點後悔。

PWC: PWC的GROUP INTERVIEW搞的特別正式..在東九龍的培訓中心，整個過程持續了5小時，幾乎一整個下午....不由得感歎p家真是捨得燒錢.....
兩個小組同時進行的group interview, 在一間很大的會議室里，有兩張圓桌子，一個組坐一張，每組有一個manager 盯著，之外還有兩個mc, 兩個技術人員放ppt啥的...最開始是ice-breaking game, 這個沒什麼好說的，可以緩解一下緊張感。雖然不評分，但是我覺得最好盡可能的給manager 留下印象，這樣在之後的討論裏面，他也會注意聽你講了什麽，所以我做了說話的那個role. 討論的case 是citi bank, 也被我悲催的碰到大家都說用廣東話...=_=....技巧跟上面dtt那個一樣，不過因為manager坐的不是很靠近，所以一定要記得大聲講！尤其是像我這種背對他的...TAT...presentation完了之後是兩組互相問問題，因為兩組的觀點正好是相反的，所以還挺有意思的。另外一組有個abc, 英語presentation那叫一個激情洋溢，連帶著襯托出他們組其他幾個人的口語格外可憐....我覺得p3是最能表現自己的時機了，因為這個時候manager的注意力一定是在你身上的（討論的時候其實有很多manager都在開小差的...至少我就看到pwc的manager玩了好久的手機哈哈哈），所以大聲，從容，有條理是很重要的，英語口語不好的同學，更要提醒自己不要緊張，我覺得緊張是最扣分的。
接下来就是单独的manager interview, 一个一个的来，所以要等挺长时间的。说是每个人15分钟左右，其实manager花的时间都比这个长。我觉得没问什么特别超出常规的问题，大部分都是实习呀，活动啊，之类的。其实我遇到的manager很多都喜欢跟你聊聊一些跟面试无关的内容，也是考察你人际交往能力的一个方面吧，毕竟私下的沟通，性格和soft skills也是很重要的。pwc的m跟我聊了从上水上学多么的不方便哈哈（他跟我大学是一个学校的），一起吐槽了一下日本人（他说他跟很多日本manager一起做事），所以不用紧张，就当平时聊天就好了，自信的同学可以展现一下的人格魅力~

KPMG: 先是presentation, 然后是问答的形式。同学们，珍惜这个p3吧, 这是为数不多你完全可以自己准备的内容啊！所以强烈建议好好准备，虽然manager不会很看重，但毕竟是第一印象，至少要让m留下你英语很好，思考很有条理的印象！同样，内容其实并不重要，结构和调理是m比较看重的，而且强烈建议选择之前做过的CASE或者你非常熟悉的公司，因为搞不好M就是这方面的专家，虽然他不会expect你是专家，但是他绝对会针对自己熟悉的领域提出几个很critical的问题....而且大部分M都会问你为什么要选这家公司？ 想个合理的答案就行了。接下来的interview也没有什么很超常规的问题，总之，实习，活动，交换，teamwork experience, multi-culture experience是重灾区，并且一定要想清楚为什么你想做这份工作? 你的优势？缺点？

TBC..

铮岚瑗

3. partner interview

partner interview形式都差不多，我就把三家都合起来写了。其实par in 最主要的还是看你碰到哪个partner，每个partner风格差异都是很大的，所以除了最基本的东西可以准备准备之外，很大程度上是靠临场的发挥和反应能力。
1. 最基本要准备的东西：实习经历，交换经历，课外活动（上过什么庄啊，慈善活动啊等等），teamwork experience(要能举出例子来)，multi-culture experience(同样需要例子，如果有交换经历的就比较好讲了吧，就算没有的话，总有跟学校里面的外国学生一起做case的经历吧)，你的优点，你的缺点。
2.为什么选择这份工作？因为我本身是会计专业的，所以被问的不多，但是pwc 的par确实追问了我好久为什么会愿意选择一份这么辛苦的工作...我当时回答的不是很好，其实事先应该准备一下的。非会计专业的同学应该会被问到的更多吧，所以需要好好准备一下。
3. 你觉得大学四年最失败的经历是什么？当时这个问题把我问蒙了....orz.....我想了好久好久最后随便扯了一个，par貌似不是很满意，可是我真心想不出来啊！其实我很想回答他说，大学四年，虽有遗憾，但从不后悔.....
4. 我并没有被问到极品问题，但是我周围的朋友确实有人被问到了。有个par 问说：如果给你去audit新鸿基地产，你觉得有什么方面需要注意的？另外之前大二去mock interview的时候dtt的那个校友par 问过我：如果给你一千万，你会怎样设计你的投资结构？还有：你觉得中国经济形势怎么样？之类的问题。首先，遇到这类问题千万不要慌，因为par都知道你只是一个学生，他们也不会指望你能给出非常专业的回答，那么他们问这种问题，目的是什么呢？1. 考验你的临场发挥能力，就是压力测试了 2. 看看你是否关注经济新闻，实事（我个人就是从来不看经济新闻的哈哈哈哈）3. 想听听年轻学生的想法。（我觉得有些par确实很喜欢问内地生这类问题，是因为他们很感兴趣有内地背景又在香港念书的学生是怎么想的）所以说，遇到这种问题，你只要给出你能力范围内的，合情合理的，逻辑的回答，就基本能过关了。想要表现好一点的话，可以往你熟悉的方面扯。比如说我虽然从来不看香港新闻，对香港立法会呀选举啊什么的全都不感兴趣，但是我知道很多内地的新闻，政策，所以我通常都会把回答扯到这个方面，这样一来，我就自信的有很多东西可以说了，二来par也会觉得你的知识范围挺广。
5. 另外，最好准备一下每家的主要的client, 虽然我没被问到过，但如果问到了你不知道的话，印象很不好。
6. 最后你问问题的环节，我觉得也最好准备一下。其实每次你都可以问相同的问题嘛，反正 interview你的人都不一样。最好不要是流于大众的问题，这种问题他们都挺烦了，可以是跟时事相关的，比较新颖的问题，如果par感兴趣的话，他会认真回答，也会跟你讨论，这样交流起来彼此的距离都会贴近很多。
7. 最后说一说语言问题。我个人最喜欢英语面，但是身在香港，不管在什么情况下，最好都做好使用广东话的准备。虽然你确实可以跟par提出能不能使用英语，但是我知道有些par确实很极品的直接跟面试者说：如果你不会讲广东话，可能很难融入我们的圈子....=_=.....我遇到的par，英语口语都挺好的，至少比大部分local学生都好，所以交流起来没什么障碍，当然如果用广东话的话，他们会觉得比较亲切，比较随意一点。也有同学遇到par特别喜欢使用普通话，于是用普通话面试.....运气太好了啊！
8. 补充一点：香港的offer都是统一发的貌似...就是说面试完所有人，再一起发。而且我没有听过有谁给了口头offer的，所以似乎评分系统不太一样? par貌似没有完全决定权还要参考一下前面几轮的表现。所以，淡定的等吧！




录取情况：
总体来说，由于今年香港的银行和投行情况比较惨，四大收到的申请都是比往年要爆满许多...
PWC: p家每一关都会刷不少人，所以最后拿到par面的人就不多，不过貌似几乎90%拿到par面的都拿到offer了。总体来说我觉得pwc其实很看重gpa 和硬件条件，整个过程也比较舍得在applicants身上花时间和资源。据说去年p家招了很多人，所以今年可能发的offer不会太多。
KP: KP今年貌似是海par....很奇怪....虽然今年刚裁了一大批人，但有manager说今年不会很好进....不过现在还早, kp还没有派完offer, 大家可以拭目以待~
DTT: DTT每一关都不怎么刷人的感觉...至少我周围几乎所有人都去par面了orz, 据说par面要进行到圣诞节..而且DTT的评分是每一关累加起来算总分的..所以不到最后真不知道有没有offer..不过dtt有传统是喜欢要local学生，内地生要拿offer似乎不是很容易。





最后，感谢yjs, 我在这个论坛得到了很多帮助，之前一直潜水，现在也来回报一下大家。
其实四大的offer刚刚才开始派，没有拿到的同学也不用心急，是金子总是会发光的！要相信自己！
祝愿大家都能拿到自己理想中的OFFER!^_^!

铮岚瑗

Lay-Low 发表于 2012-12-17 09:40
楼主报的是哪个部门啊？

都是audit~

铮岚瑗

babyscarlett 发表于 2012-12-17 19:53
LZ拿了三个offer么？

是的~