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浏览论坛发现已经有很多好的关于online test贴，在这里就不多说了。
先来说说本人的情况：
研究生计算机系毕业，刚刚拿到Barclays Capital offcycle technology intern的offer。
所谓的off-cycle其实就是一个超级长的summer intern，一般是6-8个月左右。
赶紧步入正题：
通过了online test后第一关是电面，40分钟，HR早上电话打来问了以下问题（本人估计HR是有一个list，随机从里面选几个问你）：
1. What is Technology in IB?
2. How to you build relationships with others?
3. How do you persuade others?
4. Give an example of your role in a team.
5. How do you acquire new knowledge?
6. How do you achieve a goal you have previously stated?
我具体是怎么回答的这里就不说了，我把我个人分析的重点写一下吧。
第一问：基本知识题，看看你了不了解这个行业是具体干什么的。(答案在官网上都有)
第二问：在银行任何部门里面都是很讲究人际关系的，有了人际关系才有团队合作，这里是要考你怎么和其他人相处。
第三问：和第二问很像，需要你讲一下怎么说服别人。
第四问：团队合作精神，电面标准与必问题。
第五问：因为申请的是Technology，一开始入职肯定需要很强的自学能力，因为你的团队里面基本上都是资深大神。这里考的是你怎样在最短的时间里学习到相关的技术和能力。
第六问：这里我个人认为是考验你的项目组织能力，这里还包含了你对工作的态度等。
注：每一问最好给一个自己上学或工作的例子，这个很重要，例子都给了你就成功一半了。
HR问完后最后会问你有没有什么问题，这里建议大家一定要事先准备好1-2个问题并且这些问题不要是能在官网就能找到答案的。
最后电面结束，结果一般1-3工作日通知。我当时电面完直接就收到去Assessment Centre的邀请了。
ASSESSMENT CENTRE：
Barclays 的AC一般是在酒店里进行，一大早去，中午结束。
Technology的AC这次分为3个步骤（顺序不定）：
1：Group Exercise
2：Priority Exercise
3：Competency/Technical Interview
先来讲讲第一环节：
Group Exercise一般有6个人参加围一起坐，背后做了一圈Barclays的考官来观察你在整个环节的表现。
由于每次的题目不一样，这里就不说我做的是什么题目了，跟大家说说技巧吧。
重点1：一开始就要优先在团队里确认好自己的位置并且声明，如果大家不想做leader的话，就直接说自己是Time Keeper（时间掌控者），因为整个环节是有时限的。
重点2：当他人发言的时候要耐心听并且做笔记，千万不要打断他人因为Barclays有个不成文的规定就是No Jerk Policy。触犯了这条直接悲剧。
重点3：如果小组其他成员和你自己的意见不一样，一定要坚持自己的意见并且给出自己的理由，不要轻易妥协，哪怕自己的选择是错误的。在这里信心比结果更重要。
重点4：当时间结束的时候小组会给考官做presentation，每人轮流讲并且回答考官问题。如果当一个小组成员回答不上来或者回答不完整，你可以在他说完后直接添加。
重点5：不要紧张，并不是说话说得最多就能过关。但也不要不说哦～
第二环节：
Priority Exercise就是让你坐在一台电脑前，上面会有很多个事情需要完成，你需要在规定时间内看完所有的事情并选5个最紧急把它们排序。
时间结束后你会被带到1个房间里，里面坐着个考官，你需要告诉他你的5个选择是哪些并且说出你的理由。
等你说完后，他也会告诉你他的5个选项是什么，并且看看你们有哪些一样与不一样。
重点1：选出的5个每个都要在纸上写出为什么要选他。
重点2：当考官和你选的不一样的时候千万不要紧张，因为这基本是必然的。这里最重要的是不要盲目的说考官选对了自己选错了。这里你需要向考官讲解你的理由并且试图说服他。
重点3：相信自己的决定，一个人的自信是可以看出来的。
第三环节：
Competency/Technical Interview
这里就是两个面官来回问你问题，你就一一回答就好了，能给example就给example。
至于技术问题也不要太紧张，不会有什么高深的出现，基本上也就是arraylist和array的区别等。
恭喜你，熬完这三关你今天就可以回家等消息了。
如果成功过关，1-2工作日内会有人打电话通知你，如果失败就是发email给你。
最后祝大家好运～
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发表于 2012-11-21 05:45
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