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为了这次面试,在这里扒拉了很多前辈的经验。现在算是作为回报,把自己知道的关于威莱的东西告诉大家,希望对你们有用吧。对于面经,笔经什么的前辈们都有说很多,无非就是无领导小组讨论,然后就是很多人面你一个什么的,我就不多说了,不过有一点我表示比较怀疑,威莱可能每年的笔试题是一样的。面试时,我在兰州嘛,这边的情况是:先无领导小组讨论,十五个人留下了四个,当场宣布名单,立马开始第二轮面试,三个面试官面你一个,主要还是一位女士再问,看看你的简历,然后根据你自己的情况,各种问,我就在那天南海北的瞎扯。注意不要紧张,要和面试官有眼神交流,他说什么你点头微笑听着就是了。反正这段时间下来,我估计我会得点头病的。还有啊,那些面试官很辛苦,中午都没有时间吃饭,从早上开始一直要忙到晚上。他们非常敬业的。
现在说说关于他家的薪资问题吧。我申请的是销售管培生,待遇总额是3500=2000(底薪)+200(交通补贴)+500(住房补贴)+800(奖金:有5%--15%的浮动,也就是400--1200)。这是试用期的工资,试用期过后会有一个上调,上调幅度是:10%---15%,希望我没有记错。公司会给销售管培生配置手机,所以没有交通补贴。交的是五险,没有一金,但是会有住房补贴,如果单位安排宿舍的话就没有住房补贴了。HR姐姐说之所以没有一金是因为他们只能在广州和天津买,但是管培生们以后不一定会在这些地方工作,如果在其他地方,这个根本是享受不到的。如果在北上实习的话一般安排宿舍,另外会有500的地区补贴。户口问题单位可以解决,不过给的建议是最好迁回原籍,因为集体户口是不可以结婚什么的。
我不打算签这家公司的主要原因是他们的合同是劳务派遣合同,hr姐姐说他们公司是全员派遣,合同都是与一家叫做广州南方人才租赁中心签的,因为他们公司是外资企业,所以无法直接和大家签合同什么什么的,貌似是这么说的。还说那个南方租赁是一家国企,如果大家不放心的话可以上网查查。我不知道大家对这个劳务派遣合同是怎么想的,反正我对这个是比较担心的,但是hr姐姐说这个是合法的,很多企业都是这样的云云云云。
不知道对大家有没有用,反正一开始我最关注的就是这个,在网上扒拉了很久也没有扒拉出来。结果面试了三天,每天来回四小时的公交,穿着7公分的高跟鞋到处跑,走到最后一步,因为薪资待遇等问题,我不想去了。不过也是有收获的,也是一种历练吧。
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