本帖最后由 甘为四大人 于 2012-10-12 20:10 编辑
作为一名会计专业的学生，四大offer本就是心头所好，四大之首PwC的offer更是梦寐以求之物。只可惜普华虽好，机会难求。我也曾为辗转反侧，却始终空手而归。终于在大三下学期的时候，我通过自己的努力，赢得了一个比赛并获得去PwC SZ实习的宝贵机会，由此展开了我与PwC的故事。 作为一个提供专业服务的机构，PwC致力于为客户提供优质的审计服务，而优质的服务离不开训练有素的专业员工。因此，在我们正式成为普华的一员实习生之前，我们必须接受专业的培训。我们培训的地点是在广州分所，在这里，深圳分所的实习生会跟广州分所的实习生一道接受为期三天的培训。 第一天的培训内容就让我感到了压力。首先是看到一起接受培训的实习生们都非常优秀，他们专业知识扎实，口才了得，我心中自然压力颇大；其次是培训的内容既涉及到了理论，还串连起实务，这与我们平日接受的教育方式不太相同；其三是全英的培训材料也让英语平平的我压力倍增。好在给我们做培训的manager十分nice，讲课生动有趣，并注重教员与学员间的互动，这在一定程度上舒缓了我的压力。这也正是普华所提倡的”we put our feet into other’s shoes”理念的体现。 接下来的培训让我见识到了什么是普华的专业精神。所谓专业，体现在穿着得体的外表，根基扎实的专业知识,行事严谨的业务作风和注意细节的观察入微，这正是我所向往的并一直为之努力的模样。于是我暗下决心，一定要更加努力地学习和工作。 由于还有期末考试的缘故，在培训完结之后，我并没有直接入职，而是比别的同事慢了四天。在这四天里，我通过电话联系上了我的buddy，并获知了关于入职的一些建议和提示。你可能会好奇，什么是buddy呢？所谓buddy，就是新人入职时，普华会指定一名已经入职2年左右的同事做你的buddy，在生活，工作和学习等方面给予你帮助，让你能够更加自如地过渡到职场中人。除此之外，还会有更高级的 同事（如manager）充当Coach，为你的职业发展等问题提供具有前瞻性的建议。正是因为buddy对我的关照和指导，我的实习经历变得更加充实而丰富多彩。 开始入职之后，我在项目里被委派去协助完成对货币资金相关科目的审计，对费用、收入科目的审计以及银行询证函的发送等工作。一开始，由于自己还是纸上谈兵，尚未真正处理过这些业务，因此频频出错。幸亏buddy对我的包容和耐心，我得以慢慢学习，纠正了自己的错误做法。这让我再次感受到了普华的融洽气氛。 别人可能会说四大是血肉场，但以我自身经历来看，四大不只有工作。普华每个星期都会租订运动场，让员工在工作之余也能积极运动，享受生活。同时，普华每年还有部门出游，CSR活动和各类集体活动。这既能营造公司内部融洽和谐的气氛，又能为社会提供自己力所能及的服务，可谓百益而无一害。所以在普华，你可以看到精神奕奕的员工，他们充满了朝气和活力。 实习的时间一晃而过，我虽有不舍，却也只能暂且告别普华，并希望以后与其结缘。果不其然，在今年的校招前，我因实习时的优秀表现而得到了直接par面的机会。能够有机会跟普华的高层接触，还有机会得到正式工作的机会，我心中自然是既兴奋又紧张。为了把握这次机会，我做好了充分的准备，并打算放手一搏。 我还记得当时面试我的partner是Michael Chan，一位温文尔雅却不失精明严谨的partner。在par面过程中，Michael从自我介绍，学校经历，活动经验，实习内容等各个方面对我进行了考察，并解答了我一些关于行业以及生活的一些困惑。虽然我有少许紧张，但远比想象中和蔼的partner让我舒了一口气。 | 
楼主: 甘为四大人
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发表于 2012-10-12 07:48
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