发信人: hukt (Ghost), 信区: Job
graduate trainee的职位,非技术类~ 我是9点的那一批,先game后面试的~ 早晨和几位校友一起去的,哈哈,路上蛮开心的~ game: 1,分组。我们几个一起到的,给分开了…… 2,讨论题目:根据给你的材料,从你们组选定的角度和方式,写一份头版报道。要求列出题目&各个要点。最后又1分30秒的总结。全中文。 3,每个组的边上会有经理一级的任务默默观察,对每个人的表现打分。 4,总结的时候,我们这一批30人,有2组没有总结完时间就到了…… 5,我代表我们组总结的,中英文夹杂……=。=不知道会有什么样的影响…… 6,分组到最后,终于又来了一位北邮的,同在IBM实习过,讨论期间很多观点很不错啊~ 面试: 集体杀到国贸oracle总部,在外边等。30人分了2拨,我在后一拨。 登记后在休息室等待,有人面完了回来说一声下一个就补上了~ ~插一句~ 整个招聘过程好像全部是去年的管理培训生来搞的~听其中一个师兄说,去年有5个北邮的过去~哈,可以和师兄们聊聊~ ~结束~ 正在等的无聊的时候,来了一位问,有谁对英语比较自信么?可以去招聘的总boss那里面……寂静了1秒,哈,我去!~~ :-P 老外很nice,跟我说,面试可以使中英文结合,我跟他说,我要是不行了会告诉你的 旁边还有一位面试官,不过没怎么说话,老外主导整个过程~ 于是正式开始: 1,给我一个你向非技术人员解释技术问题的例子 2,给我一个你运用组织协调能力的例子 3,给我一个你向不喜欢你的人说明事情的例子 4,你如何安排课程和课余活动 5,抽单词,老外把单词平铺到桌子上,隐约能看见其中几个背面的字,(:-P)我就选了个innovation~ 6……好像还有一些问题,记不太起来了……=。= 之间说道第4个问题时候,扯了一扯,他还说到做在线测试时候,有5个清华的被抓到作弊了……=。= (原因就是世界上有几百家公司都是用PAC系统,他们有充足的样本来调查每一道题回答的时间范围。在线测试会根据你的答题速度来与已有数据进行对比。其中很重要的一点就是,作弊的人在某些题会太快的做完……这几个清华的哥们以后去顶级外企估计要受折磨了……) 感觉整个过程不长,结果出来时候发现过了将近30分钟,老外最后像我说明了下之后的安排。以及"You will be surely in the next stage..." 心里一阵窃喜,但还是不敢表现出来,后来他来了句:I will be happy to see you in oracle. 最后握手,Thank you,闪人。回到休息室,向另外一拨等待的同学们推荐去面boss,不知最后谁去了~ 感觉上我们北邮人出去还是相当团结啊!orcle这一场早晨的,将近一半都是北邮的, 认识的不认识的都聊得很好,相互交流~尤其赞下gy师姐,在去的路上还跟我们说群殴的经验~[em68] 总结: 1,有见到boss的机会我以后还会继续争取把握的,个人认为boss更关心的是你的个人素质的总体感觉,不会对你刁难。而且外国人会比较nice~和颜悦色的~ :D 2,面外企,自我介绍要准备中英文的。尽管我这次没说(可能是因为全英文面),但是之后其他的外企不出意外应该都用得到~ 3,英语面试时候,说错的不要紧,excuse me一下就好~老外会明白的~主要是意思表达清楚就行了~我这次有些意思表达的不好,翻来覆去说了几次,感觉不太好~ ,以后需要吸取经验 4,小组讨论的环节,组织的还行,只是感觉有时脑子转的不是那么快~呵呵~需要进一步加强~
对了,哪位xdjm知道之后的安排还请不吝赐教啊~~ [em20] |