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[面试] 礼来西安一面感想

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发表于 2009-3-17 20:01 |显示全部楼层 |倒序浏览
寒假时闲着没事在网上投的简历,本以为没戏,昨天晚上八点多突然接到面试通知,因为是临床专业,求职目标是医院,从来没参加过外企面试,什么都没准备,全当是去见见世面。(当时强烈的怀疑所有投简历的都通知一面了)
  面试在交大财经校区主楼进行,提前一小时就到了,到这么早是为了观察别人都穿什么,自己没有正装,当时决定如果大家都穿正装,那就直接走人。还好女生穿的都比较休闲,但男生是清一色的西装。
  先在一张白纸上写自己的名字,别在身上,给了一份公司的宣传资料,然后坐那傻等。
  大概15分钟左右通知10个人去另一教室,是传说中的群面,分析案例,陈述意见,小组讨论,案例就是论坛中提到过的“感冒药”,一模一样!
  个人陈述时几个西装男超强,从swot到4p,从主攻市场到销售策略,分析的头头是道,前面的男生更是如同教科书般,思维超缜密,给我这个销售盲也普及了点知识,自己装着胆争取到第五个发言,但由于太紧张,说的乱七八糟,基本不知道自己在讲什么。
  小组讨论时几个西装男仍然是主角,争着讲“我们要怎么怎么”“大家抓紧时间干嘛干嘛”从而确立自己的领导地位,自己基本插不上话,后来索性看热闹!
  最后让每个人给自己的表现打分,并讲一个自己认为表现最好的同学,面试结束。
很惭愧这是自己的第一次正规外企面试,虽然表现的很糟糕,但是学到了很多东西,同时也有一些不成熟的关于群面的感想:
1今年礼来的面试基本都是案例分析,在面试前完全可以做充分的准备,准备一些销售方案的框架,到时候可以往里套,这一项表现的好,小组讨论时很有可能被推选为最后的总结者。我们组就是这样。
2千万不要紧张,发言时要有条理,不要想到什么说什么,哪怕是最后一个发言。
3尽量往中间或前面坐,这样小组讨论时有地域优势。
4小组讨论时不能太强势,也不能过于沉默,有能力就当团队引导者,弱一些就发表一些比较就价值的意见,实在不行就争着做记录。
以上是自己面试完后浅显的意见,看过笑笑就行,希望有点帮助。
结果自然是被bs,但听说进二面的几个西装男都很强,都是辉瑞三面,默沙东二面等等,以前只是在听说,这次也亲眼见识了这些个牛人们。看来自己还差好远,继续努力吧。
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