礼来原创--专门开个帖子来说说群面

wang30160606

群面leader不好做的原因是怕有人与你争执，甚至争吵，最后群面成为了2派人的辩论，有时候自己感觉很好，把人家辩论的说不出话了，但结果却没有得到下一轮的通知，还有的最后往往时间到了，仍然没有最终的结果，而导致2派人里面的大多数人会被pass掉，不知道大家有没有注意到一个问题，有时候争论很厉害的时候，往往是那些不怎么说话，表现不起眼的同学得到了下一轮的面试，而那些辩论的很好，话很多的同学缺遭到了淘汰。所以大家应该齐心协力，共同去朝着解决问题的方向努力，这个才是群面正确的方向。合作性，团队性，领导力这些都可以在群面中得到很好的体现。
      想当时我参加GSK面试的时候，第一轮也是群面，15个人一组，用半个小时讨论出一个结果，我成为了leader，最终我们提前5分钟完成了任务，而且结果也得到了所有同学的认可，最后被要求投票有一位可以直接晋级下轮，我得到了15个人里面除了自己以外的14票，群面大家要记得，目的不是压倒其他人成为胜利者，也不是2派辩论强者胜，而是要帮助大家一起取得胜利，团队的合作性才是其中最关键的部分，当时我们组15个人，12个进入了下一轮，5个拿到了最后的offer，这个是我一些看法，希望能对大家有帮助。