在富士康工作2年，并没有那么差！ZZ

candygreen

发信人: longxiaoding (龙小丁,我是女生), 信区: job

    这几天看到很多同学在讨论富士康，基本全是负面消息。我向大家基本上都是听说，并没有机会真正走进富士康！我现在是交大的一名研究生，曾经在富士康工作两年，借这个机会给大家介绍一下！富士康并没有大家想象得那么差！
    废话少说，我直接讲讲大家关心的问题！
    1.关于待遇。
    1.1 工资。我只能说你在富士康拿到的工资会比HR告诉你的或协议上写出来的数字多。我当年是学工科的，02年毕业，给我开口2000。我当时也觉得少，招聘人员说，拿到的会比这个多！我心想：你当然是这样忽悠我啦！谁知道是真是假！但是由于个人原因，当时懒得再去找其他工作，就签了！在基本工资为2000的情况下，拿到的都到2500左右！实习6个月，结束会加一次工资，400-800不等，看你个人表现。每年4月还会调一次工资，这就看你个人的工作能力了！
    现在就业形势不好，不知道给本科生开多少钱的工资！
    1.2　年终奖。年终将根据各个部门的工作绩效不同决定，有的部门发２.３个月的年终奖，有的可以发到７.８个月！看你是呆在什么部门了！！虽然要扣税，但是看到年底突然莫名其妙的收入一笔，还是很欣慰的！这里要说明，年终奖不是一次发完，现发一半，次年端午在发一半！这是公司为了避免员工过晚年就跳槽！作为公司来说也算是正常考虑，但是仍有很多员工那里一般就跳槽的！
　　1.3  尾牙。台湾公司都喜欢搞尾牙，所以每年年底，公司员工都很ＨＡＰＰＹ！．先是各个部门的尾牙，经理，课长，都要掏点钱出来赞助一下小员工。我还比较幸运，在部门尾牙，两年都愁到５００块！当时还是很美滋滋的！第二年还在全公司的尾牙上，抽到一台电脑！中奖率还是很高的！！嘿嘿！！
   2. 关于机会。
     2.1 大陆的员工，确实机会有限。经理大部分都是台湾人。大陆员工做到课长就不错了！但是课长的待遇，已经相当可以了。举个例子来说，当年我们课长（不能暴露姓名），只年终奖一项，扣税都要扣上万。我们是偷偷看到的！！所以，机会这个问题，是看大家个人的想法了！
    2.2 跳槽机会。嗬嗬！我有很多同事现在仍在富士康干得很HAPPY!也有几个关系不错的跳槽或考研！个人追求不一样！我只能收从富士康出来，机会还是很多的！进DELL, IBM,INTEL,联想，都相对容易了许多！毕竟大家知道你在富士康经历了怎样的磨练！！我曾经也想跳槽，也参加过IBM的面试，连西安考研之后，还接到深圳联想的OFFER.但是全都做技术！我就是不想做技术才跑出来的！
    扯了这么多，可能仍然有一些细节讲不到！但是，我只想让大家对这个公司有一些客观地了解！每个部门都不一样，有些忙，有些闲得要命，我就是闲的那一部分。
    而且，第一份工作并不是决定你一辈子！个人发展路径还有很多！！大家慎重考虑，慎重择业吧！！！