我和N不得不说的故事（叙述之招聘篇）

OTONE

今天一个学妹上来找我，说了很多，那是一个非常非常努力勤奋的孩子，虽然我们是
初次见面，但是我看着她，看着她那张认真的小脸，我仿佛看到了去年的自己。
    她问我，我面试了XX，想问问师姐的意见。
    我说，我本来是准备在百合上写个文章扒皮的，但是我对这个单位还有那么一丝一毫
的感情在，所以我曾经对它绝口不谈。
    简单的问了点情况，我终于下定决心把我知道的都放在这里，当然，违背我职业道德
的我不会说，违背我保密协议的我不会说。诸位也不用多问，能猜出来是哪家您心里有数
，猜不出来是哪家，也不用打听，我留下了足够多的线索。

    先按照江湖规矩介绍自己的情况。本科211，学商科的，因为极度讨厌数字，所以研究
生在南大一个极度小众的学院学习一个极度冷门的专业。现在暂时签约到一个，传说中很
牛X，被传得神乎其神的单位，比如它的大LOGO是绿色小LOGO是蓝色的，比如那个地方好像
很少停电……OK，大致猜到了吧，在这里我们温柔的简称它为N，嘘……估计我自己的皮也
掉了，于是，嘘……

    我是实习留用的，从2011年5月5日到2012年4月5日，扣除2011年11月，我整整在那里
实习了10个月，主要做统计工作，见识到了各种各样的极品人极品事儿和极品表格，见识
过各种各样新鲜的系统，尝试过各种新鲜的工作，我的第一项工作是用EXCEL做统计和表格
，天知道对于我这么个正统的，数学始终挣扎在及格线上的文科生来说是多么的困难，我
曾经统计过上千人的资料，曾经逼迫自己用最短的时间学习从来没接触过的系统，曾经小
心翼翼的和每一个正式员工打招呼，哪怕比我大一点点，我也会用哥和姐来称呼——这和
我女流氓的形象是多么的不符合啊……内牛满面……
    终于坑爹的事情来了，这也是我为什么不愿意让这个小学妹到XX实习的原因。更是我
选择在百合扒皮，希望所有的文科学生引以为鉴的原因。

    第一，这个单位招聘的文科，用的是“管理储备干部”的称呼。百合诸位怎么理解这
个词语？LZ当时的理解就是等同于管理培训生，然后会有轮岗之类的东西。但是实际是，
这是一个非常坑爹的，非常附庸风雅的一个岗位，在这个蓝绿色LOGO的单位，他们根本不
理解什么叫做管培，他们会颠覆你对管培的所有理解和所有想象，他们也没有招聘管培的
能力。想轮岗？NONONO，单位太大，每个人都是螺丝钉，每个人的岗位是定死的，想换岗
？这个操作性比较小，至少目前为止，我没有接触过这种人。
    学校就业指导中心的老师曾经跟我解释过一般银行的招聘（再次感谢张老师）：分配
到网点的学生，是到总部报到，然后档案户口都是跟总部走，再进行分配。但是在这个神
奇的单位，我们的N上去的管培生不是这样的，报到证全部开到下属的公司，子公司从法理
上来说是有人事权的，管培生的合同不是跟N的总部人资部签，而是你被分到哪个子公司就
和子公司签，如果这个学生要跳槽，他得向祥林嫂一样对每一个HR解释自己的工作关系，
证明自己其实是N的员工，是被N招录的。
    而子公司的HR的坑爹我已经不想多说了，只能说各种不给力，以LZ的切身经历来说，
我要去的那个子公司的HR直接告诉我需要我自己解决档案户口，但是LZ自己也是做HR的，
深知这个步骤的麻烦与重要性，于是我坚决果断的没有点头答应。
    我向我的老领导们反映，我那位领导很认真的告诉我，你不能因为子公司HR的不专业
就责怪总部——请允许我暴露一下女流氓的本质，尼玛不责怪总部责怪谁啊！老娘为啥要
为别人的不专业承担后果！老娘要是不是搞人事的是不是就是被坑无商量啊啊啊啊啊啊啊
！！！！这个单位到底有没有培训过HR！这些子公司的HR是不是清楚单位的操作流程！！
！！！！！！
    于是我还是各种承担后果。在张老师的帮助下——电话大概20分钟，谢谢张老师，能
搞定那个姑娘很不容易的——我终于排除万难的把档案和户口放在了N的怀抱。
    亲爱的百合ER们，这就是美好的，传说中放着光芒的N啊，这是很多老南京都说好的单
位啊，这是我要是说它各种苦逼都没有人相信连我妈都不相信的传说中的好单位啊啊啊啊
啊啊啊啊！
    第二，招聘流程。华为招聘流程坑爹么？！各种坑爹对吧，这是公认的，比如被人所
诟病的，集中解约什么的。其实N是一样一样一样的！
3月集中解约，后来有没有零散解约的我不知道，每年都有不少解约的，以LZ应聘的储备干
部来说，除了3个实习留用的，招进来的人基本都走了，只留下来2个，其中一个已经处在
幻灭崩溃边缘，还有一个，说实话，不太能干活，因为前几天还在找实习的去做她那块的
工作。
    如果你问我为啥不走，是没有OFFER还是什么的，我只想说，我曾经对我那位也毕业于
南大的领导说，我说我喜欢这里，我不会走的，我是喜欢人事才走到今天的，LZ虽然是女
流氓，但还是很诚信的，我推了好几个OFFER，虽然都不是大OFFER，但是LZ如果早知道有
今天，我一定会走的，此为后话，稍后详说。
    LZ是12月23日交的三方，但是三方返还是5月底大概是5月20号左右，你没有看错，是
2011年12月交的三方，2012年5月拿的。解约解的是空约，具体操作步骤LZ不是在招聘实习
所以不知道。我不知道国家对这个有没有什么规定，但是同志们，半年啊！半年！
    半年不告诉我分配结果，绝口不谈啊绝口不谈，你问它就跟你打太极啊！绝口不谈！
真不知道别人看到我那个三方拖了那么久是什么感觉，这真的是我见过的拖得最长的，到
5月份，已经要离校了，比如悲催的LZ已经失去了跳槽的最佳时机。
    于是我告诉小学妹，也告诉所有的百合ER！如果你不能承担这种体制下分配的后果，
千万不要到N来！！！！！！千万不要！