佐敦国际管理培训生计划（市场）全流程面经

bjgirlyjs

【转贴】

发信人: etelvena(虫虫：赤夏), 信区: Job_Plaza
标  题: JOTUN佐敦国际管理培训生计划（市场） 全流程面经
发信站: 日月光华 (2009年02月20日13:24:16 星期五)

为精华区添砖加瓦。

网申：
他家用的是WEBRECRUITER系统，如果没有记错的话，是和陶氏（可能还有宝洁）的是同一
个。
复杂性与时间耗费度——中等。
无OQ。

之后共六关。
其中，第一至四为在线测试，发链接，要求在限定日期前完成的那种。

第一轮：英语水平在线测试
分三部分，为语法测试、词汇测试、拼写测试，时间为4、4、2分钟。
选择题。
语法部分类似中学的英语单选题
词汇部分类似GRE，给一个词，让选最反映其意思的选项。
拼写部分，3-4个有小区别的拼写，选你认为对的那一个。
看在上述限定时间里能做多少题，准确率多少。
不存在做不做得完的问题，因为，题目是无限的……
做了一题，就会有另一题跳出来。

第二轮：观察与记忆力在线测试
打个比方（里面涉及的数字也是随便举的，当时的情况记不太清了）
给你12个图形，循环反复出现，在屏幕的各个方位，如左上、右下等。
三次循环后，再给你10个图形，让你选出刚才你看到过的那些个。40秒时间（这个数字应
该是准确的）
题目数是既定的，应该能做完。
准确率和速度都在考量范围内。

第三轮：理解力和分析力在线测试。
分两部分，VERBAL和NUMERICAL
和SHL家不同的是，
他家的VERBAL有10多篇文章，反映同一话题的各个方面，比如一个公司的治理结构，年度
汇报等等，
同时出现，类似EXCEL的各SHEET表，通过点击选中其中一篇阅读。
共有70++道题（具体数字已忘），在20分钟内完成
NUMERICAL有6张表，原理与陈列方式同上
共有50++道题，在20分钟内完成。

特点是：耗时，看完题目还得一阵狂点，找该找的那篇文或表。
速度要求高。
TIP：个人觉得直接看题，狂点更快。
两部分用了不同的“做题方案”，结果的强烈对比支持上述TIP

第四轮：个性测试，
这没什么好说的。
无时间限制，BE YOURSELF就OK了。

第五轮：PRE-TALK
电面，很随意，
直接马上，不进行预约另行电面。
比较放松，没什么特别刁钻的问题，
总的说来象闲聊。

第六轮：AC
耗时一天，8：15-16：45，全英文
共分三部分：
1、小组讨论，群面群
10分钟阅读，45分钟讨论，不要求作总结陈词。
案例类，我们的是产品推广方案。
2、适任力面试 3面1
90分钟，
前45分钟和你逐条讨论你本人的个性测试结果，
共18小条，要求你逐条评论。
后45分钟是结构化面试，
有些比较刁钻的题
比如，能举例说明你对……降低成本所做的贡献
3、案例分析 4面1
90分钟阅读案例及准备，15分钟做陈词。
我们做的是有关招聘计划的案例。

其他有用的信息是，09年他们选了900人参加第一轮，AC邀请了18人。

流水账汇报完毕。