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经常上应届生论坛，得到了不少信息，发这个帖子，报答论坛一直以来对自己的帮助。本人对昆明电信比较了解，现把总体情况说一说，为各位即将毕业进入电信的同学或朋友作个参考。
1、电信的用工形式：电信员工分为A、B、C三类，A类为98年邮政与电信分家前就在电信的老员工，这类是历史遗留原因，现在已经不可能再有这类员工；B类为合同与各电信公司（注意：不是和云通服签的）签的员工，主要包括每年的大学毕业生（校园招聘），以及少量的成熟型人才（社会招聘）；C类是派遣员工，人事工资与电信毫无关系，只是在电信工作而已。现在一般所谓的正式工就是B类，B类与A类工资奖金等方面相差不多，但A类有一些特权，比如可以请长期病假，工作调整会被优先考虑等。B类正式工招聘都是要通过云南省电信公司统一审批的，市级电信在笔试、面试之后都要统一上报，经省公司批准后才能录用。现在省电信属于管理层，一般新入员工都没法呆在省公司（如果省公司老总是你爸当我没说），必定会被派到市级、区级或县级电信公司等基层单位工作。
2、电信的待遇。电信实行岗位制，1岗最高，10岗最低（在市电信没听说过比10岗还低的了）。一般刚毕业的大学本科生是9岗，其中一年的实习期，实习期工资貌似是1200还是1000（不好意思，忘了），硕士生和成熟型人才是8岗，半年的实习期，实习期工资1500。每人每月交通补贴400（因每个部门不同而异，需要自己找打的发票、加油票等来报，没票不给报）。转正之后就有绩效奖金了，综合下来9岗的本科生到手月薪大概是2000-3000之间，8岗的研究生或成熟人才大约3000出头；每个季度有季度奖约1000，年中有半年奖约2000，年末有年终奖（平均大约1万，也是每个部门不同）。至于涨工资，据老员工介绍，近10年来没有听说过有这回事。
3、吃饭。电信有食堂，每月自己充51到饭卡里，公司补助59元，凑110元。食堂提供早中晚午餐，每顿午餐5元，110元刚够解决午餐问题。如果你要在电信食堂吃早餐和午餐就得自己往里充钱了。PS：食堂里的菜相当差，只能说勉强骗肚子，炒菜不放油的，比外面的小店卖的工作餐难吃得多得多。
4、工作强度。平时不太加班，正常双休，但绝对不轻松，杂事很多，因为电信是面对每个具体客户服务的，所以客户量很大，我认识的一个前端大客户部的客户经理，一个人带100多家客户。另外，公司风格很爱开会，一周至少开2~3次会。到年底营销任务重的时候则每天开会。
5、管理。管理相当乱，推诿责任是普遍现象，新来的人（不论是新毕业大学生还是成熟人才）往往不太适应，以言代法的现象是常态，规章制度都是因人而异来执行的。公司内部流程十分冗长，比如签个合同在公司办公平台里需要评审的多达20人左右。
6、结论：由于昆明三资和外资、商业贸易都很不发达，昆明电信总体而言虽算不上好，但也不算很差，属于中等水平。但最大的问题是它人盯人的管理风格，以及复杂繁琐的内部工作流程，往往办件很简单的事情走公司内部程序要花起码一个月。
向各位未来的同事、朋友介绍如上，想来的自己想清楚。
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发表于 2012-2-13 11:03
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