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在8号的时候,终于成功的把自己卖掉了.最开心的是可以回到江北,一个生活了18年的地方.关于待遇这些倒没有什么了解,相信以后面包总会有的.自己并不是学金融的,对于银行业没有什么了解,投农商行的简历也是依次偶然.那天晚上,我恰巧考完一个研究所的笔试,路过了一教,听了农商行宣讲会.我觉得有3条信息吸引了我,农商行存款总额位居重庆第一,去年才改制成立,2012年会上市.所以当天晚上回寝室后投了简历,终于发现一个职位要求完全符合自己的公司,上面要求的编程技能,数据库等自己都会.说实话在3年研究生阶段,我的编程能力基本都荒废了,这一点在找工作这几个月表现的非常突出.在面试中有质疑我的项目没有技术含量的,有置疑我的代码写得太少的,有质疑我的研究生水平的.刚开始还比较郁闷,后来就慢慢习惯了.现在回过头来看,当年选择读研究生是一次非常失败的选择,如果当时工作收获会更多.在这几年里,我做得最多的不是研究技术,写代码,而是做PPT,写文档.由于来自本校,做项目比较早,所以在进入研究生阶段不久就当了项目组组长,管理10个人的团队.由于人比较多,事情比较杂,所以编程的事情很少做,大概就知道项目的框架,并不清楚项目的细节,这一点在找工作中非常吃亏,因为大多数公司计算机专业只招程序员,不知道技术细节就不能很快的上手,所以我的找工作经历注定很坎坷.在研究生阶段,我感觉最大的收获是沟通.还记得在农商行最后一面的时候,面试官问我在做一个项目中最重要的是什么?我毫不犹豫的回答是沟通.在这段做项目的日子里,我也走了不少弯路.我虽然不算特别内向,但和人交流的能力不是太强.而我的一项重要工作就是把我们的产品推销出去,并足够细致的了解客户的需求.一般公司对学校不够了解,对学校的研发能力寄予了很高的希望,但是就我们项目组而言,很多都是才接触项目的新手.所以在和客户交流过程中不免会加一些水分.最开始给客户介绍产品,讲PPT的时候还是很紧张的,基本都需要头天很认真的准备.后来当这项事务成为每周的必备功课的时候,也就慢慢习惯了.管理团队也是一项很繁琐的工作,开始的时候由于项目一期需要在两个月内完成,老师就承诺我们暑假在实验室加班,每月给600的加班费,正常工资照常领.在两个月后,我们出色的完成了项目一期,客户也非常满意.但是由于实验室的办公室政治,我们一分加班费都没拿到.至此以后我们项目组再也没有恢复以前的精神面貌,和实验室其他团队一样天天混日子.我也没有办法去改变很多东西.后来实验室的很多问题都让我很郁闷.
最后说一说我选择农商行的理由,或许是这3年的研究生经历让我改变了很多,以前我最当的是技术牛人,最喜欢逛技术论坛,尝试新鲜的技术.现在可能是和技术渐渐疏远了,对技术一点兴趣都没有了,而且现在都25岁的,写代码也不会超过30岁.到时候学习能力就减弱了,无法适应IT的快节奏了,也需要转型,到不如现在就转型.在农商行可以从自己最熟悉的计算机做起,可以学习一些金融业务方面的东西,以后可以在这些方面有一些发展.还有就是回到自己的家乡,一切都非常熟悉,可以很好的适应这里. |
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发表于 2009-1-13 11:16
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