鉴于论坛内关于立邦应届生求职经验的分享较少，特在此记下我的立邦求职全程经历，希望能给想加入立邦的学弟学妹们些许帮助。 1、网申 立邦的招聘信息基本每年都会出来得很早，9月初的样子，宣讲会时间会在10月尾到11月初，加上立邦也是一家很不错的公司，所以其实申请的人是相当多的，据宣讲会的人力资源同事讲会有上万份简历投过去，对于公司而言也是一个很麻烦的事，那么接下来的宣讲会就显得特别的重要了。 2、宣讲 时间：十月尾到11月初。最重要的是，在宣讲会结束时会现场给大家一个地址，需要大家当晚回去完成一个“某某大学-专场”职位的申请，这些人就可以直接参加第二天举行的笔试环节，当然，没有申请这个专场的同学也是有机会的，如果申请专场的同学没那么多的话。 3、笔试 宣讲会当晚到第二天早上会发送笔试通知，一般就是宣讲会所在学校举行，题型多数就是公务员考试的行测题，对很多同学来说应该是小菜一碟，当然也会有一些其他意想不到的题型，我记得有问花间派“鼻祖”是哪位词人（不晓得的自己想办法），《奥德赛》的作者之类的，时间45分钟，30道行测题+两篇英语阅读理解，对大多数人而言时间还蛮紧（每年题可能不一样）。 4、群面 很多企业一面都是群面，立邦也不例外。我面的是销售管培生，一面是十个人，看题、个人单独陈述观点、小组讨论、总结陈词，完毕。相信很多学弟学妹现在的群面能力很强，但在这里我想给大家讲个小故事：一个人，群面GE，被刷，回寝室，QQ签名变成了“下次群面我一定要当leader。” 不知道你此刻咋想，我以为群面好好表现自己固然重要，但做到自然是前提，不要强扭。另：很多时候被刷的就是leader。所以，有什么能力充当什么角色，做好份内之事即可，面试官看在眼里，记在纸上。 5、在线测试 群面几天之后，5-7天吧，会收到短信通知，在线测试，很简单，十道行测题+性格测试，个人认为跟后面分部门有很大关系。 6、二面 在线测评几天之后会收到二面通知，在立邦，常常被称为“行为观察”或“做游戏”，其实实质还是“群面”，没错，群面。以往是搭扑克牌，于是面试前一天晚上买了一副扑克牌在寝室研究，也没研究出啥，想想也没什么，即兴的才好玩，便作罢。关于做游戏，我想很不厚道的说，你们自己去经历，我相信，优秀的人自然可以表现得很好。既然是群面，还是那句话，各司其职。关于行为观察不刷人的说法，我要否定，因为事实是要刷人。 7、三面 恭喜你，如果你已经收到三面通知，因为你通过面试的几率已经大大增加了，当然这个通知你又需要等一周左右。三面会在龙泉的工厂那边，一对二单面，都能听明白吧。时间大概半个小时。需要注意的事，基本礼貌要有，常规面试问题要准备好，当然，个人以为最重要的一点儿是真诚，面试官阅人不说无数也是很多很多，看出来很容易就不说了，真诚本身就是对对方的尊重。 8、总经理面试 等一周吧，耐心点儿，到这个点了。恭喜你，如果你已经收到总经理面试通知，因为通过几率又增大了，通过率应该能有20-30％了吧！学弟学妹们面试时应该已经会已经换总经理了，因为面试我们的西区总经理马上荣升大中华区总经理了。总经理面试很轻松的，跟他聊天你会觉得很舒服、很放松，之所以叫聊天，因为确实就是聊天：进去会给你名片、矿泉水，甚至会聊些家常，至少跟我有聊。面试前其实你的部门都已经分好了，只是几选几的问题了，就总经理一句话了。 9、offer offer会在终面结束一周之内通知，如果这篇帖子对你有帮助，你又收到offer了，一年能进的也不多，就个位数，那么，记得请我吃饭哈~~~（哈哈，标准吃货）
写在最后的话：求职一定要目标明确，不明确怎么办？那就多去面面，你会收获颇多的。 立邦从开宣讲到offer，大概1个月的样子，要有耐心，耐心本身就是一种好品质么。 关于薪酬，很多公司都是讲有竞争力，我想贱贱的说，有竞争力。个人意见仅供参考，难免偏颇之处，不喜勿进，怪话勿发，如果还有什么问题，直接回复本贴，我会尽量回复。最后祝大家都能找个满意的工作！ | 
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发表于 2011-12-9 14:27
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