电机控制-美的过程记录分享，攒RP

zhn11212023

北京的学生，投了美的-电机控制-佛山。在北京的宣讲基本上结束之后就收到了美的的笔试通知，当时给的通知是19:00开始—24:00截止（作答时间60分钟），然后我是做完了别的公司的笔试，大约八点才做的美的笔试的。刚开始打开连接，傻眼了，第一部分是声学的东西，做了两道题感觉都忘记了；然后后来发现是分了7个类别，每个类别是17道题（不同类型的岗位可能不一样），只需要完成投递岗位的一个类别就可以了。我投的是电机控制，然后我就完成了电子电气部分。接着看着电子仪器类也能做，就也做完了。不知道这个有没有帮助。

然后第二天晚上就收到了面试通知（也有第三天收到的）。面试类型时小组一起面试，我们小组10个人其中7个人应聘的是电机控制（跟室友觉得是把相同岗位的安排在一起面了），（虽然是小组一起，但是跟单独面试没啥区别），1~10号都一样，先是自我介绍，都比较简短吧，各个成员都有自己突出的地方。然后自我介绍之后，面试官提了个问题，如果要搭建一个电机控制模块，需要注意哪些点，回答完然后就下个人自我介绍了。基本上就只问了一个问题，每个人的回答都不一样，有人侧重于硬件，有人侧重于控制，有人侧重于自己对电机的了解。
问了HR什么时候能有结果，说是当晚就能给。


心里着急啊，最终凌晨给我发来了二面通知。需要做测评，测评也没啥，先是性格测试，后是简单的数字分析，语义分析，逻辑分析。

准备面试中。*****************************************
美的第二面感觉组织还是蛮乱的，跟一面一样。去到签到，大约5人一组（我们组7人，时间比较晚了），希望以后可以引入电子签到系统，有序一些。
两个小组同时面试，大部分的面试还是相同岗位的一起面试，而我们组比较特殊，基本上都是不同岗位。等了好久，终于等到我们了。
进去之后，两个面试官，经过交流发现不是技术，但是也不是HR，好像是策划或者营销这样的岗位的。
没有自我介绍，直接面试就说，总共会问5个问题，谁先准备好就可以直接举手回答。大家都回答完之后，问第二个问题。
其实最后只问了四个问题，当然，如果面试官对你的东西或者对你感兴趣，会额外问你问题，每个人每个问题回答大约一分钟时间。下面是问题：
1.近两年来遇到的最大的困难，是怎么解决的，结果如何（介绍背景，解决过程中可以强调团队合作、个人学习能力，最好可以列表，凸显逻辑）
2.举一个最具代表的例子说明自己的创新能力，例子可以不是关于课题的，可以不是关于项目的（我说的还是项目的例子，可以突出哪些是创新点，最后的结果）
3.在你学习生活中，一个团队里面肯定有不配合的同伴，举例说明你是如何解决这个问题的（我举得是项目里面跟师兄合作、解决冲突的例子，后来觉得不好，可以举一个宿舍或者活动团队里面不那么合作的小伙伴，最后是怎么相处的，比如你单独谈话，在具体谈话的时候你主动引导）
4.你来自哪里，求职岗位是什么，期待的工作地点是哪里，是否接受公司调配。

第二天签约座谈会。这一次的组织相对有序些。研发岗的工资待遇在佛山来说还是可以的，然后是签两方，深圳上海的还比别的地方多15%，一年两次调薪，研发还有科技奖金。一年还有10天休假。感觉还是可以的。

做个记录，希望以后找工作的师弟师妹用得上。
美的的岗位：

zhn11212023

ddwdsc 发表于 2017-9-25 13:53
楼主知道二面综合面试是什么形式吗？

不知道耶，之前有看到说是两个学生一起，1V2这样的面试，不知道是不是真的。