我的浦发之路

candygreen

转自经世济国bbs

 

虽然最终还是没有去他家，但一路走来，spdb都做的让人那么舒服，连违约也不例外。但愿此篇能有助于后来的ddmm们。

申请：11月

浦发的申请是网上下载表格，填完邮寄过去的。他家的open question在中资银行里算是多的吧应该。

笔试：12月16日

浦发的笔试是通过短信通知的，上机做，分为二部分。第一部分是50题单选、20题判断、30题多选，总共30分钟。都是客观题，不像建行总行，做错了还要倒扣分的。第二部分是性格测试，有599道，他们这个是要看的，也的确会参考这个删人。交行可是靠性格测试据了不少xdjm啊。听说这是个很成熟的心理测试，其中有一个指标就是看你在答题时的伪装程度，这个还是be yourself吧。

一面：12月24日

一面安排在浦发大厦，地铁2号线东昌路站出来，走10分钟的样子吧。先到6楼签到，看到前面一场还有人没走的，hr很客气的问她：小朋友肚子饿伐，拿饭票去吃饭饭吧。感觉很nice呀。

我的职位总共安排了4场，大概50个人左右的样子。浦发是群殴，一组7个人。过眼云烟的那组还有1个复旦经院的gg，1个英国的海龟ss，1个南大的mm，2个上大的gg和mm，还有1个外贸的gg,我是3号。感觉男女好像搭配好的。没有同校pk，耶！房间像是会议室，我们坐在大椭圆桌的一头，另一头坐着3个面试官，每人面前有1页a4纸，笔是要自己带的。

我们的题目是讲1个外资银行要进入中国，要我们分析下中国市场及外资银行的业务发展，还有股份制银行的发展及对策。讨论完以后向面试官陈述结论，总共是45分钟。我们这组真正是brainstorm哦，大家想到啥就说啥，而且都很积极，但感觉有点乱。不过总体感觉我们这组还是很强的，大家的思维很活跃，想到的面也很广，内容充实的很。

期间去了他家的洗手间，很很宽敞啊，在走道里看到1块大黑板，上写“浦发上海地区总部2005新员工培训”。突然想到等我明年来时，来个“2006新员工培训”，小时候上语文课，老师老是讲那个叫什么来着，哦：首尾呼应！

group discussion完了以后，先坐低区电梯到8楼，再换高区电梯上34楼去拍照，录入个人信息。

二面：1月5日

很开心呀，第2次来浦发大厦，这次是直接上34楼。二面居然还是群面一港（史无前例啊） ！感觉他们一面基本没删太多，二面好像进了36个左右，招12个，3选1吧基本上。hr真是好记性啊，只见一面，就能把你人跟名字对起来了。厉害！

我这组一共6个人，1个gg,5个mm,hr还调侃要这个gg打败我们。每人拿着一张号码牌，上面的号码hr在通知你去面试时会告诉你的。我又是3号！这个数字我喜欢！还有2个财大的gg和mm，1个英国的海龟ssjj，1个南大的mm和1个华政的mm！（其中有2个一面是同一组的，再次同台pk，感觉有点奇怪）这次是一字排开坐，对面有5个面试官，好像是各部门的头吧。每人面前一台笔记本，我们的cv都是电子档的。还真是高科技呀！

一上来先是1分钟自我介绍，那个华政mm ms是辩论队的，那声情并茂的演讲我适应不了。面试一共3个问题，每人都要回答一遍，没所谓先后。（1）关于助学贷款（2）用一句话概括责任什么的，这个记不清了（3）设计开发1组金融产品。每组面试的问题都不一样，感觉还是满专业的问题啊，浦发一路都离不开专业问题！我个人是不大喜欢这种挨个回答的面试方式的，有点像上海银行的，早发言吧，有当“冲头”的感觉；晚发言吧又没什么好讲的，该讲的人家都讲过了；当中讲吧，又会碰到大家抢着说的尴尬。过眼云烟个人认为别人讲过的东西就不用再重复了，要挖点新东西，虽然有点难，但好好酝酿还是可以尝试的。当然，想要临场发挥的好，运气固然重要，对手固然重要，仍旧离不开平时的积累与准备！

我们出来后，hr也说我们这组怎么这么久！大家都能说会道的，不过听到后来似乎听的人都没撒兴趣了。汗。说到这里，不得不提一下那个华政mm啊，居然提议要起草一份什么什么文件上书人大评议，听得我们当场ft，惊为天人啊！而偶们那组的gg够gentle，每次都第一个发言，呵呵！

题外话：

一般人家都说面的越久就越有希望，在浦发之前，此条在我身上从来都没应验过。从unilever到johnson & johnson再到sc johnson，我往往都要比别人多他个10分钟，说得我口干舌燥；别人都说那个面试官怎么怎么nice,如何如何kind，碰到我不是压力面就是情景面，小白鼠啊小白鼠。

体检：1月11日

这里不得不提的是浦发的hr，那个真是叫nice呀。在电话想起的那刻，真是有一种久违的紧张的感觉。不知道以前谁跟我讲的，浦发拒人也是会给你电话的，听得我一惊一乍的。不过当那个hr叫我tt时，我真的是感到开心，同样久违的开心。

体检是在江西中路的华东医院市政府门诊部，主要项目有血常规，身高、体重，视力、b超、心电图、尿常规、x光、嗅觉、听力、色弱、外科、五官科、内科，基本就这些，全得很。不过都还满快的。那天还碰到了交行什么培训中心的也在那里检。还看到一个mm是她妈妈陪着来的，她妈妈还帮她排队，可怜天下父母心啊！

插曲：

本来上海银行上礼拜也叫我去体检的，当时也满想进上行的，毕竟感觉浦发对手很强，出线希望不是很大；况且为了进银行，把手头的一个offer也据了，连个底都没给自己留，逼着自己向前冲。但是那天跟考试冲突了，上行的hr就说再给我安排。我是大清早接的电话，他听我有事去不了，还感到很意外，（可能当时没考虑到这种情况），说后面的还没安排，让我等。又做了次小白鼠。好，我等！但是我同学傍晚接的电话，同样状况，就给他放到下周去检了。我于是去了个电话，得到的答复仍然是“等”就一个字。但是据检完的同学说下周二是最后批时间上调剂的，可还没通知到我呀！于是又去了个电话，这次得到的答复是“没通知到就没了呀”。我跟伊重复说明了下情况，那个男人居然讲“每个人就一次机会，你不来就算自动放弃”我听得当场就要昏过去了。再问他为什么我同学跟我情况一样，她就被安排到了，只不过她是比我后来才接到的体检通知。那个男人在电话那端沉默了，我在电话这端也无语了，彻底港特了额。
叫我拿什么来爱你，上行！！！求职之路真正最郁闷的一记。算了，就当他是ng镜头。人嘛，有重光是要有点阿q精神的，要么心态哪能调整的好啦。呵呵。

不过有句老话怎么讲的来着：福兮祸所依，祸兮福所倚。在被上行莫名其妙地“拒”了的第2天，就接到了浦发的体检通知，终于明白之前的rp欠缺都是为这次的rp爆发作的准备。

后记：

1.浦发每年的时间节点，进程安排都差不多的似乎，前后差不了几天。

2.怒赞浦发hr，这个好像已经提了多次了，呵呵。他们家在招聘上的确是满花心思的。

3.这次总共收到5800份左右的申请，307个笔试，147个一面，93个二面，70个体检，招40个人。看得出他家在真正的面试阶段其实刷人也不是很厉害。但不是像有些地方有比例的，比如每组一般只能进几个。这就避免了碰到1组超强的，认栽；碰到1组实力稍弱的，偷着乐。能更多的考虑自身的能力，较少的将命运交由对手来左右。

4.浦发是没有waiting list的。之所以叫了70个人来体检，一则会有人体检不合格的，二则会有人拒他家，三则会有人签了又违约的。（很遗憾，自己也是一分子）

以上就是过眼云烟的浦发全记录以及额外了解的一些情况，n久没写过这么长的东西了，但愿不要使大家视觉疲劳。也算是对自己求职之路的一份纪念。

曾经超级想从事咨询业，但终究明白自己不是牛人，不是那块料，既不能将英语说得如母语般流利，也不能将各种模型运用得出神入化。有人形容银行是鸡肋，有人说浦发不错，也有学长提醒我浦发被夸大了。但她给我的感觉真的是不错，从笔试到体检。

就如公司招聘，招到的未必是最优秀的，但是是最适合的；同样，我们找工作也是要找和自己缘定三生，情投意合的。别人看来最好的，对你来说未必就是最好的，适合与你的才是最优之选。曾听人说：“上苍没有给你的，就不是最好的。”过眼云烟也被拒了好几次，也有在final后被拒的，那真是很难过的，但我一直相信，笑到最后才笑得最美。祝愿已经拿到offer的同学好好珍惜，还没拿到offerd的同学也再接再厉，面包会有的，牛奶会有的，offer也是会有的。一个萝卜一个坑，急不了也跑不掉，是你的终归是你的！