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宝洁的大中华区总部,在中泰国际广场(27-33都是宝洁的office)。
在30楼报道,进入大厅后有一个很斯文的GG在前台,和他说你是来面试的。他就会叫你登记一下,给你贴个访问者的标签,然后旁边有个地方可以打电话,打电话给面试通知中留的分机号码,就可以找到通知你面试的经理助理。然后就在旁边的沙发椅上等,一般同一时间面试的有3,4个人吧,当然一面是1V1的,只是不同人被不同的经理面试。然后就一边聊天一边等。
1:30左右,有个mm出来通知我去面试。被她带着左绕右绕终于绕到了一个小办公室。办公室不大,就一张圆桌子,经理示意要我坐下。
经理是个男的,他一开口我就感觉到他是香港人。果不其然,他主动说普通话不是很好。我马上说你的普通话已经很好了,我能完全听懂,恭维了几句。我接着说用粤语和English都OK(-_-! 其实我不会粤语,只是会听) 可他还是执意用普通话。
他先自我介绍了一下,介绍了自己的名字,然后说整个面试会持续30-40分钟,面试最后可以问问题。
于是他要求我先用英语自我介绍两分钟。我blablabla完了之后,他说OK。接着,正式进入了传说中的宝洁8大题,全中文的。
他先抛出第一个问题:可不可以说说你之前参加的一次活动,以及在这个活动中你最深的感受。
感觉这个问题问的很模糊,不管三七二十一,把实习时做team leader的例子先抛了出来。一阵blablabla,中间被他打断好几次。插入的问题大概就是在这个过程中,碰到最大的问题是什么,怎么克服的啊之类的。我展得很开,说了很多细节,感觉他还比较满意。之后的聊天有些混乱,聊着聊着我也忘记聊到那里去了。
然后接着又问了8大题中的时间管理,同时要处理多个事情时,我是怎么安排时间的?
这个我可以说的不是很多,没有特别好的例子。就说得比较淡,他也没有怎么细问。
接下来就是简历问题,简历上的project,得奖经历,社团活动全被问到了,他挖得也还比较深,很随机地抛了不少8大题之外的东西,我也没有怎么准备,反正经历了这么多风雨,也不怕了,一阵狂侃
。每次聊到亮点的地方,感觉他就在一张纸上写东西,是些很简短的英文,很潦草,我看不清楚。
之后就完了,他就让我问他问题,问了两个很常规的,他都很耐心的解答。完了就握手告别,他亲自送我出门。一看表,大概花了45分钟。
整个过程应该说比较轻松吧,感觉这个manager比较nice,但就不知道是不是笑面虎了(-_-!之前有过这样的经历)。自己准备的亮点也大部分说出来了,但是比较郁闷的是,经理是香港人,所以大陆高校这边的很多情况都不清楚。以至于我简历中自认为的很多亮点,他好像不怎么感冒。不想那么多了,自我感觉还挺不错的,期待二面ing。
对了,他说二面通知下星期会发,面试时间估计是两周之后。 |
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