|
【本文初衷】 在准备面试的过程中曾暗暗发誓，如果这次能拿到宝洁的offer，一定要写东西回馈论坛。当年楼主保研的时候也是收获颇丰，下决心要写面经回馈论坛，但是懒了一阵子之后想写又记不起细节了，所以这次也算是对曾经承诺的一个弥补。秋招不易，祝愿论坛的小伙伴们都能拿到自己的dream offer。 【网申】 宝洁今年网申查找页还是蛮复杂的，但是论坛里有官方介绍的操作步骤；楼主是在网申截止日的当天才申请的（因为一年前申暑期的时候就挂在了一面，而且秋招被各种拒信拒到怀疑人生，尤其是那些二三线的快消品牌，让你觉得连这种都进不了，怎么能去一线的快消巨头呢？）。后来跟一个同学聊天，给了我很多信心，才决定赶在最后一天完成了网申，真的是超级感谢啊，要不然现在得后悔死。这里也提醒大家，不要把被拒绝归结为自己的能力问题，其实被拒绝只是说明你跟这一个公司匹配度没有那么高而已，还是要对自己有信心的，千万不要灰心，你的付出总会在某个时候给你回报，与其焦虑，还不如多总结反思，争取下一次表现得更好。 *如果因为被拒绝感到很难过的话，推荐一本书：《没有永远的拒绝，你只是暂时不被接受》 网申是两个部分： 1.图形逻辑题 这个网上有99题或者155题的资料库，把这些题刷完基本就没有问题了，大部分都是原题；偶尔一两道新题经过以上训练之后也是没有难度的，所以基本上刷过题的话这一部分是没问题的 2.性格测试 感觉是网申主要刷人的地方，不过性格测试还是建议按照最真实的想法来填吧，因为如果性格测试不符合而去找攻略强行通过的话，之后在公司工作也会过得很不开心的。其实这是个双向选择吧，最好的未必就是最适合的，大家坦诚做自己就好。 【一面】 收到一面通知之后需要在系统里面自己选择面试时间，建议尽早去选。楼主这边是可以选两天中的各个时间段，我一般都是选第一天的，觉得早死早超生，要不然还得忍受一天的煎熬。 面试的时候建议提前10-15分钟到场就好了，因为太早到坐在等候室特别容易紧张，一紧张脑子里就忍不住想准备的内容，然后越回顾心里越慌，很容易让大脑产生空白；另外如果有机会的话，可以跟一起等候的小伙伴多交流交流，利于派遣压力。 一面就是传统的宝洁八大问，一个面试官，一般是所投递部门的主管；楼主按照自己的面试程序来讲 1. 首先是英文的自我介绍 Ÿ 宝洁面试有一个测验英文水平的环节，一般是自我介绍，如果不是的话，会在之后的某个问题让你用英文叙述，所以对于英文不好的同学，如果时间充足的话，建议再准备一个英文版的八大问，尤其是二面的时候可能会遇到外国面试官，需要全程英文；如果时间太紧的话，至少要准备英文版的自我介绍 2. 面试官就简历问了一些细节 Ÿ 对简历中的实习和社团活动中穿插了宝洁八大问中的领导力、团队合作以及冲突解决的提问 3. 举一个遇到最大的困难 4. 举一个临近DDL之前处理事情的例子 5. 你有什么问题 Ÿ 建议如果问涉及公司现状、战略、发展等问题请一定要提前查资料，对公司近况有充足的了解；这类问题就是收益风险都很大的，问的好会加很多分，同样，问不好就会减很多分，请慎重 Ÿ 如果对公司不太了解，请问一些至少不会被减分的问题；请不要问在网上能简单搜索到的问题；也请一定不要问工作地点、薪资（这些会在最终拿到offer之后详细讨论，而且这种问题也是跟HR谈）或者面试结果什么时候通知这种问题（相信我，这个问题真的很减分，而且宝洁一般每场面试在一周之内就会给结果）。 【二面】 一面之后大概3、4天就收到了二面的通知，也是要登陆系统选面试时间段；但是下一次面试时间是10天之后，于是楼主真的是度过了特别煎熬的10天，准备一面的时候，其实自己也没有报太大希望，反而不紧张，面试状态很好；但是二面算是终面了，觉得自己第一次离宝洁这么近，既激动又焦虑，尤其是10天之内，每做一件其他的事情，心里就会告诉自己说做这个事情的功夫和时间就应该拿来准备宝洁面试，但是实际上准备宝洁面试的时候效率又很低下，一个下午有效准备时间也就1、2个小时。因为二面是更详细的宝洁八大问追问，所以整个准备期间主要是继续深入自己简历的细节和八大问事例的细节。 二面是三个面试官，虽然是所谓的压力面试，但是楼主遇到的面试官们都很亲切贴心，一进去就很放松，一点儿也不紧张，面试的过程中就像聊天，唠家常一样自然；楼主按照自己的面试程序来讲 1. 1分钟自我介绍 Ÿ 楼主还问了是英文还是中文，结果主面官说直接中文就好，所以楼主二面全程都没有英文，可能因为一面已经检测过英文水平了，所以这方面没有必要再考察（不过有同面试的小伙伴分到了外国面官的组，需要全程英文。全英文有利也有弊，坏处是真的很考验英文口语水平，而且还要再准备英文版八大问；好处是由于语言问题，所以问的内容不会特别深入；当然据说实在说不出来，可以寻求另外两位面试官帮忙翻译，楼主没有遇到，所以这个有待考证） 2. 举一个最大挫败的例子 3. 举一个领导力的例子 Ÿ 领导力是宝洁最看重的点，每面必问，请务必好好准备，甚至有条件的话请准备两个案例，因为面试官很有可能在你说完第一例子之后让你再举一个例子（楼主就被问了两个例子） Ÿ 领导力例子中一般会穿插团队冲突以及你怎么解决的问题（楼主当时第二个领导力例子也被问到了，但是第二个例子确实没有冲突，于是就直接说没有。大家一定要实话实话，因为宝洁有个PVP的用人原则，很看重诚信这一点，如果让面试官发现一丁点不诚实的行为，结果铁定凉凉） 4. 一个面试官突然对我简历开始感兴趣，追问简历的细节 5. 职业规划 6. 情景题 Ÿ 这个没有标准的答案，但是可以看看往期面经的情景题，自己梳理一个思路，其实很多内容都是相通的，比如有人不同意你的意见，一般可以考虑的点就是就是明确任务的最终目标，用数据和事实阐释自己想法的优势，也要鼓励不同意见的人，说服他们给予帮助和配合，安抚他们的心情，实在不行找关键人等，其实这类题还是可以自己总结一些思路的，推荐大家把礼包出现的情景题都搜集起来自己理一理；楼主当时面试的时候是一个全新的情景题，不过当你做过一些情景题之后，思路都是差不多的，不会觉得很为难 7. 工作地点的要求 8. 你有什么问题 据说开始问工作地点要求的话就已经很接近成功了（没有验证过，不知道是不是每个人都会被问到），但是当时本来二面安排的时间是50分钟的，楼主30分钟就面完了；本来整个面试氛围很轻松，楼主也觉得发挥的不错，但是时间确实太短了，所以出来之后一边觉得自己面的挺好，一边又因为时间觉得略感焦虑，不过面完二面之后松了一大口气，因为之后的结果也不是自己能够决定的，耐心等待就好。 【Offer】 今年宝洁取消了RT，所以网申+两轮面试之后就可以等最后的结果了。4天之后，接到了宝洁的电话，先给了口头offer，说之后会安排一个offercelebration，到时候会有正式的纸质offer以及后续内容的安排。至此，楼主的秋招告一段落，对于想去快消的我来说，宝洁已经是能拿到最好的offer了，接通完电话的一瞬间，有一种经脉打通的爽快和舒适，现在想想，之前所有的苦难都能得到谅解。最想感谢的还是鼓励我投宝洁的朋友以及身边支持和帮助我的每一个人。最后，希望现在秋招的你，能顺利拿到自己的dream offer。 【实用提醒】 讲了整个流程， 接下来想讲讲在准备过程中自己觉得比较重要的几个点： Ÿ 请真的很用心梳理自己的简历和准备宝洁八大问，把自己当成一个刁钻的面试官，从各个角度追问自己相关的问题，无论多偏，无论多小的问题，要全方面了解自己在整个过程中的角色和行为，内容一定要具体化。楼主自己就敲了1W+字来总结和梳理。要多细呢？比如楼主在用到小组谈论案例的时候还重新找到当年做的PPT把内容全部看了一遍，确保自己能说出整个PPT的具体内容以及当时自己所做的努力（尤其是二面，一定要准备得这么细，只有好处没有坏处）；例如当我们说多任务处理事情的原则是分重要性和紧急性两个维度，但是说到这里还不够，请一定要每个维度举一个例子，楼主当时就具体到了实 ** 做的事情是怎么按照这个原则分配的，结果面试的时候果然被问到了，所以请务必保证你的每一个论点和理论背后，一定有一个具体的事例做支撑。 Ÿ 有机会请一定找同学或者朋友帮忙模拟面试，一方面是帮助自己梳理思路，因为写下来或者脑子里过一遍和实际用嘴说出来又是不一样的体验；另一方面，对方可以帮忙找出自己忽略或者没想到的点；楼主当时找了3个同学，其中2个是本科HR科班出身的，另一个是已经在快消行业工作的朋友，在跟他们的mock面试中，受益匪浅。 Ÿ 即使是二面，同一个岗位参加面试的人也是很多的，除了好好准备自己的简历和案例之外，楼主觉得在时间充足的情况下，还有很重要的一点就是怎么让面试官在那么多候选人中记住你。楼主在准备案例的过程中在某些叙述点上加入了一些小笑话、自黑、好笑的梗之类，一方面是活跃气氛，面试官开心了自己心里也轻松，另一方面也是让面试官有眼前一亮的新鲜感。因为面试官面一两天真的很累，你表现的幽默能帮他们舒缓疲惫，自然对你印象深刻。不过这个是楼主自己的观点，并没有得到面试官的印证，大家可以自行参考和借鉴，当然也不要为讲笑话而讲笑话，适得其反。 Ÿ 最后还是很鸡汤的提醒大家一句，秋招虽然焦虑，但是一定不要过度的自我怀疑，没有什么最好，也没有什么非得不可，你要相信，最后你得到的，一定是最适合你的，即使刚开始看起来不是那么理想，但是把握住，永不止息地去提升，去成长，你终会成为自己喜欢的模样，工作如此，生活也如此，祝福你们。
| 
发表于 2018-11-13 10:43
