查看: 53735|回复: 0
go

[笔试] 解难能力测试详解 [!copy_link!]

1
发表于 2009-5-6 13:24 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
试题分为五个部分,共50小题,限时65分钟,全为选择题,每题五个选项。
  ◆第一部分:读图题(约12题)
  题目给出A,B,C三家公司15年中各自销售成本占销售额的百分比曲线,读此曲线回答问题。各题目运算简单,有单就某公司情况提问,如A公司有几年其销售成本占销售额的百分比高于40%;有就三家公司或其中两家综合提问,如三家公司间销售成本占销售额百分比之差额小于15%的共有几年?等等。
  此部分考核要点:
  1.对图形(曲线)的敏感程度; 2.思维清晰程度;   3.最基本数学概念;   4.科学思维方法;   5.运算准确性。
  ◆第二和第五部分:阅读理解(约15题)
  阅读两篇文章,一篇是有关遥感技术的,属工科类;一篇是有关产品创新与市场反应的,可归为经济类。出题方式类似于鹰语四六级的阅读题目,阅读文段给出了行号。题目大致有关于某句话的理解,关于某几行的概括,全篇大意概括,选出不正确的说法,找出某大意所对应的文段等。若鹰语六级阅读能上32分的同学,可轻松应付此题。
  此两部分考核要点:
  1.速读; 2.抽象概括能力; 3.洞察力是否敏锐。
  ◆第三部分:计算题(约12题)
  此部分题目所需数学知识为森林王国学生初中水平。所有题目均为实际商业模型,运算量不大。其中涉及较多的为比率问题。比如:已知某项工作由甲完成26%,乙完成13%,剩下的由丙完成。甲完成的比乙多390件,问丙完成了多少件。又如已知德国马克与欧元的汇率,又知美元与德国马克的汇率,求美元与欧元的汇率。题目中亦有涉及多家公司间的计算,但由于题干指向明确,比之读表与读图题而言简单许多。
  此部分考核要点:
  1.基本数字运算能力; 2.速算能力; 3.分析能力。
  ◆第四部分:读表题(约12题)
  此部分给出一个表格,记录7家公司一年间月销售额情况。其提问方式与读图题类似,但数据量大得多。其中最难的如问A与B公司平均销售额共有几个月高于D公司的15%。
  此部分考核要点:
  1.细致程度(数据繁多,对行对列极易看错);
  2.对数字的敏感程度(能迅速判清各数间大略的百分比关系);
  3.趋势感(能分析出数字大体发展趋势)。
  整套题考核要点:
  1.自信心(对每个做过的题目有绝对的信心,几乎没有时间检查改正);   
  2.效率(题多时间少);  
  3.思维灵活(题目种类繁多,需立即转换思维);         
  4.承压能力(解题强度较大,65分钟内不可有丝毫松懈);         
  5.迅速进入状态(考前无读题时间);         
  6.成功率(凡事可能只有一次机会);
  整套试题时间分配建议:读图和读表题共占40分钟,阅读题共占15分钟,计算题10分钟。
      过来人说:
      PST的难度不大,主要问题是时间紧,题量多,65分钟做完50道题目,可想而知。这部分试题宝洁每年都用,宝洁公司不允许一年内连续参加宝洁的招聘或许有这方面的考虑,考卷也是旧的,前几年的应聘者用过的,因此在考试过程中绝不允许做任何标记,弄脏试卷,我考试的时候,前面座的哥们儿作了标记,立即被清除出场。此外,我强烈建议大家下载那份Examine Sample,25道题全英文的,做的时候记一下时间,看看程度如何,我是35分钟做完的,估计也对题型有所了解。考试的时候允许带计算器,小尺,身份证摆在桌角,但绝对不允许带其它的东西,甚至是笔袋。
     PST由这样几个部分组成
    1.图表,这部分图表是用折线的形式给出的,在单位年份的时候,用不同的图标区别,比如A部门营业额用“△”表示,B部门营业额用“□”,然后你需要比较各单位年份结点情况下,各营业额之间的数量关系,这部分题可以采取估算;
    2.文字分析,科技说明文,大概说的是激光摄影技术的应用,答案比较容易搞定;
    3.数字计算,初中,或者小学六年级数学应用题的感觉,有将近20道,这部分需要抢时间,个人认为用心算笔用计算器快得多;4.表格题,如果没记错的话,也是产品赢利的问题,但这部分对数字的要求非常高,表格的形式给出很多的信息,而且几个答案间的差别相当小,比如A和B差额是2,B和C的差额是1,不精确计算的话,肯定无法得到结果,比较耗费时间,如果没有足够时间的话,建议先做第5大题;5.文字分析,社科类的,说的是公司多元文化的问题,涉及到有色人种,地域文化等等问题。
    插曲:个人认为PST的难度不大,大多应聘者都能在忙碌中做完,我旁边那位牛人提前15分钟就做完料,朝我这边沾沾自喜,晕,我提前10分钟做完料,也向他颔首致敬,哈哈~ 两个如此天真顽皮又有点小小滴无聊的孩子坐在了一块,哈哈~
     相关资料下载:
     prob_solve_questions_doc:
     pst_answer_rationale_pdf:  

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册 QQ登录

x

评分

6

查看全部评分

+10

使用道具 举报 !return_top!

‹ 上一主题|下一主题

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-15 05:52

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2010 Comsenz Inc.