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上周五PM给我们每一个实习生单独发了meeting request,大意就是我们的实习期要结束了,想让我们自己评估一下3个月来在微软的实习收获.由于导师事先给我透露过会延长我的实习期,所以我知道这次的谈话并不是这么简单.我花了周日的时间从头到尾把我3个月来的工作详细的回顾了一番,每一个任务都有不一样的收获,这些收获点点滴滴累积起来,渐渐提高了自己的思维和做事能力.看到自己迅速地在提高,心里充满了成就感,当然也从不足中发现了更多自己的成长空间,不断鞭笞自己革命尚未成功,仍需继续add oil! 周二一大早我就和PM进行了谈话,她看见我写了满满两大页的note十分赞赏.于是我开始了自己的performance assessment,我们的气氛非常好,不时的大笑连在外面的导师都听到了,整个谈话围绕我的工作和收获进行,PM也不时的问我一些问题,还问了我的职业规划.说句实话,我的职业规划可谓理想有余而布满荆棘,但她不仅没有嘲笑还很赞赏我的规划.本来预订半个小时的谈话就在这说说笑笑中extend到了1个小时,期间导师进来提醒她开会,PM直接cancel掉了会议,所以才给了我这么多的时间继续聊.
PM说部门上下包括boss对我的feedback都非常好,尤其是boss对她说我上次做的research非常好,说我很有做research的skill,这个就连她自己这么多年经验可能在这么短的时间内都很难做到这个程度.我很开心,原来boss对我的工作是肯定的,我一直以为她什么都没提是因为不太满意...这下更有信心继续学习marketing了,当然,也要继续做好research_PM也说大家都觉得我翻译的技术文档很好很专业,而我也告诉她我并不排斥翻译了,翻译能让我学到很多东西--英文、技术和营销策略。
重点总在谈话最后出现,PM说想延长我的实习期,从Learning部门的政策上来说,只能延长到6月份.....她说部门能有我这样的人加入肯定是非常好的事情，所以她们都会帮我想我能在部门做什么，会帮我留意适合我的位置，或是推荐我为fesco或wicresoft的员工。也跟我提到说boss很好，会为离开的实习生推荐工作。。。。关于这些我十分疑惑，其实也是大多是延期的实习生的疑惑。我们不明白6月份之后我们会在哪里，不知道微软是不是真的会有意向要签下实习生，不知道金融危机下的连校园招聘都冻结了的微软会不会留一两个名额给我们这些辛苦卖力了大半年的实习生......
其实我的担忧并不多，对我来收能留在微软多一天对我都是很大的奖励，我知道我们现在的待遇很差，我也知道我们在这里奋斗大半年之后换来的也许只是微软一句“谢谢你为我们做出的贡献”，但是我不在乎，我来这里本就不是抱着赚钱的心态来的。对我来说，大企业（尤其是像微软这样的外企）的企业文化和氛围是我最享受和汲取的精华。想想我们计算机出生的学生，有多少不是想好好蹦几年争取进诸如微软这样的龙头企业呢？人家奋斗多年挤破头皮都要来的地方正如今正是我天天待最多时间的地方，我还奢求什么呢？所以好好学习，认真工作才是我们要想要做的事情，而不是像有些实习生一样鼠目寸光，杞人忧天。即便最后微软不签我，so what?我得到的已经很多，而这些不是金钱所能衡量的。
所以即便我想念成都，想念重庆，想念过去的一切...也不能阻挡我继续上进的心....原谅我的执着和故作坚强，因为我的梦想是终有一天能飞翔！ |
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发表于 2009-3-18 14:52