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或许到现在已经没有2013应届生关注伊利板块了，写此帖主要是兑现诺言，拿到伊利offer后要发面经。实在不好意思，时间拖到现在，希望能为学弟学妹提供参考，也为自己攒人品。 总的来说，和伊利还是很有缘的，到开始的无心插柳，到后来的苦苦等待，无意中收获了伊利市场管培的offer。废话少说，正文开始。 2012年11月4日笔试----------11月9日一面 （处女群面）---------11月15日伊利二面（ 处女压力面）--------12月12日offer （处女offer） 1、宣讲 当时对伊利真心不了解，也没想去听，估计是为了伊利的有奶喝吧，就这样没出息的去听了，当时还抱怨伊利小气，只发了杨幂代言的营养快线么，好像是，不太清楚了。后来听宣讲感觉待遇还不错，就网申了简历，没过多久，就收到了性格测评，再后来就是笔试通知。在这里要大赞一下伊利的效率，除了最后的offer等待时间较长，其余环节都很麻利。 2、笔试 笔试总的来说挺简单的，降级版的行测，当时是在中科院的教学楼笔试的，只记得那是一个风雪交加的晚上，异常的冷，北京今年的雪来得异常早，也给我们找工作增添了苦逼色彩。建议就是看看行测书，另外带上计算机，可能会有要求不让用，带上了有备无患。 2、群试 很快就收到了面试通知，于是乎赶紧搜面经，发现伊利板块很是冷清。一面主要是群面外加几个小问题，总共1小时左右。我们组9个人，男女比例协调，有北大 人大 外经贸 北师 北林 中科院 等，先是个人自我介绍，限时1分钟，有的组没有（当时我就没准备啊，现场发挥有些囧啊）我们群面的题目是：伊利的代言人是周杰伦，但面临形象老化问题，市场份额下降，解决策略是选新的代言人还是选择迪士尼。小组讨论达成一致意见。在此想赞一下我们组的整体表现，整个场很和谐，但是每个人都贡献了很多有用的点子。很欣赏一位北大女生的表现，真正的leader，是无形的。群面完后，面试官会对组中感兴趣的人提问问题，比如你觉得组中哪3个人表现最差？举一个你印象最为深刻的市场营销的案例等还有一些较为专业的问题。Lz并没有被问到问题。觉得自己正常发挥吧，处女群面积攒经验最为重要，当时就是这么想的。 3、压力面 群面完之后，有些小激动，觉得自己有好多地方没有发挥好，但是发现了自己有很多可以在短时间改进的地方，幸好不是硬伤。当时觉得自己应该没希望了，抱着积攒经验的态度也就没太在意。没想到很快收到了二面通知。觉得是失而复得，所以二面准备很是认真，宝洁八大问值得参考，当时我也准备了一些专业的题目，比如市场营销的案例等等，以及伊利以前的营销方案，但幸运的是面试的时候并没有涉及这些专业问题，而是一些类似于你认为你做过的哪些项目最能体现你领导力 创新力啊 等等。团队 ** 现困难，如何克服的等等。我觉得这个大家要仔细挖掘一下自己的经历，是可以完全准备到的。不过有的人就被问到了很专业的问题，这个就不是很清楚了。还有一点是你的群面表现会影响到你的终面。这里要大赞一下伊利有个很帅的销售总监，很和善的微笑，很阳光。我是当天最后一个面的，都到了晚上7点了，还好面试官的疲倦没有影响我的发挥，总之，我的终面是轻松而又愉快的。 4、背景调查 背景调查就是要你老师和同学的号码，从侧面了解一下你，这个基本没问题，就不多说了。 5、offer Offer的等待有点痛苦，到12.12这个特殊的日子，收到了伊利的offer，当时还是很开心的。 非常感谢伊利offer，让我不再惧怕群面，让我变得自信。也非常感谢伊利的hr，很nice。 以此帖，纪念自己的处女offer。 2013年1月21日星期一 | 
发表于 2013-1-21 22:16
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