|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 anonymous_123 于 2020-12-27 00:15 编辑
平安夜收到offer,来回馈论坛~学历情况是985本科+常青藤硕,非life science相关的理工科
(1) Oct 25, AI pretalk, 录视频,三道题分别是:中国每年医疗手套marketing sizing,看电动车相关行业格局的2页PPT口头描述内容,看因COVID影响的工业产能恢复预计情况PPT笔头写insights
感想:AI的形式每年都在变,好像也没啥可准备的,我猜主要看语言和表达能力…提醒大家注意看题,不要像我一样第二题以为自己说完了,然后鼠标一滚才发现原来还有第二页PPT orz
(2) Nov 5, English research test,70分钟内研究某细分领域医疗耗材的市场情况,比如产品类型&特点,主要公司&代表产品,市场趋势等,上交带bullet points的英文文档
感想:与2nd round同时发放,不知道是否是评估重点,在2nd round的时候面试官会聊两句这个research test,但确实也没啥可准备的…建议准备好翻墙,留5-10分钟整理格式,宁可内容有遗漏也不可格式凌乱/内容出错
(3) Nov 15,2nd round w/ Consultant,很规矩的10 min BQ+35 min case+5 min Q&A,case问的是显微镜企业售后revenue growth,有简单计算
感想:面官人很好,抓到了重点case就做得很快,看还有较多剩余时间就加了个新药评估mini case(只问structure)
(4) Nov 28, 3rd round w/ Principal,同样是很规矩的BQ+case+Q&A,case问的是面对仿制药是否要降价,有简单计算
感想:面官人很好,lead的风格倾向于直接聊重点,case就做得特别快,Q&A也特别诚恳,很有收获
(5) Dec 17, final round w/ Partner,BQ+mini case+Q&A,case比较随意,根据简历简单出了一道market entry,不需纸笔,口头快速谈structure,有很多时间Q&A
感想:partner非常诚恳热心,会关注简历的细节,也会问到职业规划,部分BQ会比较犀利,但也真诚地回答了每一道我问的Q
(6) Dec 24, offer email
总体感觉是这家面试轮次很多,战线也比较长,但是面试很结构化很中规中矩,医疗case为主(特别是对没有life science背景的candidate),各个层级的面试官人都很好,没有压力测试,都是很舒服的交流;HR也很棒,基本是周末面后,无论过没过周一早上都有消息;建议大家①多看医疗case ②准备好问面官的smart questions ③要真诚,别紧张
|
+12
|