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虽然很可能被鄙视，但为了造福后人，也是对前人经验的表示感谢，所以还是把自己的经历写下来，供学弟学妹们参考： 首先自我介绍下：本人是一线城市985院校小硕，专业全国排名稳居前三，不过跟银行关系不大，文科类专业，就业形势也不是太好。故本人一直关注于公务员的考试，对相关企事业单位的招聘只是抱着去积累经验的目的，网申的单位也不多，只是有时看见了就顺便网申一下而已，而所申请的单位从名字上来看，一般都不错，所以大多数也没有回应，而国家开发银行贵州分行这一工作也是一样的心态，不同的是他电话通知确认是否能笔试。 12月26日接到国家开发银行贵州分行笔试通知，询问是否能参加1月6号的笔试。这个不早不晚的时间还真是不晓得要不要回去，出于一贯的有机会先应下再说，答应了能按时参加，而实际上心中想的却是鬼才去呢，所以也就没放在心上。就这样又过了几天，突然接到中国农行通知说过了笔试，需要到贵阳面试，但两者相差两三天时间，也觉得挺麻烦，又一想，那我就干脆回家算了，也好把他们“一网打尽”。于是就大概做好了回来的准备，31号去买票，还算顺利，一切大概都按计划进行。既然决定回去笔试了，也就开始网上搜索下开行相关的笔试经验，前辈们的经验中显示，所有的舆论都偏向于开行积极的方面，什么招聘组织工作给力，服务态度好，待遇过得去等等。不知不觉中，发现如果真如网友们所说，那确实是一份不错的工作，于是也对这份工作有了向往，但对于如何准备笔试还是不知所措的。相关笔经介绍说，开行贵分行的笔试是申论加综合，综合包括时政、英语、行测等等方面知识，更有填空题，英语翻译题、作文题等等。这样的笔试，能有怎样准备呢，于是也只能是做看看申论写作思路，网上搜罗一下大致的时事信息等等工作。 4号火车从广州回贵阳，5号抵达并要去开行领取准考证，然对贵阳并不熟悉，不知如何乘车，于是给开行联系人打了个电话，在被告知如何乘车后，顺利的找到了目的地。正如前辈所说，开行的工作环境确实还不错，贵阳大十字，城市中心，拖着行李找到了领取准考证的地方，在签名的时候顺便看了一下参加笔试的签到名单：共146人。心想，还好，不算什么海试，询问工作人员最终大概会要招多少人，他说这个她也不清楚。得不到进一步的消息也就只能离开了，给同学们打电话，多年不见的同学们都很热情，纷纷邀请去他们那住，说学生娃娃不要去浪费钱住宾馆了，让我很受感动.。在此也对我这些亲爱的朋友们表示感谢。最后选择一住在白云区的同学地方住，虽然远了点，但是他这比较方便，同事们都出差了，只剩他一个人。从市里过来1个多小时的时间，也还可以接受。就这样，5号晚跟同学们吃饭，回来又玩了会，看下电视，在此上网搜索了下时政的东西。这几天刚好在下雪，6号的贵阳冷得不行，0下的温度，6点半就起床坐车，趁着黎明前往商专考点笔试。抵达考场后碰见有两同学，一个清华，另一个对外经贸，心想，莫非真的是前辈们所说的好单位，要不我这些同学怎么也来凑热闹呢。开考之前与后座女生随便聊了几句，得知此女为香港某大学硕士（本硕都在香港），心想原来真有海龟之类的也回来竞争这样的工作啊，但该女说申论她不怎么会，这倒反给我增添了信心。 上午申论笔试：主题是食品安全问题。材料才两大段，共约5-6000字这样子，也只有两道题：第一题是新国标出台，各方都表达了观点意见，请概括这些观点。典型的申论概括题型，字数500字。第二题是以食品安全为主题，写一篇议论文，题目自拟，字数1500字。个人觉得这个字数是有点多了，时间安排不好的话也很紧张，我就吃亏了，没带手表，在商专考场又冷的发抖，手都不活泛，写字的速度也降低了。到了11点钟，我估计同学们也都是冷的不行了，都纷纷交卷了，转眼间发现身边没人了，而我却大概只写了12-300字这样子。开行的那位姐姐走过来，但什么也没做，那我就继续又写了几十个字，此时都没人了，我也不知道是要继续写满1500字再交呢 ，还是马上就交，我也发难了，此时这位姐姐说：“没关系的同学，写完这句就交了行吗？”注意：是用商量的语气。这与本人在国考时正涂着答案，也就只需几秒钟的事情，而被那位监考的同学野蛮的抢走形成了鲜明对比。于是，我也就就坡下驴了，虽然不情愿交，但也不好意思不交。索性算了，就这样吧，6号确实是太冷了，部分同志也估计是因此而放弃了前来笔试，交卷后工作人员说下午的笔试回开行单位进行，时间不变，告知就是昨天领准考证的那地。在商专外面随便吃了点中午饭后就乘车前往大十字。回来时没带有多的笔，早上考过后，墨水不多了，于是就在算在大十字附近找个商店买几支。吭爹的是，大十字都快被转了一圈，竟然没买到，那些小便利超市竟然也没有签字笔卖，几近绝望时，在一个很隐蔽的烟酒店随便问了一下，竟然有。心想，人品还不错，两块钱一支，也就贵了个双倍。 来到开行多功能会议室，只有个别同学提前过来了，在那靠着桌子迷了下，喝了几杯热水，确实是舒服多了。开行的准备工作确实还是很人性化的，中午时行长还过来视察了下。因是临时换考点的，所以监考的姐姐不一会就来贴考号之类的了。2点准时开始综合测试：这份四卷的组成部分包括：一、常识题，只有3个好像；二、言语理解题，又分为两个部分。一个是有点接近网友们恶搞的汉语四六级考试，只是没有那么叼专，不细心的话也是很容易做错的；而是一篇中文阅读理解，其实也就是像高考时候的语文那种题目吧，一些省份的公务员考试也有的那种类型题目；三、填空题，包括时政、银行基本知识、金融知识等。好像银行知识的那部分多选题，也在这里，具体的有点忘了，多选，选不全对，每个0.5分，选错不得分。四、是判断题，主要是金融、银行方面的吧。五是英语部分了：两篇英文阅读，20分，10个小题，一段英译中，一段中译英，各10分。总的来说就是英语部分占40分，中文部分占60分。题型呢，总体上跟前辈们介绍的一样，变化不是很大，在此也对前辈们表示感谢，不过说实话，即使知道了要准备的话还也真不好准备，主要还是靠平常的积累吧。比如说常识题：“汉皇重色思倾国，御宇多年求不得”中的汉皇是指谁？本来一开始我选的唐明皇，回头检查时又改成了汉武帝。还有温室气体是？下列同时代同领域的人物是等等，也很基础。货币银行学的知识也要看看，按准备一般银行的那种笔试应该就可以了。时政嘛，要围绕大事件，还有就是跟金融、债券相关的东西？比如这次考到的非洲政局动荡，埃及总统填空和利比亚总统填空，下调美国主权债券的机构是，还有国内的什么什么会议，做出了决议，又什么什么财政政策货币政策等等。这些都需要平时的积累，但是一定要注意记清楚了 因为是填空题，不要在步入我的穆巴拉克写成穆巴拉夫，银行核心资本充足率在4%和15%之间改来改去，最后上交时还是没改对，也许真的就是要相信自己的第一感觉吧，没有把握就不要随便乱改了，我这一改一个错的，很郁闷。哦，对了，两基一直好像多次考过了。至于英语嘛，难度和六级差不多吧，个人觉得，但是同义替换比较大，选项不太好确定，在文中能找到相关的出题点，但把握性并不强。 两个小时做这份试题，题量有点小，我基本都提前了半小时完成，所以尽可以慢慢做的个人觉得，合理分配时间就好。以上就是笔试的整体情况吧～笔试结束后，工作人员通知8号下午会电话通知进入面试人员，所以让大家保持联系畅通。 7号与同学出去玩，下午5点多这样子，收到了短信，说是已进入面试环节。我疑虑着，这真的假的啊？不说说好8号下午才通知的么。半信半疑的搞得我，过了一会，电话来了询问是否收到短信，这下真的确定是进入面试了，工作人员说面试提前了，按要求明天准时参加面试。想不到效率这么高，但是这么高效率又让人质疑了，笔试有没有改卷啊，笔试有没有删人等疑虑？ 8号中午去面试，看着进入的人还是挺多的，分组点名后得知有51人进入面试，也就是说笔试进面试是2进1的概率吧，成就感也不大。遗憾的是清华的那位同学也悲催了。见到了对外经贸的那位同学和之前聊天的那位香港读书的贵阳MM。51人分成5组，最后一组11人，其他组每组10人，我是第四组的。第一组从小组讨论开始进行，第五组从英语面试开始，交替进行。第五组由于人没到齐，所以，英语面试我又被划归第五组的人了，跟那位香港上学的贵阳MM一组，这一组的五人，有一个英国什么大学毕业的，上海什么大学，没记住，还有个厦门大学的本科，其他的都是小硕。毫无疑问，我的英语就悲催了，本来早上有弱弱的准备了下自我介绍的，但一紧张，时间又才1分钟，准备的没有说完就被打断了，听着其他几位的滔滔不绝，blabalbla，我那个惭愧啊，之后是一个TOPIC发表两分钟的看法，我们组的是如何选择在大城市就业或回家就业？自我介绍是我的第一个开始，虽然面试官说了讨论第一个发言有奖励，但我的这个口语还真不好意思再说了，于是就到了最后一个发言，首先表达了一下英语不是我的优势等等，被面试官打断那是优势是什么？在广州上学会不会广东话几个小问题，问题不要紧，我这再一紧张啊，就只能回答，我也不知道自己的优势是什么了，不会广东话等，因为只有这样回来才能更大程度的减少我英语的破绽。想着狼狈啊，真应了当初英语老师的话：不把英语给废了，这辈子就要被英语废了。英语面试呢，其实只要不紧张，稍稍熟练点英语还是很容易混过去的，因为面试的时间太短了，根本也体现不出来，所以口语发音标准流利等就占优势了，后面的讨论甚至每人两分钟的发言都变成1分钟了。 英语面试之后，又回到了本来分到的第四组，在等候他们英语面试之后，我们组很快就轮到了小组的无领导讨论，首先简要介绍下我们组员吧，两个英国回来的，一个美国，中科院、复旦、西财、好像是北交、苏州大学、云南大学吧（本组的同学们，如有看到，记得不清的还请见谅），我们的讨论题目是“企业发展是战略先行还是文化先行”，讨论时间是30分钟吧好像，说实话，我对我们组的发挥认为并不是很好，小组的领导没有谁体现出来,过程中有零星的辩论，缺乏怎样说服对方的这样一个过程，可能也是因为时间还是有点短吧，基本上也是每个人发言两次这个样子就到时间了，主题是什么现行，我们的讨论一开始有偏离战略和文化谁更重要的倾向，还有组内的成员对战略的理解是可以随时变化，我也不是企业管理出身，也不知道如何具体理解，之前在一家咨询公司面试时，好像他们对战略的理解不是说可以灵活变换，随时改变的，最多只能是战略适当的调整等等，但我认为，一个企业的战略并不是随随便随就可以改变的。所以我的观点是文化先行，赞成文化先行的观点的组员也还有几个，论述也很充分，但是有几个组员好像观点并不明确，都是在论述如何两者的重要等等，虽然我们大家都认同要将二者结合，可是我觉得对该问题的讨论应该是先有一个观点，在此之后在论述如何将二者有效结合，以及结合的方式。讨论时又考虑过企业分阶段谁先行的问题，但总结时，好像没有任何观点，逻辑性也稍欠缺一点，在此我并不是对总结的那位同学的批评，这位同学也很优秀，英国回来的，我只是客观的评价我们组的整体表现而已，所以，组员们看到的不要拍砖。我们的这个组好像还是有点缺乏认可一位leader的这个样子，并不是谁不服谁，而是有相当leader的意愿的同志们都没有稍强势的一点表现出来。 好像有点偏离主题了，就当意识流了吧！想到那写到哪，哦，还有一点，这个无领导小组面试，我们围成的是弧形，与我们相对的是开行的各个领导，估计有20人左右吧，同时这么多的人当面试官，我也是第一次遇上，不过他们都不说话，但是也不能忽视他们的存在，没有人帮你们计时，需要自我把握。我还是觉得啊，小组讨论必须要一个leader，即使并不是他能使人诚服，但是，讨论过程中，作为一个团队，组员们应该都会维护你的，除非那个人又更好的领导能力。 不知不觉中已写得太多了，我估计是没有什么希望了，希望我们组的成员能多进几个。罗哩罗嗦的也希望对XDJM们以后的找工作有所帮助，特别是后来的师弟师妹，希望你们好好借鉴！最后祝大家都找到理想的工作，也包括我自己。共同面试的组员们希望你们都好运，大家春节快乐！
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楼主: yilearning
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发表于 2012-1-9 17:32
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