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本帖最后由 恪恭首牧 于 2020-7-27 01:58 编辑
新鲜的一日游，刚刚面完，就想着写出来，以飨后来人。
总括：5月底开始投递，619截止，7月初通知，718笔试。南京金融城。笔试在18楼，面试在20楼，深度怀疑19楼也是信达的。6个业务部门，大机构。中午管饭，老乡鸡，18楼大会议室候场，穿过昏暗而狭长的楼梯间，步行至20楼，其中的艰辛仿佛暗示了通往信达的是一条充满泥泞的路，但不断螺旋上升的阶梯，也在召唤着人前进~~~~开始正题。
笔试部分。题量不大，2小时，面广，难度不大。选择判断貌似65分。单选1.5分*20，多选2分*10，判断1.5*10分。简单题5选4，每题5分，论述题2选1，每题15分。内容涉及（不是顺序，想到哪写到哪，原谅我是自由散漫的人）民法典的实施时间（我答错了）、行测排序题、会计恒等式、共益债务的构成、借款费用、增值税专票的对手方、哪个是不交企业所得税的。a把一块地抵押给b银行，同时叫c代建，取得预售许可证后，卖给了d，支付了80%的价款，问优先受偿的问题——消费者居住权＞建设工程价款优先权（只针对房屋部分）＞银行抵押权（只针对土地部分）（这道题应该是本张试卷中最难的题目，超过了cpa经济法的难度）。判断题不记得了，感觉没难度，10个。简答题，第一个是一个公文（请示），找错误，第二个是江苏省gdp是多少，城市前五排名是哪些。第三个是算npv，比较方案，确实不难，年金现值系数和复利现值系数都给了，但是不给用计算器。第四个是一个物权法，主要涉及抵押方面，难度不大。第五个是债务重组的定义和常见形式。论述题第一个是一本书的作者是谁，对工作生活有什么启迪。第二个结合疫情和经济形式，amc的机遇和挑战。笔试部分还有一些记不住了，欢迎其他参加的小伙伴补充。不过总体真心觉得不难，基本都是基础，就看你是否涉猎广泛了。
面试部分。入围笔试的有69个人，现场去了估计50个人。进入面试的有30个人，也就是淘汰了40%，这个比之前论坛其他帖子写的要多。单面，8-9位主考官。根据其他小伙伴的汇总，面试主要包括这些问题：自我介绍、做过哪些项目、具体会问项目的细节、收入怎么考虑的（根据教训，建议从客观角度自己为什么值这么多钱，比如客户资源、可以扛业绩指标等，虽然再充分估计也没啥用）、父母在哪里、朋友在哪里、为什么想来等等。
补充：1、哪个是不交企业所得税的（股份有限、有限责任、个人独资、大学）。2、计入应收账款的有哪些：销售收入、销项税、代垫包装费、代垫运杂费。3、2019年国家gdp，同比增长率。4、判断题：债权人同意债务人转移债务给别人，未通知保证人，保证人不再承担保证义务。5、哪些是能够开增值税专票的：个人消费者餐饮、为个人消费者提供劳务、向一般纳税人销售劳保用品（销售劳保用品给增值税一般纳税人可以开具增值税专用发票.）、向小规模纳税人销售农产品。6、大题：物权法大题，如果确定是同一顺位抵押的,如果不能足额清偿,按照债权比例清偿。7、多选题：民法典是一部固根本、稳预期、利长远基础性法律.8：判断题，核心考点是如果被代理人之间不存在利益冲突，则同一律师可以作为委托各方的诉讼代理人，反之则不准许。
有些东西我们选择不了，有些结果我们决定不了。没什么其他本事，想记录这段笔面经历，为后来的幸运儿打前站。
题外话：根据普适经验，一般招聘（社招）若写明工作经验在3年以上，且未列明管理职位或技术条线高级职级（高级经理、高级副经理、高级经理助理）的，多为招聘有一定工作经验、基础能力的年轻人。谋求较高职级的请绕道（本经验适用于大部分招聘，guo企就不要指望破格了）。
祝参与本次应聘的同仁及后来者好运。The End。
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发表于 2020-7-18 14:52
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