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2020年浙江广电校招新动态

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发表于 2020-1-16 20:16 |显示全部楼层 |倒序浏览
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看到最新的一篇相关主题帖还发布于2018年,在线下我也没有遇到一个同考广电的小伙伴,决定自己发这篇帖子,给原本就比较冷门的广电类帖子增加一点内容,顺便也认识一下今年的新人。
2020年1月17日,现在这个时候各岗位的体检通知应该都已经发放了吧,我是1月13日收到的体检通知。
今年浙江广电的校园招聘应该竞争稍微弱一点,因为诸多众所周知的原因,浙江广电今年的整体调性比较平,我是在11月份关注了他们的微信公众号才得知招聘的。
今年各单位一共招67人,我不知道最后录了多少,反正报名的时候出于对自己的不自信,只招一个人的岗位我都没有选,选了一个地面频道。
因为投简历是在11月中旬,后来整个11、12月我还有多场其他的各式各样的面试,就没有参加校园宣讲会,后来才知道,宣讲会现场还有一轮面谈,往后的同学们如果特别想去浙江广电的话,还是尽量去招聘现场,可以给面试的老师留下一个好印象。
时间进入12月,我在12月中旬接到邮件说要在20号做一个网测,题目类型不包括算术题,所以大家不要有压力,只要不乱做,没做完,我感觉应该是不会刷人的。(小插曲,我用的是Yahoo邮箱,被放到垃圾邮件里去了,目前觉得最好用的还是qq邮箱)然后打了他们在邮件里提供的电话,问了一下具体的考试时间和地点。得知将在12月28、29日两天完成笔试和面试。我觉这个安排还是比较合适的,没有把每一轮的战线拉得很长,对学生来说时间负担较轻。
我在20日做完网测后,开始了为期一周的临时抱佛脚,主要也就是在中公上面看看时事政治新闻,看了一下文艺学常识的书,在淘宝上买了一个新闻类考试的备考提纲,然后还补看了近一个月的新闻联播,说实话,能像高中政治题那样背下来的答案几乎没有,但是还是可以混个眼熟,确保选择题能看出错误选项。
27号飞到了杭州,28号是上午九点开始考试,先笔试,一共两小时。有几个考场,分类还是和往年一样,新闻采编的是同一套卷子,还有营销类,技术类,播主类等等,我们考场大概接近200人,以此类推,总人数在600-700左右。这是来现场参加考试的,但是由于岗位的激烈程度不一,所以也不完全是1:10的录取率,大体上在4%-8%之间,在网申阶段具体有多少人也不得而知。
下面是重点:笔试题目
我把记得的一些题目题干大致写在下面,大家自己去查正确答案(以下题目不分题型,有填空有单选)
一带一路奉行共__、共__、共__、
进博会上习主席的讲话重点
鲁迅的笔名是在哪一部作品里第一次使用的
良渚文化的年代
马克思主义新闻观
全__媒体、全__媒体、全__媒体、全__媒体
我大概错了10道题左右,以上是部分回忆
总之包括了当年的国家主要大事件、浙江本地代表文化、文艺常识、以及党和国家当年重要表述的原文(一定要一字不差的背下来,我当时就把治理体系和治理能力现代化写反了)
以上的客观题还是可以提前准备的。
然后大题也是简答题、材料题。
那就只能看每个人的写作水平和逻辑思维了。一般简答题大学学新闻的同学在期末考试的时候肯定答过,你认为什么是XXXX,谈谈你对XXXX的看法,如何做一名新时代的新闻工作者,诸如此类的题目。(并非原题,原题忘记了)材料题一般都是结合当年的一些新闻热点或者社会现象(2019年直播带货、网红出海、央视新闻主播短视频化等等现象都是热点)
考完当天根据安排,有的岗位马上进行了第二轮面试。
第二轮面试主要就是部门面试,根据不同的部门和岗位,面试的题目也不一样。
但大致流程是相似的,首先是所有人到齐了候场,然后按顺序依次进入面试室,接下来是自我介绍,然后会有部门的老师针对你的简历和自我介绍中的经历提问,接下来进入一个环节,抽题回答,现场抽题以后你可以留1-2分钟的时间思考一下、写一点笔记,然后叙述,虽然没有严格的时间限制,但是我个人觉得在能力范围内是很难回答超过5分终的,因为题目并不长,在不长的题干上拓展出问题答案需要一定的现场语言组织能力和逻辑能力。当时我遇到的题目大意是:对于互联网上大量的粗俗语言谐音化流行这种现象你的看法是?
这道题并没有标准答案,但切记不要简单重复观点。
接下来还有一部分是针对你个人的非专业情况进行了解,如家庭、地域、个人特长等等。
然后就结束了。
其实整个流程很常规也很国企,因为我也曾经面过一些互联网公司,这和互联网企业就是完全两个画风。很多时候没有很明确的时间限制或者流程限制,假如你说你的特长爱好是唱歌,那么他们会叫你现场来一曲的。有的同学还会被要求补交作品集,其实我觉得自己能通过这次面试和笔试最大的原因就是松弛而真诚。把平时对于这个行业和岗位的思考认证而舒缓的表达出来,让老师们看到你对这个职业的尊重与你自身的专业度。
总结:广电类的招聘一定要有耐心,一般都是12月——次年1月,请勿焦躁;准备的时候可以让突击和日常积累相结合,注意知识的准确性和实时性;多多参加各类面试,锻炼你的临场应变能力(适用于所有招聘)


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