2019招商蛇口哈尔滨站面经

dyhdww

招商蛇口哈尔滨站的招聘流程为：网申（简历）--笔试--测评--群面（无领导小组）--复试--座谈--等结果
不得不说，招商蛇口的工作效率确实是高，14号晚上宣讲，15号凌晨2点多通知上午笔试，早上7点多通知进行网上测评，下午6点多通知16号上午进行无领导小组面，16号小组面完中午就给到电话通知下午进入复试，当晚出复试结果通知17号上午座谈。整个流程电话、短信、邮件三种方式通知，真是既速度又贴心，只是座谈完等待最终的录用信息的时间比较漫长，大概早等到11月中旬。宣讲时HR说今年大概招收200人左右，压力比较大，期待自己能有个好的结果。笔试和测评：不知道简历投递的具体数量，但进入笔试环节的大概就有200多人，笔试的形式就是网传的中文作文，今年没有英语作文加分。 大概就是给一段长租公寓的材料，自拟题目写一下自己对长租公寓未来发展的看法，有800字的字数要求，时间45分钟，还是比较紧的，写到最后字都快起飞了在线测评是下午回来做的，大概就是行测、材料分析等，行测题还是比较难的，还是要前期多积累。
无领导小组面：笔试当晚就出了结果，刷掉一半人不止， 无领导小组讨论十人一组，题目也是给了一段材料，大概是一二线城市人才流动和岗位需求量及竞争压力的内容，然后每人陈述自己的观点，进入小组讨论，最后整理出一份应对人才流动的方案进行汇报。个人感觉，一定要积极参与进来，如果全程沉默的话基本就是凉了，再就是多承担团队责任。蛇口的小组面是3个HR，每一个HR都在仔细用心的观察着，最后会综合3位HR的意见给出小组面的结果，所以说还是非常中肯和负责任的。
复试：小组面结束没多久就收到了进入复试的通知， 具体筛掉多少人不得而知，因为小组面是极有可能团灭的，也有的小组进两三个也是正常的，所以一定要注重团队合作、积极表现。复试应该就是常规的结构化面试：自我介绍--对岗位的理解--实习的一些经历--个人优势和不足--工作地点等问题，3对3有一名是人力总，时间不算太长，约十来分钟左右吧，主要是尽量别太紧张，思路清晰一点。我们那组人力总很亲切，所以没有太紧张的氛围。
座谈：复试结束当晚就出了座谈的结果，地点是招商蛇口哈尔滨分公司，留到座谈的就剩下不到20人了，蛇口分公司的座谈组织的也很贴心，准备了水果、酸奶和零食等，会有公司的高管及其他区域的招聘负责人和大家一起进行交流，先是大家进行自我介绍，然后就是普通的聊天，相对比较放松。大家也可以问各种感兴趣的问题。中午时，哈尔滨公司还特意组织了大家去员工食堂就餐并安排了一辆车送大家回学校，真的很用心。由于一些原因，暂时没有进行项目踩盘安排。
总的来说，招商蛇口给人的感觉很亲切，会有一种强有力的吸引感。虽然只是进入了座谈，最终是否录用还要再等大半个月左右才能知道，而且今年就业压力如此之大，希望能够取得一个好的结果吧，也希望大家都能求得一份好的工作！