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[面试] 二遇无领导小组讨论 浙江泰隆商业银行

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发表于 2009-3-5 17:24 |显示全部楼层 |倒序浏览
今天二遇无领导小组讨论,浙江泰隆商业银行。
其实机会是争取来的,昨天跟同学一起去霸笔,没想到会有面试机会。所以我告诉自己,反正是意外的惊喜,一定要克服紧张。可是,在大家都坐定后,我的那颗脆弱的心还是蹦个不停。可能我实在适应不了整个压抑和安静的像都死掉了的气氛,让人不敢喘气,对下一步的未知让我不知所措。
好了,言归正传。讨论题目“上市让某些人一夜暴富的现象有何想法?”,发两张纸,列提纲,五分钟思考时间后,每人两分钟自我介绍加陈述观点,然后15分钟小组交叉讨论,得出统一观点后选代表总结。
五分钟思考。左边MM5秒中后就开始写个不停,成功给我施压,结论为心里素质太差,太好强,担心别人超过自己。大脑混乱了半分钟后,开始能写几句擦边的话,完后着实因为左MM的压力让我一度想放弃思考。。。唉。。。混乱中五分钟结束。
两分钟陈述。前三人都表现出不同程度紧张。在发现第二人紧张表现后,我突然想起小茜教给我的阿Q理念(我总结的):用别人的紧张释放自己的紧张,烂一点就是用幸灾乐祸的态度来调整自己,比较成功。慢慢镇定下来后我继续思考该如何发言。放弃了挖掘新的观点,我选择将刚才的观点更系统和扩充一下,看起来比较系统和专业。此间,仍尽量注意大家的陈述,并做笔记。因为没准备好及仍比较慌张,没注意到做好笔记的重要性,大家的名字也基本没记下来。我前一位MM陈述有些偏移和冗长,没说完就cut了(又让鄙人增加少许信心,嘿嘿,思想有点“黑”)。但也由于她的时间问题,我担心如果自我介绍过长(之前准备好了的),时间会不够,所以自我介绍很简短,其实如果够的话,我很想说一下统计专业的优势,因为好像大家对它不够了解。陈述观点时,第一条其实跟命题没有太大联系,我是故意加上去为了充实我的内容,确实,发现HRMM听完头一偏,有不认同的感觉,如是迅速调整语句,指出第一条是第二条的背景和过渡,在成功论述完第二条后,我看到MM做了个记录,我想应该是认同了的吧,而且发现我的观点是唯一的,之前没有人提出过。呵呵,自认为这是我今天发挥的第一个比较成功的地方。
十五分钟小组交叉讨论。我没有第一个发言,本来就没想好。一帅哥打破僵局后,陆续有人发言了。我记不清,好像是第四还是五个开口的(共十人),其实也没观点,只是总结了一下大家现在讨论的现状,并提出下面该从哪方面讨论下去的疑问,说的不是很清楚,但应该也不是废话。整个过程我再没有新观点了,但在组织大家讨论方向时还起到了一定的导向和总结作用,不是很显眼的那种人,中上等吧,但我已经努力了,基本不紧张,只是在努力寻找可以发表言论的机会,应该算比较轻松的发挥。但出来后想起来,有比较大的弱点,在讨论其中一个方面时,由于记不清左MM的观点,在表现上有些簇拥她发言,可能性格中的依赖性在作怪吧。最终结果,帅哥拥戴左MM做Leader!55555,其实我很想做的,笔记都做好了(失败一)。。。不过我个人认为左MM的总结不够好,并且被我发现她漏掉了一点,哈哈,我把握住了机会,做了补充发言。自认为这是今天发挥的第二个比较成功的地方。
总之,还是比上一次有进步,但不知道够不够。到最后发现原来连发的废纸也要交上去,虽然记了一些东西,但很乱,条例不够,并且基本都没有记住别人名字(失败二)。怪不得右边的MM不停的写,而且整理的很好。可能因为她发言的很少,想用这种方法弥补一下。唉,还是没有经验,要不然最后HR的话我可以记下来的,以为面完了就懒得写。学到一招,以后记住了!
还不知是否能进二面,但这一面我已经尽力了,无悔!
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