浦发员工在线答疑，欢迎提问

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瞬夕之间 发表于 2013-11-25 22:54
楼主，关注你这个帖子很长时间了，最初发帖是09年，4年了没想到你还在这回答问题。我是应届生，是武汉的非2 ...

呵呵，纠结了吧？没底了吧？哥来告诉你吧。
1，进去之后干什么？如果是营销岗，做到1000万存款真不算什么，特别是对公客户经理，没关系也肯定能做到几千万存款的。
    如果是柜员，没有足够的社会关系，想拉1000万存款确实不容易，但也有，真的有这样的人，如果你努力，也有可能达到这个目标。
2，如果一直拉不到存款呢？如果干的时间长了，肯定也会转正的，也许五年，也许七年。
    如果你在工作中有其他突出的表现，两三年就转正也是有的，而且这样的例子很多。
3，浦发派遣员工的待遇也还算可以啦，如果找不到特别好的工作，可以去试试。

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收酒萍子 发表于 2013-11-25 23:13
你好 请问校园招聘进去的是有正式编制的还是合同工？听说济南分行是招合同工？

有正式员工，也有派遣制的员工，
你可以问招聘人员的。

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myhappyrabbit 发表于 2013-11-26 10:28
楼主你好 我想请问一下 做柜员之后的发展道路是什么样子的？以后可以转岗吗？我是学计算机的 以后有可能转到 ...

只能说有转岗的可能，
招进来的柜员，有的转后台，做主管，在运营上发展了，
也有的转岗了，进机关了，或者去做营销，做客户经理去了。
转到信息科技的不多，因为信息科技上本来要的人就不多（总行例外）
而且，科技发展也快，几年不接触，就有点跟不上了。

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1585135336 发表于 2013-11-26 10:53
楼主，你好啊，本来只是想看看搜集点资料，看到最后发现一直都有回帖，膜拜我是想咨询一下，对于社会 ...

工作经验和经历很重要。
如果是柜员，笔试不是最重要的，如果招三、四个柜员，你能考到前十名基本就可以面试了。
面试会更重要一点。
考什么我不知道，随便说两题吧：柜员发现 ** 怎么处理。对公单位开一般户要提供哪些资料
如果在四大是编外，别犹豫，有机会就跳吧。
祝你好运！

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努努可爱多 发表于 2013-11-26 19:23
您好请问我的准考证查询不了怎么办呢，一点查询按钮就是空白，其他人能看见考试地点，我的看不到，谢谢您

十分抱歉，这个我回答不了你，对不起。

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kobe7 发表于 2013-11-28 19:13
楼主你好！ 请问一下我申请的是陕西分行的柜员，收到的是总行的笔试通知不知道怎么回事？   还有我是本科生 ...

呵呵，不知道，不过总行要招聘会自己招聘的，应该不会委托陕西分行帮着来招聘。
本科生，对六级没有强求，主要还是看笔试和面试的感觉。
不如研究生很正常呀，毕竟研究生多读几年书，而且比本科生更贴近社会。
不太好说要怎么准备面试，多看看其他人的分享吧，各分行的面试方式内容也不一定一样。
不管怎么说，祝好运。

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zimutiankong 发表于 2013-11-28 22:27
浦发在银川开了，这种筹备阶段的招聘都是正式工吧，试用期转正没问题吧？。。。。待遇有10W么。。。。？

不一定，看岗位，也有的岗位是派遣制员工。
正式员工试用期过了转正应该没问题，只要不出大差错，或者营销人员的业绩与一开始的预期有太大差距。
有的人一开始说自己进来能弄6千万存款，半年过去了，500万都没到，就会影响转正了。
待遇有没有十万还真不好说，看岗位，看职级，也看业绩。

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瞬夕之间 发表于 2013-11-30 10:59
你好，楼主啊，我就是前几天和你说我要在武汉浦发拉到一千万存款的那个。。。我昨天收到农行面试通知了，我 ...

这个真的不好帮你拿主意，还是要自己决定。
你再托人了解一下农行和浦发派遣的待遇再决定吧，
还有，如果你能拉到1000多万存款，一年半转正还是有可能的。

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vermouthzxq 发表于 2013-12-2 15:05
请问楼主清不清楚浦发上分的运营业务岗是不是就是柜员，还是那种后台的职位呢？

毕业生进银行,运营岗基本都是柜员
现在研究生也有做柜员的,当然可能时间短一点
在我们分行,研究生进来,先做一年柜员.本科生至少两年.

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wujianbucui123 发表于 2013-12-2 20:02
你好：
    你的应聘材料经人力资源部审阅，符合我行招聘条件，本次招聘面试时间定于2013年12月中旬进行， ...

电话咨询一下吧,我也不能确认它的真假.
只能说,发邮件给你的邮箱不是浦发银行的内部工作邮箱.
浦发的内部邮箱应该是****@spdb_com_cn

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zimutiankong 发表于 2013-12-7 21:02
浦发的优势业务都是哪些啊？
新筹建的行，想做公司业务，但自己之前是做零售的，刚开始学公司业务，有没有 ...

浦发的优势在公司业务上，不过现在也开始重视个人业务的。
你以前做零售的，可以继续做呀，转岗，有点难。
没有业务基础，又没有客户资源。
如果是新开行，希望招来的人立马就能干起来，没时间慢慢培训的。

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Jack_V 发表于 2013-12-8 09:48
楼主，你好，本人重点大学计算机本科应届毕业生。刚接到浦发分行的面试通知，岗位是柜员，想问一下楼主  ： ...

面试的比例我还真不知道，可能各分行不一样吧，
进了浦发，之后的发展几乎不看你的专业，而看你的工作情况。
你只要做得比别人好，就比别人更有机会。
我也是工科毕业的。

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回忆乄的尽头 发表于 2013-12-8 10:32
您好 浦发的派遣工待遇怎么样  转正有什么条件，多长时间可以转正啊？

工资奖金收入和在编的差不多，能拿到正式工的90%以上。
营销费用则是完全一样考核，没有差别。
只是在有些福利上有区别，有些正式工的福利待遇派遣工没有。
转正需要的时间不一定，有两年的，有三五年的。

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谭树针 发表于 2013-12-10 15:53
你好，我上周参加了济南分行的二面，当时面试的时候说三五天出结果，这都七八天了还没听到消息，有点着急， ...

打电话过去问问吧。
长时间没有回音不是好兆头。

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shuimuwd 发表于 2013-12-11 22:53
忍不住跳出来喊一下，LZ就是个大好人，没有之一！！！俺是北京一所985大学的博士，咨询几个问题：
1.报的南 ...

1，有可能哦，再等等看吧，或者打个电话去问问。
2，硕士生坐柜员不会超过一年，博士生一般不会坐台的。就是坐，也是大概了解一下银行基本情况。
3，不知道有多少，只能说第二年能达到六位数吧。毕竟还要看岗位，业绩。。。。

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wspspace 发表于 2013-12-13 20:13
请问柜员是不是有存款指标？大概是什么情况？

世员也有存款指标的,
不同的分支行要求不一样,
一般几百万吧.

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睿哥-eason 发表于 2013-12-13 20:36
楼主，想了解下浦发的员工定级。从G02一直往上，分别是哪些等级？有没有说法，是工作不足两年的社招人员，定 ...

从G02一直到G15,
G05一般是团队负责人
G06,G07就是部门老总级别
没有规定说社招的人员必须从G02开始,
一般社招的客户经理有6个月试用期,试用期结束后,参照你的业绩和岗位定级,
一开始就定到G03,04,05的都有.

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sakura0209 发表于 2013-12-13 21:14
善良耐心的楼主，有两个问题咨询：
一，浦发的产品经理是做什么的？（对公？对私？服务对象是什么？ ...

1,产品经理是做对公业务的,指公司业务产品,服务对象是单位,产品很多,但有特色的不多,银行产品同质化竞争很严重.
   对产品经理来说,重要的不是新产品,是如果把这些新产品用出去,让客户接受.
2,浦发更"稳"一点吧,这个企业文化也和你所在的分支行领导的个人风格有关.

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sherry_xuss 发表于 2013-12-13 22:21
老师您好，我是这周刚参加完青岛分行 公司业务客户经理岗全部面试的一名研究生，其实终面在我那个小组感觉还 ...

呵呵,别担心,不会因为这个影响到你的招聘的.
就我个人看来,有没有这个证书都一样.
除非银行就是为这个证书才决定要你的.
比如说你有AFP或CFP资格,结果却没有证书,那就不行了.
一个学校的奖励,不算什么.

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mengyang9046 发表于 2013-12-13 23:45
老师您好，我现在面临一个选择，德勤的税务咨询和浦发的柜员。我是英国研究生毕业，想请问浦发的在编柜员待 ...

留学回国的研究生,就算做柜台,都只有几个月,一般不会超过一年.
从柜台出来,有各种可能,具体不好说.
待遇问题不说了,各分支行,各岗位,各种业绩都会导致收入差距.