应届生求职招聘论坛

标题: 往日的精英，今日的弱势群体 [打印本页]

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 03:41
标题: 往日的精英，今日的弱势群体
本帖最后由 keenfeng 于 2011-10-30 12:08 编辑

   一直以来都在默默关注这个海归版，虽然说本人明年7月份才毕业，但是版块里很多老一辈海归们的经验教训，让我感觉到巨大的潜在危机感。

   现如今版块里更多的是各种各样的发泄、抱怨、诉苦贴，这些无疑是现在海归们找工作的真实写照。我们有因为远在国外，无法参加当年校招，而在毕业后失去自己应届生身份的。我们有因为本科就出国，没参加四六级考试，而被认为英语不合格而被淘汰的。我们有在归国后，面试笔试过程中，因为各类资格证书各类奖励没有国内应届生多，而败下阵来的。我们更有回国后，几个月甚至半年都没没找到合适工作，在社会家庭压力和亲朋好友舆论下，苦苦针扎的。我们似乎已经成为找工作的人潮中的弱势群体，没有国家的支持，没有学校的保护。因为我们刚毕业的那个国家那个学校还远在大洋彼岸。

   曾几何时，我们也是周围朋友同学们所羡慕的对象，我们也满怀着天高任鸟飞的壮志豪情。我们这群归人中，也有着很多当年从“211” “985”等重点高校校毕业，放弃保研机会而毅然选择出国的所谓的精英。我们这群人中，也经历过当年来往于高校“校园招聘”展台，各大公司争相抛出橄榄枝的时刻。但是，那些似乎都已经是过去。几年后，归国的我们，迎接我们的却是一个截然相反的景象。什么精英，什么国外先进科学技术，什么优越感.........都已经是浮云。

   有很多国内的人说，我们多半海归找不到工作的原因，是因为我们没有真才实学，是因为我们不学无术在国外天天旅游天天混吃混喝的结果。当然，我不排除有这样的人，有这样的富二代。但是，我相信我们更多的留学生是带着梦想出去的，是拿着父母的血汗钱出去的，是在书写着一篇血与泪的奋斗史的。君不见，曾几何时，我们因为语言不通的原因，课下把老师上课的Video或者录音听了一遍又一遍，国内1小时搞定的课，我们要花4小时5小时甚至更多。君不见，曾几何时，我经常泡图书馆泡到天亮，是为了复习准备那一学期7次8次考试的课，这和在天朝只有1次期末考试的课是没法比的。君不见，曾几何时，我们晚上兼职做到到12点，赶回家后，还得做饭，做今晚吃的和明天要带的饭，做完就睡觉，因为明天还要7点起床，去敢早上第一节的课。各种paper，各种presentation,各种due，各种寂寞，各种辛酸。这些，都是我们大多数留学生所经历的，我们不是不学无术，学和术已经充斥到我们的整个生活了。我们假期出去旅游出去玩，只是为了放松一下而已。曾经的精英们没有闲着，他们是在经历人生的另一重历练。

   快毕业了，快拿到曾经梦想了好多次的那个学位证书了，心想可以工作了，可以减轻父母负担了。可是，几次招聘会下来，才发现，经济日下的今天，在异国他乡找份工作是那么不容易。拿现在的美国来说，历史上失业率最高的时期，美国人自己都天天叫嚣着要占领华尔街，抗议工作不好找，更何况我们这群苦逼的国际学生呢。有一个专业的确还能在美国找到工作，那就是CS编程，因为美国人没人愿意干编程，他们觉得太累。君不见，现在的Mitbbs上Job Hunting版块，每天的话题几乎都是述说着“CS”专业在“IT”行业当“码农”的故事。 “码农”尚能生存，但我们不可能为了留在美国就全都都去学CS编程吧。很多人也曾经想过先转PHD或者转CS专业，可是思前顾后，最后很大一部分还是决定回国。为啥回国，因为我们的家在中国，我们的未来在中国。

   回国后，迎接我们的就是刚才第二段里所说的，失望和无助。其实，我们大多数已经抛弃了往日的优越感，都真心希望自己能够有一个公平竞争的机会而已。最近，大家谈论最多的，无外乎就是应届生身份的问题，很多人因为不是应届生，而直接被刷掉。而在面对这一切的不合理不公平的待遇的时候，我们显得那么无助，那么微小，大多数人只能选择来这个海归版倾诉。看得太多，自然就会产生一种想法。我想，我们为啥不成立一个能够代表我们广大海归权益和声音的组织呢。一个在我们遇到困难和不公平待遇时，能够站出来替我们主持公道的组织。一个完全以服务广大海外归国学生学者为宗旨的公益性组织。例如，就叫“海外归国学生学者同盟会”。版子里有很多，例如，北京海归群，深圳海归群，金融海归群。这些群建立的初衷不都是希望大家能互相帮助吗？如果，能把这种民间形式的群发展成为一个正真服务广大海归的组织就好了。

   呵呵，上面都是我的的发泄，都是胡话，说出来心里舒坦点儿，里面有一些片面主观的地方，筒子们别喷我。 Anyway，不管是曾经的精英也好，还是现在的弱势群体也罢，生活还是要走下去。我们这一代中国80后和美国同龄人有个区别，就是我们大多数人，都有一个希望通过奋斗而成功的梦。

   谨以此文献给那些正在挣扎中找工作的海归们，与君共勉！

PS：帖子发表后，短短的两天，大家都积极地参加了海归问题的讨论，其中很多人都给出了不错的个人见解或意见。在此，我深表感谢。我再一次看到许多拥有梦想的海归们，心中的那份执着和坚定！我们无需抱怨，我们能做的就是像很多人提议的那样，团结起来，相互帮助，相互鼓励。最后，祝正在找工作的海归们找到理想工作，与君共勉，与君共同奋斗！！！！！！

作者: betbil 时间: 2011-10-28 09:13
别太灰心希望总是有的，，
我是美国毕业的硕士海龟本科985，，，找了一个多月工作啦
还没有特别合适的，，不过我相信会有的，，

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 10:30

betbil 发表于 2011-10-28 09:13
别太灰心希望总是有的，，
我是美国毕业的硕士海龟本科985，，，找了一个多月工作啦
还没有特别合适的 ...

恩，没灰心，大家一起加油！

作者: WonderfulSara 时间: 2011-10-28 12:17
好诚实同你说国内毕业的更惨。。。。。。
因为国际化的趋势是挡不住的。。。。

作者: miao74006918 时间: 2011-10-28 12:22
祝福~~~

作者: robertchen008 时间: 2011-10-28 12:23
加油lz

作者: 淡心猫妙妙 时间: 2011-10-28 12:32
我回国三月，在京挣扎找工作两月……其间的辛酸只有自己明白。不过还是坚信总会好起来的。这只是上天在劳其心志阶段吧，过去就好了。

EVERYTHING WILL BE FINE AT THE END, IF IT IS NOT FINE, IT IS NOT THE END^^

作者: tinating1987 时间: 2011-10-28 12:33
共勉

作者: 开_元 时间: 2011-10-28 12:50
赚分，闪人

作者: youlinjie 时间: 2011-10-28 12:51
加油啊，楼主

作者: L.SHEN 时间: 2011-10-28 13:02
楼主说重了~可能是每个还没归的海归心里因优越感不复存在而导致的失落感吧~自己几斤几两不需要别人评述，什么样的能力做什么样的工作，并无海归非海归之分~望楼主不要妄自菲薄眼光放长远些，留学经历给你带来的不仅仅是人生开端这一点点职场优势~更何况现在的海归群体参差不齐不学无术大有人在，扰乱了整体素质，所以某种程度来讲中国社会是摒弃了以前对海归的泡沫光环，而趋向理性选择~如果楼主还是一厢情愿用海归不海归来区分人才优劣的话未免显得不合时宜了~共勉！愿顺利！

作者: 新闻报刊 时间: 2011-10-28 13:14
我觉得海归的优势在工作以后慢慢都会体现出来，找到工作只是个入门，羡慕海归~~楼主别灰心哪！

作者: qincathy 时间: 2011-10-28 13:20
在國內念了管理類某碩士陡然發現不如本科生好就業的經常被雇主鄙視的人飄過~~~

作者: jojolove99 时间: 2011-10-28 13:27
本帖最后由 jojolove99 于 2011-10-28 20:22 编辑

我作为HR的点评就是，这种就业困难是公司制度和学生期望双重差距的结果。

无论学生是否有真才实学，海归学生期望高于普通毕业生那是很正常普遍的。如果说一个211研究生可以拿着3000的Offer去一个国内的研究所（当然说不定最后收入并不低，但一开始可能不知道的）。那么海归学生没有拿到一个理想中很高很好的Offer的时候，即使暂时找了一个人家做起来，也会骑驴找马，稳定性很差。这是很多外企多年数据统计的结果，除了那些真的平时招人的时候要求贼高的外企，一般就是外企或者合资企业，其实工作一定年限后工资很不错的情况的公司，看到海归也直接跳到了。更何况海归还会错过校园招聘时节。之前我们自己部门招聘招聘专员，看到过一个英国留学回来已经在我们一个直接竞争对手那里工作了2年的招聘专员的简历，小姑娘东北人。因为英国硕士有时候才1年，所以其实也就27岁，已经有了3年工作经验，第一家做了1年，这家做了2年，应聘我们的职位。看简历，学历不错，什么皇家学院毕业的，英文也不错，背景因为干的是我们同行业的招聘，其实非常符合要求的，最要命的是我们这个职位pay的不高要求不低之前已经招聘了好久了，看到她简历的确眼前一亮的。但我们面试后，还是不录用。为什么？你如果仔细看一下经历，第一就是一个对自己职业发展很有追求的人，因为现在公司没啥不好的，就是上面一个经理压着，她没机会上升。但问问平时工作内容呢，其实干的也很琐碎的日常工作，而她对加班怨声载道，从她东北的三流大学，跑到什么皇家学院的情况以及她面试时候一身名牌的角度，我们知道此人家庭背景条件肯定不差，那么，谁愿意干我们这种7点下班很正常，9点经常有的工作呢？我老板，最后还是说，不灵，不要，继续找。这就是一个HR眼中典型的海龟的形象。肯干苦活累活的海龟有的，但很多都是说我看得到我苦了累了1年，半年内就有大幅加薪升职的机会（很多咨询公司的确如此），但要他们在企业内部慢慢熬，他们基本都熬不住，包括我之前提到的表哥。所以企业久而久之，就怕了，有的本土的不要海归的。而且我们实习生出国的很多，每次问他们为啥出国，不说要好好读书，都说出去开开眼界，好吧，不知道多少海归是这个想法出国的。但一般来说，美国top50以内的学校还是有点可靠度的，英国，欧洲，大洋洲的海龟在水平上要差一些。不是人家外国学校差，而是出国的人综合素质不如去美国的那批人。我们过去财务每年都要全球跑一圈招聘MBA毕业的business finance，那么多年来，招聘的人95%以上是从美国的商学院弄来的，5%英国等地弄来的，最后表现还不好。也是事实。说到底，一分价钱一分货，梦想着因为自己大学考砸了，就出国镀金的，那么回国的时候也要清楚自己的优势不过是多了一个外国文凭+语言优势。至于值不值得那么大投资，仁者见仁了。

第二个市公司制度问题。公司特别大公司对人头是有分类的，应届生就是应届生人头，经验招聘就是经验招聘人头，应届生去做经验招聘的岗位，很多部门是不情愿地，因为应届生人头容易批下来一般不愿意为了聘用一个应届生而浪费了一个有经验招聘的人头。那么零星的海归回国要找工作就难了，因为应届生人头一般就秋季和春季会集中放批量出来。

那么真才实学的海归一定没前途嘛？也不一定。特别是技术背景的海归其实市场需求还是不小的，但关键你得找对渠道和门路。

第一个方法是通过外企海外招聘，很多大公司，虽然美国职位都冻结了，但是海外市场还是在招聘的，我表哥的案例之前给做过介绍。他就是这个样子的。他是精益生产的博士学位，当年毕业的时候，美国经济也不好，但国内当时很好。美国offer他还是拿了的，但不大对口都是做进出口生意什么的，但中国有个著名外企的海外招聘给了一个工业工程师的职位，他当时和我咨询，我直接让他放弃拿绿卡的机会回国。当年顶着美国博士头衔回国的他（地球人都知道美国要读出一个博士没那么容易，还是排名前30的大学），回国也只有10多万一年不高的工资。相比较留在美国的那些同学，他日子比他们差多了。但回来后，在该公司2年多以后，经历2次跳槽，现在一个才5年全职经验的人已经薪水在80万左右一年了，由于美元贬值，他工资已经比国外同学好多了。

第二个方法是通过海外企业的实习机会。利用暑期进入这些企业做起来实习，然后尽量关注公司内部发布的各类内部招聘信息，要谋得一个中国的该外资公司的职位不是那么那么的难。我之前招聘的很多海归都是通过这个路径直接跨过了校园招聘的渠道进了中国的公司的。试想，如果外国随便哪个VP给你把这个学生的简历发过来了，哪怕你没职位，内地的HR 经理也要多看看想想是不是有需求，何况此人还得到了VP的推荐呢？

当然今天的海归的困局也不可否认收到了很多的海归中的劣质品的影响。而且海归海归，虽然不见得人人都是富二代或者读书也挺认真的，但真的吃得起苦的，少，非常少。很多海归国外日子不轻松，但都想着我外面苦了，回国就过好日子的，要回国依然苦哈哈的每天准点去郊区上班，还要加班，都不愿意了，而且很多海归虽然拿着父母的血汗钱，家里条件不见得有约，但肯定是家里的掌上明珠性质的，所以吃苦耐劳这点看来有待商榷。

不过在海归越来越多的今天，实话说，海归的优势如果技术型的我说不好，但通用性的比如HR，Fin之类的，真的优势也就是个英文水平而已。所以一定要摆正自己的心态，如果拿着我比别人好所以要求也比别人高的想法，找工作的时候碰壁是自然的。HR一般都不卖海归们的帐的。

作者: HDP-HDP 时间: 2011-10-28 13:33
楼主说出了许多海归现在海带的心声。当时给E&Y的HR打电话，他们说会优先考虑local的2012毕业生，而overseas的放在补招。有HR拿着简历说，一年的master能学到什么，其实我想说，国外的master即使只有一年，但是付出的努力和辛苦，不比三年的少。好在现在很多企业有专门的海外申请通道。而且其实我们入职时间上，还是有优势的。总之，好好积累，然后证明自己。大家共勉！

作者: 默默洁净 时间: 2011-10-28 13:35
楼主写的很真切，感通深受啊，回国快两个月了，也在努力求职中，共勉~

作者: dianacw 时间: 2011-10-28 13:36
海归们加油哦~~

作者: vickylxx 时间: 2011-10-28 13:52
大家一起加油吧

作者: conrising 时间: 2011-10-28 13:59
everyone has its miserable experience!

作者: sunnyseasonzhou 时间: 2011-10-28 14:09
与众海归共勉，加油加油，我觉得那个HR说的很对，还是要摆正心态，找好定位，会有优势也有劣势，加油吧。

作者: jin0926 时间: 2011-10-28 14:13
加油共勉

作者: mmball 时间: 2011-10-28 14:20
我是英国top 10大学管理硕士，在英国找了半年工作都没个像样的offer，回国前申请了两个国内的外企不错的位置，都拿到了offer。很幸运，但是也觉得很不公平，在英国找了那么久花了这么多时间成本，还不如回来国内的成功率高。

但是想给各位回国的同胞分享一下：拿了海外学历并没有说我们就别人强了，而且找工作是需要时间的，回国一两个月就找到一份非常满意的工作可能性很低，要看遇到有什么机会。应届生招聘都要花几个月的时间应聘，我们凭什么想要求一回国马上就能就业呢。调整好自己的心态吧。积极、并且舍得花点时间等待！

作者: 小左岸 时间: 2011-10-28 14:28
ls那个HR的话基本上还是有道理的，招聘季的问题的确是不可克服的障碍，而且现在海龟的确太多，说实话没什么竞争力的，你有的东西别人也都有。

但所谓“吃苦耐劳这点有待商榷”。。。。我只能说您看得太狭隘了，如果您觉得家庭背景不穷就不能吃苦耐劳，或者说掌上明珠了独生子女了就不愿意每天挤地铁上班了，那您是不是连着80后整个儿一代都打死了？说实话，跟留学生的苦逼生活比起来，挤地铁加班神马的算个P。。。。

作者: lixin198474 时间: 2011-10-28 14:30
海龟的优势其实就是在学术研究，因为其实企业对于学生的要求并没有那么高，高的要求都是光鲜的外表罢了。所以也就是做研究和做技术的，还得是技术学得好的，才行。因为技术是经验积累的。

作者: babyohyea 时间: 2011-10-28 14:31
楼主，共勉~同为天涯沦落人

作者: jijiadelaide 时间: 2011-10-28 14:34
我觉得你说得很有道理,但是不要灰心,我也回来两个月了,现在才刚找到节奏.我觉得找工作的经历是人生很大的财富..不要着急!我们一起努力好不好! 求楼主QQ...

作者: 斑马爱尤文 时间: 2011-10-28 15:11
我觉得还是自我定位的问题一个国内毕业生刚毕业3000可以可是那些海龟能接受么

作者: wabbyng 时间: 2011-10-28 15:15
加油啊

作者: 风筝与风0501 时间: 2011-10-28 15:16
小海龟也在努力的寻找属于自己的机会，回来两个多月了，KPMG走到了终面也是因为实习的原因被婉拒了，也有过伤心，可是路还是要走的，慢慢来一切都会好起来的！！加油，共勉!!!

作者: jojolove99 时间: 2011-10-28 15:20

小左岸发表于 2011-10-28 14:28
ls那个HR的话基本上还是有道理的，招聘季的问题的确是不可克服的障碍，而且现在海龟的确太多，说实话没什么 ...

我不是说所有人都这样＇但真的不少'一般应届生如果一份工可以做3年的话'海归只有一年愿意做

作者: cherria 时间: 2011-10-28 15:22
共勉

作者: yishuang_zhao 时间: 2011-10-28 15:47
苦X海归路过一起加油吧！

作者: LXW1997 时间: 2011-10-28 15:54

作者: LXW1997 时间: 2011-10-28 15:55

作者: juliachen191 时间: 2011-10-28 16:00
我明白，国外申请学校都不需要语言成绩的我们，现在因为没有语言证书必须参加证明英语的笔试。想想还是有点儿伤心的。

作者: yangyang7309 时间: 2011-10-28 16:03
没工作经验回国的确不好找全职
不过在国外也遇到过不少很牛的中国人曾经在UK看到一群中国人在投行讨论dota。。。
大环境不好就再努力点提升自己吧
如果在国外读本科商学院的同学可以考虑国外牛校+国内牛校的交换经验（最好是经管或者光华）+ 一至两个投行或者咨询的实习
这样进退皆宜回国也可以让自己的简历有亮点大家可以借鉴一下

作者: 松东河沙 时间: 2011-10-28 16:16
准备出海的人路过

作者: kinkajou 时间: 2011-10-28 16:21
找个好工作对谁都不容易，尤其是现在校招的大公司流程都很慢的，要是是今年回来跟校招的，大部分offer不是都12月才发么，所以也没啥好着急的，慢慢等着呗。海归也好，不海归也好，最终什么工作，还是看个人，看缘分的嘛。lz耐心点，会有合适的公司出现的～

作者: 寻子2011 时间: 2011-10-28 16:29
加油~相信自己~

作者: Suxman 时间: 2011-10-28 16:35
留学是一种经历，其实出国的目的很简单，但是环境毕竟还是有影响，实事求是，5-10年前我们落地到发达国家的一刻，文化上的冲撞是刻骨铭心的，我现在理解国内的应试教育逼多少人学习了未来需要的知识基础，也知道天生的人才在发达国家是如何选拔，最重要的就是为什么会有这种区别，当年前苏联不是说我们修正主义么，我觉得我们还修正的不够，不彻底，lol

作者: michellehe 时间: 2011-10-28 17:03

L_SHEN 发表于 2011-10-28 13:02
楼主说重了~可能是每个还没归的海归心里因优越感不复存在而导致的失落感吧~自己几斤几两不需要别人评述，什 ...

同意11楼的说法，海外的学习经历是一笔很宝贵的财富，虽然现在你是遇到了一些困难，但是一切都会过去的。共勉。

作者: Scool 时间: 2011-10-28 17:09
时间会证明自己的！努力！

作者: chn0791 时间: 2011-10-28 17:11
海外归国学生学者同盟会

作者: 6746796101 时间: 2011-10-28 17:14
楼主的帖写的真好。本人小海龟一枚，现在就处于挣扎找工作的状态，哎，n多被据的经验。

作者: fresh_fish 时间: 2011-10-28 17:25
希望大家都能找到心中的理想也许希望已在前方只是被现在的迷雾困住了而已

作者: jkiddneo 时间: 2011-10-28 17:52
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: coolenzo 时间: 2011-10-28 18:07
与众海归共勉，向着自己的目标坚持下去，曙光就在前方。
ps：强烈建议组织出来一个海归群体，为后来人造福。

作者: nathalie05 时间: 2011-10-28 18:08
苦苦挣扎的小海归飘过共勉!!

作者: WonderfulSara 时间: 2011-10-28 18:33
我不明白为什么你会产生这样的心理。想想我们的父母花了这么多钱，送出去
现在在这里面叹气。。。。

你只要上网搜素一下，由几多大型公司的CEO，CFO都出过国的。
就知道自己的选择没有错

再加上，未来国际化的趋势是不变的。
你的留学的经历对你来说非常有利
慌的是他们。。。

现在只是你还没有长大，翅膀还没硬。。。。
可是你总有长大的一天，他们也总会有退下去的时候。。。。
we wait and see

就是别选错方向了。。。。。。

作者: tankybobo 时间: 2011-10-28 18:43
既然回来了就不抱怨了，只能像当时读书一样苦B了往肚子里咽。努力吧！共勉

作者: jlurenlm 时间: 2011-10-28 18:47
我觉得既然选择了出去，就要有心里准备回来也是困难重重的，因为你会错失机遇，但是对于技术类，如果本领过硬，还是不会剩下的，拿出你的可以证明实力的东西来，比如做的项目，比如发的paper比如专利，会有伯乐的。

作者: abcxk8788 时间: 2011-10-28 18:47
ddddddddddddddd

作者: guororo 时间: 2011-10-28 18:50
2012MSC毕业生路过。。。诶。听君一席话更觉找工作无望啊

作者: 小犬纯一狼 时间: 2011-10-28 19:07
加油

作者: _default 时间: 2011-10-28 19:10
life is so good and worth fighting for." I agree with the second part.

作者: vivijin 时间: 2011-10-28 19:15
支持LZ，加油！好多话都说到偶的伤心处~
现在能做到的只有相信自己！！加油

作者: 他他婷婷 时间: 2011-10-28 19:21

jojolove99 发表于 2011-10-28 15:20
我不是说所有人都这样＇但真的不少'一般应届生如果一份工可以做3年的话'海归只有一年愿意做

心态，教育投资沉没成本

作者: qdyangsir 时间: 2011-10-28 19:52
感觉楼主这样心态不是很好。
每个人都有劣势所在，海龟身上也有其他人所不具备的一些优势和闪光点。
最终要的还是要看自己。
你也要看到不少海龟也找到了很理想的工作。

作者: 简Andrea 时间: 2011-10-28 19:52
加油！职业是一个漫长的道路！

作者: wlinkiq 时间: 2011-10-28 20:19
给各位小海归一个建议，说话别土洋结合~

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 20:27

jojolove99 发表于 2011-10-28 13:27
我作为HR的点评就是，这种就业困难是公司制度和学生期望双重差距的结果。

无论学生是否有真才实学，海归 ...

谢谢这位HR，你的两条建议的确十分受用。

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 20:30

小左岸发表于 2011-10-28 14:28
ls那个HR的话基本上还是有道理的，招聘季的问题的确是不可克服的障碍，而且现在海龟的确太多，说实话没什么 ...

呵呵，童鞋，其实我没那意思，能不能吃苦和家庭背景没多大关系。我只是说，的确有少部分富二代什么的，出来可能是混。当然，我也知道很多家里有钱的筒子，出来了，一样很努力，他们不愿意花父母的钱！

作者: 雨树2002 时间: 2011-10-28 20:40
楼主加油吧

作者: zhao86928 时间: 2011-10-28 20:44
fighting!!

作者: aaronxing 时间: 2011-10-28 21:13

好吧，其实都不容易
国内硕士。。。更是。。。
要是非211.985那就，更。。。
希望大家都能找个好工作吧
适合自己，待遇中等的就行

作者: tydcb 时间: 2011-10-28 21:31
我是国内的小硕，名校的，但是其实我也找工有两个月了，至今offer无一，其实我的专业很不错的额，财务吗，但是一样难找，其实不是海龟不海龟的问题，中国人太多了，大企业要求又各种各样，你永远无法知道他因为神马因素鄙视了你，你也很无奈，没办法迎合每个企业的需要，所以缘分真的很重要，其实国内也好国外也好都不容易的，找工前大家都有一种优越感，名校的说自己名校，海龟说自己国际化，但是，找工过程中真的海龟就够吗？又真的名校就够吗？研究生就够吗？显然不是，真的，我很大的感触就是，这世界上永远有人继承你的优点，却又改善了你的缺点，所以别灰心，找工作需要勇气和坚持不懈的毅力，如果一份工作太过容易，我想那是不是也意味着人才太稀缺呢？显然现在情况是相反的，加油吧！记住，大家都不容易，能坚持到最后总会微笑的！

作者: 诚知此恨 时间: 2011-10-28 21:31
又有多少人能看清留学只是海外蜃楼？高昂的学费，名校的优越感，使你无法放低姿态接受国内的低工资以及加班的工作环境，所以企业宁愿少花点钱去录用一个国内名校生，最起码这些学生心态踏实，而且这些学生就能做好的工作，为什么还要录用海龟呢？。。。所以，我劝想出国留学的同学，如果你不是为了学术，而且为了就业，干脆别处去，国内重点大学的学历已经够你驰骋了！

作者: sunnyying1023 时间: 2011-10-28 21:33
话说心态摆好了就好，刚开始在找工作2周中，除了四大没鄙视咱，貌似好点的国企都没消息的说，不过继续努力就是了，时间还长，还有楼上说咱们土洋结合，真不是我们故意的，在外面读书的时候，就形成了这样的习惯，一时比较难改

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 21:37

chn0791 发表于 2011-10-28 17:11
海外归国学生学者同盟会

呵呵，其实这才是我真正想说的，真希望能有个组织。 “海外归国学生学者同盟会”。。。。。。。。

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 21:39

6746796101 发表于 2011-10-28 17:14
楼主的帖写的真好。本人小海龟一枚，现在就处于挣扎找工作的状态，哎，n多被据的经验。

经验也是财富，希望能分享！

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 21:41

coolenzo 发表于 2011-10-28 18:07
与众海归共勉，向着自己的目标坚持下去，曙光就在前方。
ps：强烈建议组织出来一个海归群体，为后来人造福 ...

同意，强烈希望能够有一个，这是我写这么多的主要目的。

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 21:45

vivijin 发表于 2011-10-28 19:15
支持LZ，加油！好多话都说到偶的伤心处~
现在能做到的只有相信自己！！加油

加油，会好的，好在，我们海归这群人中，大家相互关心，相互鼓励，相互帮助。顿时心暖了不少。

作者: 阿Co定春 时间: 2011-10-28 21:48
对啊对啊心声啊！海归时间毕业的回国的时间太尴尬，错过了好多机会。其实真的真心完全不要求什么特别待遇，只要最最公平大家都一样的对待就好了。不能在起跑线上就因为是海归就把我们派排除在外啊。

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 21:49

sunnyying1023 发表于 2011-10-28 21:33
话说心态摆好了就好，刚开始在找工作2周中，除了四大没鄙视咱，貌似好点的国企都没消息的说，不过继续努力就 ...

呵呵，的确，土洋结合是不好看，但绝非故意！

作者: sunnyying1023 时间: 2011-10-28 21:51

keenfeng 发表于 2011-10-28 21:49
呵呵，的确，土洋结合是不好看，但绝非故意！

只有共同经历了的才懂，果然是对的

作者: erik_duan 时间: 2011-10-28 21:57
过来学习了。

作者: staffitao 时间: 2011-10-28 22:26
我还是新西兰的，只是个小本，还没回国已经收到国内工作还不错的回复。主要还是实力，还要聪明，我发现很多海外学生就整天埋头学习，不关注国内情况，他们以为成绩好了以后就能在国外找到不错的工作，其实我们的soft skills跟老外比是很弱的，尤其大家都学商，商科最重要也是人际交流，所以不能放弃关注国内，以国内top大学同学的标准要求自己，除了成绩多参加活动，不要去做哪些没含金量的打工，方方面面提高自己

作者: 1265124171 时间: 2011-10-28 22:29
唉楼主回来才一个月吧
我回来第3个月了前1个月也有你的感概情绪好差
我想大概所有海归都有这种心路历程
出国一次冲击
回国又一次冲击

不过
再过段时间就淡然下来了
我现在就很淡定的宅家里过家庭主妇生活
一早起来上应届生投新POST上来的职位
然后做SHL 习题每天保证4个文档的量
然后看看笔经面经挖挖论坛看看动漫上上护肤论坛
午睡后做做瑜伽然后每天都打扫房间因为有压力

就这样悠然的过家庭主妇模式的生活
等待每一个机会
珍惜每一个机会无论企业是一线还是三线都当唯一的最后的机会来看待

就这样
现在没有OFFER 面试也只有几个笔试一堆
不过我相信会找到的
需要时间而已
也需要积累些面试经验

你说的问题确实存在
所以
不要投国企
真的所有国企HR就是帖子里第一页那位HR的看法用不着去贴他们的屁股
投外企吧！！！
从名企都中小型都投广投好似报高考志愿那样各层次都报
然后等回音

大部分应届生都要3个月
大部分海归要半年
就当给自己个休假
该做题做题该玩就玩该睡就睡压力大就做运动找朋友聊天疯狂SHOPPING

作者: wimsung 时间: 2011-10-28 22:37
也从HR招聘的角度谈谈看法：

1）海外教育并非绝对优于国内的名牌大学，中国的应试教育或者填鸭式教育并非完全不对。对中国教育模式最为极力批判的，往往是在中国教育体制中未获得利益的群体，即是那些学不好、考不出高分的差生。客观地讲，当年读书成绩好、国内名牌大学毕业的学生，只要肯努力，几年后都能养活全家，都能买房买车，都能过上体面的日子。不要以为自己都是比尔盖茨，不要幻想奇迹会发生在自己身上！

2）海外是有好学校，这点用人单位也是知道的。你凭借自己的本事，读个剑桥博士、牛津硕士回来，谁敢不服？可现状是，太多出国的学生“不求上进”，随意申请个三流海外学校，他们的教育质量还没有中国的名牌大学好，在求职时，你凭借什么说自己更优秀？于是，“海归”不等于“优秀”，有时也代表“野鸡”。

3）要责怪谁？回答：不思进取的富二代、官二代！太多的富二代、官二代都是吃不起苦的，他们中学读书就不刻苦、不用心，家长反正有的是钱，毕业后送出去“买”个学历来——他们也叫做“海归”。于是“海归”群体的素质“被平均”了。招聘中，用人单位见过太多太多这样的"野鸡"海归之后，对"海归”开始逐渐失望，于是，HR决定还不如招聘国内大学的优秀毕业生。

4）国外很多学校的教育模式也是有问题的！最常见的是英国1年制的硕士。凭良心讲，本科毕业后去英国上一年课，考试通过就能拿文凭，不用写论文、不参与任何课题研究、没有参与导师的项目，研究生的“研究”能力从何获得？本人将这样的学生称为“大五毕业生”，即一年的研究生经历就等同于读了大学五年级。曾面试过这样的“海归”，其硕士毕业论文的题目就像一本教科书的名称，一问三不知，压根都不懂什么叫研究、怎样做研究，用人单位为何要录用他？

5）国外教育在国内职场较难适应。国内教育讲究高节奏、高压力、高强度，而很多国外学校的学业强度并没有那么高，所以学生的反应、办事效率相对迟缓。部分“海归”在回国后延续在海外养成的个性，工作中不适应领导的要求，有时自以为是，常常以自我为中心，不够谦卑，喜欢独来独往。设想，领导会喜欢吗？

作者: mapleseed 时间: 2011-10-28 22:42
我不是出国人员，但是一直想出国念书，楼主加油吧，一起，再多的不公平，再多的苦难都是为明天打下基础，只要想到明天还是照样过日子，希望也就来了，不是吗？

作者: lo_lady 时间: 2011-10-28 22:43
其实很早想写个咆哮帖....海归现在真的是个弱势群体...就算现在找到工作,很多也是明年暑假入职,这就意味着刚毕业就失业一年的尴尬

作者: 幽冥鬼影 时间: 2011-10-28 23:01
可是海归没有了学校可以挂靠，这有多么难旁人根本无法想象，不要说海归稳定性差，即使是一个月给3000的企业，看着人家签约，自己网申后却杳无音讯，那种想不通，哎

作者: keenfeng 时间: 2011-10-28 23:05

wimsung 发表于 2011-10-28 22:37
也从HR招聘的角度谈谈看法：

1）海外教育并非绝对优于国内的名牌大学，中国的应试教育或者填鸭式教育并非 ...

这位HR，你分析得很对。只是，除了哈佛，牛津，世界上还有很多好学校的！

作者: wimsung 时间: 2011-10-28 23:14

1265124171 发表于 2011-10-28 22:29
唉楼主回来才一个月吧
我回来第3个月了前1个月也有你的感概情绪好差
我想大概所有海归都有这种心路历 ...

第一页的那位HR提到“人头”一词。外企才叫做“人头”（Headcount），国企叫“编制”，所以那位HR应该是外企的。找工作没啥贴不贴屁股的，建议应届生求职时还是谦虚一些，等做到大型公司的高管时再拽吧

作者: sundae116 时间: 2011-10-28 23:20
楼主的话有道理但是每个人都在奋斗向我们这样本科非985的考上了重点大学的研究生那个罪也不好受没有人过的舒服好在你们还有英语好没人说出国一定有优越感的国内的大学不是想考就能考上的但是也祝福你能早日找到适合自己的工作：）

作者: 掬水弄月5589 时间: 2011-10-29 00:16
加油吧，人生在世都不容易！借用一位仁兄的话：Every thing will be fine at the end, if it is not fine, it is not the end.

作者: zyshsshh 时间: 2011-10-29 00:34
实力+运气，再就是不管做什么决定。。。一定要坚持住！

作者: Perfect-is-shit 时间: 2011-10-29 01:00
我是澳洲国立的在读硕士，说实话，我念的是CW而不是RESEARCH，所以本身对自己定位比较低，回国申请四大也老老实实的去笔试面试，最终拿到OFFER。我觉得心态要好吧，不能上来就过于看高自己，工作以后还是很有前途的，慢慢来吧，加油！

作者: orangegirlhc 时间: 2011-10-29 01:32
海龟同苦B中！！确实似乎大的付出带来的期望更高！大家在国外也都累死累活的
加油吧

作者: orangegirlhc 时间: 2011-10-29 01:33
同找工作中！好累啊

作者: nndzdmg 时间: 2011-10-29 09:00
作为荷兰海龟表示压力很大。。。。。。。。。。。。

作者: zwanjing428 时间: 2011-10-29 09:05
楼主写的确实是个问题，要求也不能太高，难啊

作者: qiaochuw 时间: 2011-10-29 11:51
我觉得海龟在现在已经不能算作一个标签了，找工作的时候最最关键的还是个人的能力和素质，在哪里人都是被分出三六九等来，不能说，出去的人一定很优秀，也不能说出去的人一定不优秀，同理，在国内的毕业的求职者也是参差不齐。有的时候我也不知道用人单位的选人标准到底是什么，也许在他们做了这么多年的招聘，早就已经形成了自己独有的选人标准。也许就是一种气场，就像我们遇见的人和事情多了以后，会总动的将人分类。至于去还是留，完全是个人的选择。我的朋友在澳洲拿到了PR还坚持回到中国找工作。记得走之前我们在一起吃饭的时候，大家就达成了共识，认为回国找工作绝对没有那么浪漫，我们回来是因为我们想给自己的生活找一个新的支点，给自己一个希望的未来。在这追求未来的道路上，需要放平心态，放低姿态，全力以赴，无怨无悔。做好你自己，也就足够了吧。最后，祝楼主早日找到自己喜欢的工作。

作者: 夏天的饭团 时间: 2011-10-29 13:27
呵呵,看到下面HR的回覆,明顯帶有個人傾向啊...
好吧,原來只青睞米國海龜...其他人看來要苦逼了...

作者: 1265124171 时间: 2011-10-29 13:30
wimsung
第一页的那位HR提到“人头”一词。外企才叫做“人头”（Headcount），国企叫“编制”，所以那位HR应该是外企的。找工作没啥贴不贴屁股的，建议应届生求职时还是谦虚一些，等做到大型公司的高管时再拽吧
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这位W
你是第一页那个不知道什么的HR的精分吧
还是做老师的啊？习惯说大道理教育别人啊
我不就抱怨一句你都能捉住看到
眼力真好 ~  做你下属或者学生真的什么都不能说哦要么就直接给你穿小鞋了

首先美国前50就是非常狭隘的说法
每个专业有自己顶尖的学校不是美国就都是顶尖
酒店管理是瑞士
设计是欧洲
商学院从欧洲美国亚洲大洋洲都有 OK?
就知道美国看这人的视野也不会宽的那儿去
从而也证明他在的公司是什么规模什么视野
老师我这推断有错吗？

其次
你是HR吧不要以为应届生是弱势群体就可以随便粘
我遇过直接推开我全球前50的硕士学历英语日语证书直接问我入党没有会喝酒吗的HR
不好意思哦老师我不是美国前50哦我是全球前50哦
遇到过看我女硕士就直接问我结婚生孩子的问题

请问老师
我必须忍受这些吗？
我就不可以拽吗？

有些是忍受范围内的
有些根本就不需要忍受

作者: wjdyjs 时间: 2011-10-29 13:31
海归不能一概而论吧。大家心里很清楚出国读书是个什么情况，只要有钱，哪有出不去的，特别是商科类。所以的确有的海归其实档次很低吧，根本不能和国内顶尖名校的学生比。真正牛逼的，哈佛斯坦福的海归回来，还怕没人抢吗？

作者: hustfxy 时间: 2011-10-29 18:59
HR姐姐说的很真切，技术型的海龟应该顶！
但是通用型的还是算了吧，什么金融，什么财务，什么管理类，没什么可炫耀的。。。。。。

作者: nickyzz_1129 时间: 2011-10-29 20:29

风筝与风0501 发表于 2011-10-28 15:16
小海龟也在努力的寻找属于自己的机会，回来两个多月了，KPMG走到了终面也是因为实习的原因被婉拒了，也有过 ...

想问一下是什么实习的原因呢?

作者: yingrufei 时间: 2011-10-29 21:51
放弃属于211的本校保研，准备去UK读研的人路过，顿时感到压力巨大啊！！！

作者: keenfeng 时间: 2011-10-29 22:05

jojolove99 发表于 2011-10-28 13:27
我作为HR的点评就是，这种就业困难是公司制度和学生期望双重差距的结果。

无论学生是否有真才实学，海归 ...

尊敬的HR，像你所说的，美国前50的还不错。但是，在我身边，也有很多专科，三本生啊。什么西北大学，什么哥伦比亚，牛不牛，这些学校最近几年都开始水招了。另外，你也许还会认为，本科在211和985的，去美国前50，或者前100的人，应该不错，但是现在这群人也很难找工作啊！

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