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标题: 朱朱姐提醒:2012应届工科研究生们,做好准备,工作不这么好找的。 [打印本页]

作者: jojolove99    时间: 2011-10-13 16:48
标题: 朱朱姐提醒:2012应届工科研究生们,做好准备,工作不这么好找的。
本帖最后由 jojolove99 于 2011-10-17 20:49 编辑

之前发过一个帖子感叹目前研究生教育的一些问题,现在带来一些校招1个多月后HR的感悟。

今年我们所有的HR都在抱怨怎么那么多研究生?我们的职位80%以上要的是本科生就够了,现在简历到过来的,估计是70%是研究生简历,虽然今年的校园招聘比往年火爆很多(因为今年很多线下消息是相当多的公司缩减了他们的人头需求由于经济形势趋向紧张,我们虽然也缩减了,但因为基数在哪里,还是几百个的招聘量),但是HR还是普遍在抱怨找不到本科生的候选人。(计算机通信类研究生除外这类公司好的都要研究生的。单指机械自动化等工厂中常见工种的研究生)

现在所经历的学校,东北地区研究生情况略好点意外,华南理工,华中科技,四川大学,重庆大学,西安交大,西安理工这些学校的简历都是研究生超过80%,工科本科生怎么都到哪里去了?不会还没开始关注找工作吧?难道考研了?可是工科,特别是机械类的工科,基本上研究生的职位和本科生的职位比例在1:4-1:5,市场上哪里来那么多的研究生职位啦。把研究生放到本科生位置上去,HR是很有顾虑的,因为研究生一般对自己定位高,对工资要求也高,从面试结果看来也是如此,都是非研发设计不干,而市场上中国的产业升级还没那么火爆啦,让他们去工厂,2年以后根据过去的经验都跑得差不多了,所以部门怨声载道,很多部门经理已经声明宁可要2线院校的本科生也不要一线院校的研究生。哎。估计是08年金融危机闹的,都在那年一窝蜂的考研了,然后现在就业压力集体爆发,劝告各位今年毕业的研究生,今年身段要相应放低了,因为市场情况真的不大好,我周围的外企,相当多外企已经freeze HC,还有相当多的外企大大缩减了招聘量,情况和去年不好比的。去年那种好多个Offer在手慢慢比较的情况会少很多。(其实去年研究生工作也没那么好找,尤记得10月20号本科生重庆大学机械的都90%签约了,研究生来年3月就毕业的,还有50%以上没找到工作)

这两天,看着那些top学校研究生们的简历就觉得很可惜,哎,其实学生真的不错。也只有他们找工作前会仔细的做一些准备,很多本科生都是随便看看,然后反倒先收到Offer。其实优秀的人不见得非要通过学历来提升价值啦。哎。大家有所心理准备哦。当然,虽然现在经济形势趋紧,要找到一份工作估计难度还是不大的,但是要理想,估计是有差距的。而那些三线院校的研究生,就得自求多福了。工科生还是情况最好的,经管类的那是理想工作不好找已经不是一年的事情了。哎。



朱朱姐带你了解真实的职场情况帖子集。
1.再来谈谈IT通信人的选择和职业生涯。
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-947404-1-1.html
2.也来看看工厂的各种职位,特别工科女生们,看看哪款适合你?
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946425-1-1.html
3.销售和市场,就我知道的聊聊吧
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946177-1-1.html
4.朱朱姐继续开贴,从《杜拉拉升职记》话说HR和行政人员的职业发展这档子事
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946046-1-1.html
5.也谈财务学生的职业发展
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-945410-1-1.html
6.也谈谈Legal,法务那档子事
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-978122-1-1.html


校园招聘感悟贴汇总
1.也谈工科生职业规划,死守上海,宁可做贸易跟单(中专生就能干的活)

http://bbs.yingjiesheng.com/thread-945128-1-1.html
2. 勇气的力量。从我大学同学找工作的经历谈起。偏专业学生找工作的一条路
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-943307-1-1.html
3.从昨天面试实习生中感悟到的,诚恳和真诚的重要性
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-942208-1-1.html
4.号外!前程无忧对2011年机械汽车工科毕业生的统计结果包含权威薪资统计
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-936868-1-1.html



作者: owen75490948    时间: 2011-10-13 16:55
还好我决定不考研 哈哈
作者: pjl1968    时间: 2011-10-13 17:17
真的假的?
作者: mwj_1989    时间: 2011-10-13 19:48
朱姐姐,你家是哪家的啊??
作者: dde333    时间: 2011-10-13 20:09
现在工作是难找啊
作者: 一片天空    时间: 2011-10-13 20:36
11届毕业的本科生还在继续寻找中~~~~~~~~~~~·
   哈哈,朱朱的公司来我们学校时我竟然没去啊,要不然可以看到猪猪姐长什么样了 哈哈
作者: robertchen008    时间: 2011-10-13 22:26
xixi,继续加油!
作者: 40870232    时间: 2011-10-14 08:52
呜呜,管理类读研情况会怎么样,希望朱姐姐解答。
作者: track1985    时间: 2011-10-14 09:09
我班的还可以
作者: QQ798773514    时间: 2011-10-14 09:38
你吹你是hr..
公司呢?什么名字?鸟单位还是外企央企什么的?请教下。。。
作者: no1tile    时间: 2011-10-14 09:46
没有感觉到你说的严峻哦,不过大形势应该也是这样的,当时缓解的就业压力累积到现在,毕竟再读博就不可能啦
作者: leon321123    时间: 2011-10-14 09:56
楼主的帖子都看了 是不错 顶一下
作者: willbewin    时间: 2011-10-14 10:07
jojo姐你好,请问2011届的我,
由于上一份工作从今年7月初干到9月底,
现在想去校园招聘会,用人单位会要吗,
不用三方协议吧,一般情况能11月份上岗吗?
作者: jojolove99    时间: 2011-10-14 10:26
willbewin 发表于 2011-10-14 10:07
jojo姐你好,请问2011届的我,
由于上一份工作从今年7月初干到9月底,
现在想去校园招聘会,用人单位会要 ...

你什么专业的?一些大型的外企对应届生的定义是毕业1-1年半之内的都算应届生。不过,应届生的人头规划预算都是从明年4月或者7月开始算的,所以你的话有点麻烦的是如果录用你了,立刻就要上班了,这可能是有些公司担心的地方。还有工资角度一般也就是当年的统一工资,基本不能指望给你加薪,而且还要考虑好你换工作的理由。

作者: 波斯猫莎莎    时间: 2011-10-14 10:27
2012毕业工科小硕路过中....
作者: hboling    时间: 2011-10-14 10:45
正确
作者: bigdreamguo    时间: 2011-10-14 10:53
为什么和我的感觉相反呢?今年很好找工作啊,尤其是研究生。我是工科的
作者: gtavcs    时间: 2011-10-14 11:25
bigdreamguo 发表于 2011-10-14 10:53
为什么和我的感觉相反呢?今年很好找工作啊,尤其是研究生。我是工科的

同学,你是哪的?我在郑州不好找,也是工科
作者: rickyyu    时间: 2011-10-14 12:14
广泛的参加一下校园招聘,尤其是大城市的招聘非常多吧。
今年感觉至少到现在工科找工作还是不错的,当然好工作对谁都难得!
工科小硕飘过
作者: abcxk8788    时间: 2011-10-14 12:23
ddddddddddddddd
作者: kiki0502    时间: 2011-10-14 12:54
不好找啊!!特别是女生,
作者: ggset    时间: 2011-10-14 13:08
没办法,也不全是学生们的错啊
就业压力那么大,08年的时候出去工作也就能吃饱饭,根本提不上别的想法
回来读研苦读3年,念了7年校园,能不想找份待遇高点的工作么...
国家扩招扩的确实太蛋疼了,从当年本科扩招就是...
不久的将来,硕士学历真的就不值钱了...
作者: caixiaojiao    时间: 2011-10-14 13:32
工科的本科生有部分在大三的时候就签了吧,所以应届的反而没有那么多,不知道这是不是其中一个原因
作者: grace128    时间: 2011-10-14 13:46
怎么感觉找工作很不容易。。我是小本科一枚。。
作者: fanzi1984    时间: 2011-10-14 14:24
是吗?我是华科的  华为 中兴 艾默生 腾讯 百度 迈瑞 国家电网 台达 等等这些考虑的公司貌似都只考虑研究生啊。。。。  甚至三一 也倾向招研究生啊
作者: qtmyda    时间: 2011-10-14 14:29
我也没觉得工科的本科生好找在哪里啊。。。orz。。。
作者: jojolove99    时间: 2011-10-14 14:42
fanzi1984 发表于 2011-10-14 14:24
是吗?我是华科的  华为 中兴 艾默生 腾讯 百度 迈瑞 国家电网 台达 等等这些考虑的公司貌似都只考虑研究生 ...

看我另一个帖子。这上面很多是通信公司,通信公司大部分情况下是非研究生不要的,除此外还包括很多其他的研发类公司,比如Intel,NV,ARM,高通等等除非销售类职位,国家电网之类国企我不评价不了解,但我相信台达的工厂肯定不会非研究生不要
作者: yunyangnajia    时间: 2011-10-14 14:46
学习了
作者: verahuali    时间: 2011-10-14 15:01
管理类的研究生工作也很难啊找啊,尤其是非名校的,哎
作者: chenhut3d4    时间: 2011-10-14 15:10
楼主显然偏激了!今年应届小硕飘过!和本科师弟找工作,他们显然比我们严峻多了!我觉得一般的单位,他们都很少有机会!这里面的单位包括国企,外企,私企,研究所等等!我不是通信,也不是热门工科!只能说各有各得优势!本科生的优势在于可塑性强,待遇要求也相对差一些!我来自东北某工科院校!
作者: nanmu1030    时间: 2011-10-14 15:29
终于给我一点信心了~
作者: StBernard    时间: 2011-10-14 15:41
这个,我表示淡定~
作者: jojolove99    时间: 2011-10-14 15:51
今天已经有2个HR跟我抱怨了,我进了我们现在的简历大库看了看数据。大家自己想想吧。我们的职位是80%以上需要本科生的(当然职位描述永远写着本科及本科以上)

然后投递进来的简历情况如下,吓人呀。还不包括现场收取的约2000多份研究生简历。数据说话。你们自己去前程无忧上搜索一下,工科生社会招聘上对本科研究生的需求比例就知道了,市场的职位数量不是学校想要你都接受研究生就会愿意的,而很多一线院校已经本科生和研究生比例接近1:1了,这个后期问题肯定很多很多的。


研究生薪资要求起码比本科生高1000-1500,不是我认为你不值这点钱,而是这个职位不值得pay那么多钱,HR里面讲求的3P原则里面一点就是Pay for Position,你再好的人,哪怕博士生,做的前台工作的话,工资就3000块钱就是这个道理。相信再过一阵子,和国外那种,博士生隐藏自己博士学历以硕士生身份应聘,硕士生以本科生身份应聘的情况会出现在中国的(美国有不同学历的指导工资价格,所以当职位数量不够的时候而求职者众多的时候,就会出现求职者隐瞒学历的情况)

学位名称简历数量
硕士 6202
学士 5294
双学士 254
35
博士(后) 35
MBA 10

总计 11830


作者: 惜昕^_^    时间: 2011-10-14 15:53
小本工科女找工作的飘过~
作者: 找工作2018    时间: 2011-10-14 16:04
是有点难找
作者: 一片天空    时间: 2011-10-14 16:05
jojolove99 发表于 2011-10-14 10:26
你什么专业的?一些大型的外企对应届生的定义是毕业1-1年半之内的都算应届生。不过,应届生的人头规划预算 ...

怪不得我投了简历就没有回音了 - -。
       明年4月或7月开始算的话,,,,,,还有大半年啊!
=========
另外工科生能进朱朱姐的公司的话非常不错哟~


作者: amelie.xianya    时间: 2011-10-14 16:17
08危机 考研了
研究生毕业后工作还是难
挺逗的
作者: xx49384938    时间: 2011-10-14 16:17
今年工科硕士确实不好找,但是汽车、机械、自动化方面的还是很好找的
至于说宁愿选择本科生而不要硕士,那只能说见仁见智!
作者: BY2009    时间: 2011-10-14 16:18
别听ta扯淡,在这危言耸听
我知道的有不少人都有好几个offer了,有的还拒掉了解决北京户口年薪起步不少于10W的offer
是客观事实,绝不是瞎说的
作者: longjfwp    时间: 2011-10-14 16:44
化工小硕工作不是那么好找啊
作者: xueyingyan    时间: 2011-10-14 17:08
工科小本路过。。。
作者: 紫陌玲韵    时间: 2011-10-14 17:09
    朱朱姐您好,您的每一篇帖子我都看了,现在我有两个offer抉择,想请您站在您的角度给我点意见:一个是家当地的猎头公司,从猎头顾问助理做起。是我第一个实习的公司。另一个是大学所在城市某奢侈品公司的行政助理,秘书那种的,不在家所在的城市,是我大学第二个实习的公司。这个职位是原来公司同事内部推荐的,去了之后可能面临一个人租房子吃饭的问题,但是薪水给的还OK。看了您HR和行政人员发展的帖子,感觉行政人员发展空间有限,而且我当时面试的时候HR就跟我说过这个职位发展空间小,而且他们公司员工流动率很低,升职的机会也渺茫。
    猎头的工作以前做过还OK,两个月也成了两个单子,但是感觉运气的成分更大一些。去了奢侈品公司之后,感觉奢侈品在中国的发展比较好,他们福利待遇也不错,骨子里还是挺喜欢的。现在十分纠结不知道选择哪一个,朱朱姐可否给点意见?
     先谢谢姐姐了!

作者: bigdreamguo    时间: 2011-10-14 17:16
gtavcs 发表于 2011-10-14 11:25
同学,你是哪的?我在郑州不好找,也是工科

我是长春的哦
作者: gtavcs    时间: 2011-10-14 17:43
bigdreamguo 发表于 2011-10-14 17:16
我是长春的哦

真悲剧,早知这样不回河南了,实在不行去小施工队干了
作者: gtavcs    时间: 2011-10-14 17:52
一个房地产公司宁愿找有工作经验的专科,都不要我应届的工学硕士。艹
作者: qiangwu1988    时间: 2011-10-14 18:02
据我目前亲身体会所知,今年机械、汽车、电信及自动化等工科在上海找工作还是比较简单的,研究生工作应该更好找点吧,有些企业拉暑期实习投递简历的人去面试正式工作。。现在手上几个正式或口头offer的也不少,目前同学们拿到的offer起薪比去年有一定上涨;但很多大国企还未开始招聘或正在开始,学校的大型招聘会也未开始。。
作者: bigdreamguo    时间: 2011-10-14 18:46
gtavcs 发表于 2011-10-14 17:52
一个房地产公司宁愿找有工作经验的专科,都不要我应届的工学硕士。艹

慢慢找,不要着急,关键是心态要放好。
作者: 372477074    时间: 2011-10-14 18:47
谢谢指教啊!
作者: zerolu1989    时间: 2011-10-14 19:34
ding~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: fanzi1984    时间: 2011-10-14 19:35
不尽然吧  我们专业大部分硕士都去的中船重工,航天科工委的研究所  电力设计院   国网电科院  还有很多研发类的企业。这些单位起点就是硕士。   硕士怎么会去跟小本竞争呢?硕士跟小本找的工作根本就不同。另外台达上海南京和西安的研发中心都只要硕士啊
作者: jojolove99    时间: 2011-10-14 19:50
qiangwu1988 发表于 2011-10-14 18:02
据我目前亲身体会所知,今年机械、汽车、电信及自动化等工科在上海找工作还是比较简单的,研究生工作应该更 ...

就是这个误区,事实上工科学生本科生比研究生好找工作(当然待遇是另一回事,但研究生也比你年纪大了3岁左右呀)。因为工科生很多时候是要资历的,3年的研究生教育对HR和部门来说其意义往往低于3年的实际工作经验,而研发的职位,除非一线院校,否则市场上需要研究生的岗位绝对比需要本科生的岗位少了一大半,而很不好的趋势是研究生现在的数量在某些大学已经和本科生很接近了,那么最后本科生手里普遍一个人3-4个Offer,研究生却找不到理想的工作的情况不会少的(我说的理想,而不是找不到工作,理想的工作对于研究生一般意味着比本科生高2000以上的起薪,研发岗位,一线城市,福利很好,但真的找的话,最后会有差距的)。我之前说过,一个湘潭大学毕业的本科生3年以后我会Offer他15-16万一年,但研究生,估计这个薪资达不到的。工科生市场需求很大的,所以上海的话,本科工科生现在这种情况下拿10个Offer我也不觉得奇怪,但是研究生就难多了。今年我们受到那么多研究生简历部分原因还在于50%的目标院校学生都在准备考研,没投递,还有25%以上已经在实习阶段拿到了应届生Offer,于是,才出现这种情况。

作者: jojolove99    时间: 2011-10-14 19:57
fanzi1984 发表于 2011-10-14 19:35
不尽然吧  我们专业大部分硕士都去的中船重工,航天科工委的研究所  电力设计院   国网电科院  还有很多研发 ...

你应该来自一个挺不错的学校吧。试想一下,那些听也没听说过的或者属于3线学校的研究生,他们工作会好找吗?可是现在的扩招可不是单单一类学校扩招哦,而是无论这个学校好还是不好,大家都一起狂招聘本科生,于是有些人本来本科是一线学校,一窝蜂的考研中取了个二类院校的这种情况不少吧,而二类的去了三类的不少吧,那些听也没听到的大学,你读个硕士,除非你是关系户,否则基本上,对HR来说这几年是白投资了,不说钱,就是青春也是白费了。就这么简单。你一线学校的硕士,即使我们的工厂职位不能Offer,还有一堆的研究所等着,但你要一起汽研所去某个三线城市的地方院校招聘车辆工程的硕士,打个比方,你觉得有多少可能?可现在可怕的是我们不单单是一线学校发现研究生比例失常,二线甚至偏向于三线的学校也都是研究生,这个真是耽误人青春呀。

作者: MilanISIS    时间: 2011-10-14 20:05
工科的么??
希望金融银行神马的也多招点本科生就好了。
作者: 小犬纯一狼    时间: 2011-10-14 20:08
谢谢分享
作者: jarkor    时间: 2011-10-14 20:54
了解一下市场行情
作者: 麟云    时间: 2011-10-14 21:30
太感谢楼主了,我是研究生,现在基本拿下一分6000多的offer。
作者: 麟云    时间: 2011-10-14 21:30
太感谢楼主了,我是研究生,现在基本拿下一分6000多的offer。
作者: 麟云    时间: 2011-10-14 21:31
太感谢楼主了,我是研究生,现在基本拿下一分6000多的offer。
作者: 麟云    时间: 2011-10-14 21:31
太感谢楼主了,我是研究生,现在基本拿下一分6000多的offer。
作者: sarfr    时间: 2011-10-14 21:41
哎,工作不好找啊,女的,工科不好找,管理科也不好找
作者: sarfr    时间: 2011-10-14 21:50
fanzi1984 发表于 2011-10-14 19:35
不尽然吧  我们专业大部分硕士都去的中船重工,航天科工委的研究所  电力设计院   国网电科院  还有很多研发 ...

同意,二者定位不同

作者: 东宫宫主    时间: 2011-10-14 22:02
工科工作都难找,那我们学经济的不得去死了!
作者: xfrwudi    时间: 2011-10-14 22:41
LZ是重庆企业的HR?据我目测,重庆制造业外企除了长安福特,铃木之类的就只剩下延峰系了~~~
作者: a1penliebe    时间: 2011-10-14 22:43
我们学校功课好的专业基本上都签完了  机械类 汽车类 电器类~~就剩下环境类  生物类 化学类了
作者: easeapp    时间: 2011-10-14 22:44
我去面徐工这样的企业,没有一个本科生有资格面试。。。。一桌子15个人都是研究生,根本不要本科生
三一重工,研究生给7000,本科生3000,自己比较吧
作者: 简Andrea    时间: 2011-10-14 23:08
我觉得说的很有道理!!!
作者: 迷.new    时间: 2011-10-14 23:25
表吓人····
作者: aixxx    时间: 2011-10-14 23:34
不缺优秀的人才,就缺优秀的企业
作者: mhye    时间: 2011-10-14 23:38
天哪 那文科的都去死吧
作者: drqm0    时间: 2011-10-15 00:39
15118826603(车况大家满意),各型号的车都很全:都是09-10年九成新的车。.如有想购买         
作者: stulhj    时间: 2011-10-15 00:48
jojolove99 发表于 2011-10-14 19:57
你应该来自一个挺不错的学校吧。试想一下,那些听也没听说过的或者属于3线学校的研究生,他们工作会好找吗 ...

多谢楼主HR的分析同建议。希望大家要慎重。无论读不读硕,培养好个人能力了,找工作还是有竞争力的。
祝大家找到合意的工。

作者: curious007    时间: 2011-10-15 00:48
这样吗?那得赶紧签个offer才行啊~
作者: leonw    时间: 2011-10-15 01:04
多谢指点,待验证吧
作者: 我是爬虫类    时间: 2011-10-15 01:23
业内人士的分析啊 有点深度
作者: 一点江湖    时间: 2011-10-15 01:52
例如 重庆大学 因为有个机械学院国家重点实验室,所以每年的研究生招的数量是很惊人的,基本不挂科都是保研,你说本科生还有几个?而且现在这时间,我们学校的保研都是顶了的
作者: olivia_2011    时间: 2011-10-15 05:29
读都读了,时光不倒流,也没有什么后悔的。谢谢提醒,本科的小朋友们根据自己的情况适度考虑吧
作者: annazyan    时间: 2011-10-15 08:20
其实很多研究生素质也真的没有比本科生好多少吧
作者: snoop    时间: 2011-10-15 09:16
其实就是互相筛选的过程,其实hr挺难的,人力资源紧缺招人压力依旧很大的前提下做一些适当的准备是对的,我理解你
作者: snoop    时间: 2011-10-15 09:16
1111111111111111
作者: pathtoit    时间: 2011-10-15 09:33
本科生还是主力啊
作者: 栀子满园    时间: 2011-10-15 09:41
谢谢朱朱姐!今年外企招经管类的形势如何?prefer研究生还是本科生?尤其是财务部门。
作者: lljhappy    时间: 2011-10-15 10:49
工科小硕的飘过,不好找啊,哎。。。都是被bs的份,不想做技术啊,都说我们只要本科生就行了,哎。。。
作者: 可爱的yiyi    时间: 2011-10-15 10:54
受益匪浅
作者: lljhappy    时间: 2011-10-15 10:57
而且还是不想做本专业技术的工科女小硕,这种情况咋办啊,哎。。好纠结找工作
作者: swjtu_zhy    时间: 2011-10-15 11:05
我觉得 今年就业形势还行,我们学校机械专业的研究生 都陆陆续续签约了 其中还有很多人 拒签三一 徐工等等单位,总之比今年校招市场比预想的要好
作者: swjtu_zhy    时间: 2011-10-15 11:06
能找到一个自己称心的单位 确实很不容易
作者: 刘玉秦    时间: 2011-10-15 11:37
朱朱姐分析的太对了!现在就是这个情况!
作者: Ian_R    时间: 2011-10-15 11:37
我是本科毕业一年工科生,目前做MARKETING~~~
作者: lilidan1988    时间: 2011-10-15 11:59
还是看学校吧,今年就业形势不错的
作者: li11512    时间: 2011-10-15 12:00
机械类的研究生还好吧!就是工资不是很高但也还可以。很多国企背景的大型企业研究所,军工企业还是很喜欢要研究生的。同学都还在挑呢。西安的
作者: 石壁青松    时间: 2011-10-15 12:41
我感觉不是那么回事。现在到处在疯传高校里本科生和研究生数量一样多,但是请大家自己去查查,经过了五年本科疯狂扩招后如今能招那么多研究生的高校都是些什么学校?都是研究型大学吧!在那样的学校里,研究生要么会读博,会出国,要找工作的话还用得着去到处投简历么???都是单位进校招人的!再说了研本所需要的岗位层次都不一样,怎么会形成如此大的冲突呢?真要这么冲突了,要么是公司没有设置好用人需求界限,要么就是研究生们自己水平不到,只能去和本科竞争那些只需要本科水平就能干的活儿。
个人意见。仅供参考。

作者: 逆风飞翔whl    时间: 2011-10-15 12:52
jojolove99 发表于 2011-10-14 10:26
你什么专业的?一些大型的外企对应届生的定义是毕业1-1年半之内的都算应届生。不过,应届生的人头规划预算 ...

职场小白表示,朱朱姐的意思就是很可能需要待业大半年吗?......相当于和高考复读一个道理?

谢谢



作者: 酃点℡    时间: 2011-10-15 13:39
aixxx 发表于 2011-10-14 23:34
不缺优秀的人才,就缺优秀的企业

缺优秀的企业,不缺优秀的人才+1

作者: 不谦君子    时间: 2011-10-15 13:39
呵呵,每次读朱朱姐的帖子都会有新收获~
作者: hugongfahai    时间: 2011-10-15 13:40
挺好找的啊。。。。我晕。
作者: dolce李    时间: 2011-10-15 13:55
不考研不出国的娃表示灰常欣慰
作者: jojolove99    时间: 2011-10-15 14:29
石壁青松 发表于 2011-10-15 12:41
我感觉不是那么回事。现在到处在疯传高校里本科生和研究生数量一样多,但是请大家自己去查查,经过了五年本 ...

高校教育中有个理论就是大学永远都是研究型的,如果不做研究型的,那就不算大学叫做职业学校了。


但现在主要的问题就是市场需求是有的,所以很多人说工作不难找,就是理想工作难找,为啥?因为工科生市场需求还是很大的,但是市场需求上70%需要本科生,30%需要研究生的话(这个比例已经很客气了,我自己估计是85%本科生,15%研究生,毕竟很多企业压根不做校园招聘而是直接从市场上招聘已经毕业的人)
而大学供给上,特别1,2线院校学生供给上却是倒过来的,本科生也许还是70%,研究生30%,但是本科生中却又50%要准备考研,那么秋季招聘中,实际上市场上的生源就变成30%,30%也就是1:1的关系了,所以这带给企业的启示是,以后做招聘,本科生的要从暑期实习生就开始把人都看好了,直接Offer,否则到秋季真正的招聘时节,本科生都会出现之前我们感慨的那种找不到人的情况。而对于学生,在职位数量和学生数量差距不大的情况下,最终大家都会找到工作,但是,拿30%一直想去研究所的会发现,不是所有人都能如愿的。


我自己大学的专业非常有代表性,我所处的一个研究型的大学,专业排名全国前3位,然后我们毕业生我那年是15个研究生,现在已经超过40个了,可是这个职位在上海来说,一年可以让你继续研究的企事业单位不会超过5个,于是我周围很多同学在毕业后如果一定要留在上海,就去了学校做老师,而3年前,如果她没有读研究生,也是可以去那个单位做老师的。这3年实在是,反正看着就是工龄少了3年,资历短了3年,意义不大。当然,如果你本来一个听都没听说过的大学本科的毕业生,考上了一线院校研究生,那还是很值得一读的,但如果本来就是1线院校的学生(我是直研的),其实算回来不划算。


而且说白了,研究深部研究生的不能代表你的个人素质,哪怕你是本科生,也可以非常优秀,哪怕你是研究生,也可能很烂,读书很差,混日子。但无论如何,读了研究生意味着你付出了2-3年的时间成本和金钱成本(特别对于很多不宽裕的家庭,研究生的学费负担还是很重的),那么你肯定期望自己比本科毕业生能多些什么,但社会现实是残酷的,不是你想多就能多的,本科的时候如果觉得找到的工作不符合你的想法不喜欢,而研究生期间不是好好读书的话,那么研究生毕业的时候依然还是会找不到理想工作的(不一定找不到工作)。我读书的时候也好,现在看简历也好,那些研究生期间不好好读书,整天在玩的案例绝不少见,这些人才是这种“读了研究生就有好前程的思想”最大的受害者。要读研究生,我一直以来观点就是除非打定主意要去研发企业,否则先再本行业内工作一下,感觉下自己是否喜欢这个行业,再回来找个好学校读,那么含金量就会上升了。千万不要盲目的跟着考研风潮特别是怕现在找不到好工作而去考研,那么你一般是会失望的。


至于经管类文科类的研究生,我只能很遗憾地说,这类研究生,其实就是挤压了本科生的就业空间,很多职位,本来本科生做绰绰有余,但因为研究生很多(研究生中的确包含很多本来本科就很优秀的人,然后导致本科生的人群中优秀人员数量减少都在考研呀),企业就偏向于招聘研究生了。特别是经管类,银行这类职位,再我们02,03年毕业的时候,只要是本科生,就肯定可以拿到Offer,而现在,全是研究生,我老公这块行业的,有时候就说这真是误人子弟,银行的很多事情必须在岗位上才能积累经验,你读那么多书有个什么用?你一个银行的贷款信贷员,又不是基金的分析师,哪里需要那么多的金融知识啦,跟她们来说,与其熟悉金融知识,还不如熟悉银行规章制度和业务流程更重要一些。但最近几年进来的不少都是研究生。


相比较你会发现,4大就比较实际,本科生和研究生的起薪一直没有太大的差异,因为真的,这种情况下启示是研究生占了本来本科生的活,然后导致本科生找不到理想工作有全去考研,哎。一个怪圈。









作者: 七彩沙漠    时间: 2011-10-15 14:35
求助朱朱姐,现在自己蛮矛盾的。
男生,小本,刚刚大三,专业:石油工程,目前来看,本科就业应该不成问题。
那我要不要考研啊(目前在西安,想考去北京),还有,研究生相较于本科生的优势究竟在哪?


作者: jialiya2008    时间: 2011-10-15 15:13
楼主说的情况的确是事实,我就是研究生,去面试了几家单位,发现很多公司对研究生的需求量确实不大。有很多公司的工作基本本科生就能够完成,公司也不想花成本也没必要去应聘研究生。但是我们有错么?在我们学院,大部分研究生学习都很认真,都很优秀,当初选择读研也是为了更好的提高自己,在学校我也觉得我们在各方面都有很大的提高,对自己的定位也更加明确。09年毕业金融危机,现在研究生毕业又是经济形势不好,只能说运气背了点。
     
作者: jialiya2008    时间: 2011-10-15 15:21
jojolove99 发表于 2011-10-14 15:51
今天已经有2个HR跟我抱怨了,我进了我们现在的简历大库看了看数据。大家自己想想吧。我们的职位是80%以上需 ...

我觉得看公司的性质和发展情况,有些公司做自主研发的,研究生需求量肯定要大于本科生,研究生在技术研发上肯定比本科生有优势。
研究生投递简历的比例大于本科生有个原因可能是09年研究生扩招的结果。此外研究生找工作本身也比本科生积极些,像我们学院的研究生现在基本都是海投。







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