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标题: 不提拔你，就因为你只想把工作做好 [打印本页]

作者: dbvincent 时间: 2011-5-23 08:36
标题: 不提拔你，就因为你只想把工作做好
【转帖】
我有个朋友，他30出头，在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，典型技术高手范。三年前，他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会，大中华区的总裁拍着他的肩膀说，有前途！大家频频举杯，大家和他自己都觉得，小子机会来了！但是两年过去了，身边的人蹭蹭往上升，很多水平不如他的人还已经成为高管，只有他还是纹丝不动。
　　
　　对于职场，他的想法象山楂树之恋一样单纯，他觉得职场就是一个靠本事吃饭的地方，只要提高能力，没有必要主动提要求，一切都会有的！但是又过去一年，他的技术越来越好，晋升之路却越来越长。他的问题很简单，为什么我什么都不要，一心只想把事情做好，却没有晋升？
　　
　　答案很简单，就是因为他“什么都不要，一心就想把事情做好。”
　　
　　他违背了一条职业发展的黄金定律，我建议你认真把他抄下来，没事给自己重复重复再重复
　　
　　“在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越好。”
　　
　　如果把职场人士做个分类，结合现在流行的三国杀，职场人士大致能够分为五类：“忠臣，太监，庸臣，勇将，主公。”
　　
　　忠臣是企业里面最受欢迎的人，即忠心耿耿，又能力卓越。左手握大权，右手握期权，企业的核心部门的核心位置，一般都挤满忠臣，企业核心上升通道，也往往留给重臣。比如说周瑜，比如说诸葛亮。
　　
　　太监在企业里属于向上吃香，向下招人恨，但总能屹立不倒的人。我们从小听到关于马屁精的故事，难道还少吗？事实上太监也很委屈，他们的晋升与其说是因为马屁，还不如说是因为主公，他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务（涉及上市等不算）人力，这些位置，其实谁干都差不多，但却有太多内幕不足为外人道，这就是很好的太监职位；再比如当企业有了成型的制度和品牌，又准备开拓一个势在必得的市场，太监型的选手往往会毫无悬念的出列。其实管理者也知道太监能力不高，但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理？事实上，在中国这个还没有形成契约精神的职场，太监选手相当抢手。
　　
　　再来说庸臣，这种人数量庞大，成绩平平，碌碌无为，你现在从文章里面抬头一看，几乎满眼都是，跳过不表。
　　
　　而主公，就是公司的头目，这也不用细说。
　　
　　最有意思的是第五种人：勇将，他们战功累累，战斗值很高，没事还业余学习提升经验值，问题是他们的物质要求不多，正义感却随着能力与日俱增，更糟糕的是他们能力太高，不太受控。对于这种人，企业是又爱又恨;爱的是如果要出个大招必须请这几位爷，恨的是一没伺候好，他们就到对手那里去了;这意味着你好不容易培养出一个勇将来，大招还没有来得及出，说不定还得接个大招;（前段时间的国美电器，貌似如此）在无法出招和接招中间，很多企业会选择让勇将远离核心业务——在核心的地方，庸人都比勇将好;这更让牛人们觉得自己怀才不遇，奸人当道。勇将于是换个地方征战，一直到老到打不动了，就被职场一脚踢出来。
　　
　　这样的“实在人”比比皆是。比如说在曹操看来,扬修就是那个领导放PPT他总是知道下一张的人,简直可恨极了;在宋高宗看起来,岳飞就是总在希望老领导空降回来做CEO的人,实在比金匹术还要可恨;
　　
　　所以在今天的职场，勇将冲锋杀敌在业务部门，重臣守京城管集团总部，太监在内宫运作财务人力，庸人则到处混着。这样的布局看似不妥，其实是企业内部运作效益最大化的最优机制。与其说是权谋，不如说是制衡。
　　
　　看出来了吗？不管你现在是勇将还是庸才，最好都先提升一下你的忠诚度，很容易“被岳飞”掉。
　　
　　提升忠诚其实不难，有软实力也有硬实力。如果你平时可以八面玲珑，心领神会，六一不陪孩子去陪老板打一天高尔夫，那你属于软实力比较强的一类。但是如果你觉得溜须拍马非你所愿，也可以提升硬实力——比如说你可以调整你的能力发展方向，使之与上司合作更好；或者让自己有些必须依托公司才能办到的事情，让公司对你有所控制……如果这些你也懒得做，那就买个房再结个婚，然后让大家都知道你有十年时间禁不起折腾¡——不是开玩笑，很多公司招聘重要岗位，非已婚人士不行，买了房子更佳。
　　
　　回到开头那个故事，我告诉那个哥们，你现在就是一勇将。如果你希望希望晋级重臣，你得有个什么事让公司能管着你，古时把自己的家眷送到京城，给天朝养着，就是这个意思。
　　
　　他出门仰天长啸恍然大悟，回家写了个Email，要求明年公司出笔钱让他出国进修业务。三个月后，预算批了下来，半年后，他升了。
　　
　　我想老板也长吁一口气，他终于是自己人了。

作者: 诺然 时间: 2011-5-23 08:49
呵呵挺好不错

作者: sugarjam 时间: 2011-5-23 08:56
绝对得顶~~~~！！！！！！

作者: lwalwg 时间: 2011-5-23 09:32
学习了，现在还在庸才上呢

作者: lizhizhe2000 时间: 2011-5-23 09:49
学习了

作者: 钢琴fan 时间: 2011-5-23 10:04
好复杂啊

作者: Johnsonon3 时间: 2011-5-23 10:04
关键是投靠

作者: ime123ime 时间: 2011-5-23 10:11
恩，很有道理。顶

作者: MJLL 时间: 2011-5-23 10:12
学习了

作者: luanr 时间: 2011-5-23 10:18
感谢分享！

作者: 小破孩找茬 时间: 2011-5-23 10:26
哦似曾相识呢，这篇文章发表在《特别关注》上

作者: 朵朵米雪儿 时间: 2011-5-23 10:27
有见地~~~~~~~~~~~~~~

作者: Elena_Wan 时间: 2011-5-23 10:42
很好，指的思考~

作者: phpcoder 时间: 2011-5-23 10:45
很好的文章，有道理

作者: matizhu 时间: 2011-5-23 11:51
很受用

作者: 陈Sibyl 时间: 2011-5-23 12:02
幽默而不失道理，有意思！

作者: kuailezc 时间: 2011-5-23 12:07
有些想法

作者: mythicsy 时间: 2011-5-23 12:29
哈哈，诙谐中见智慧，受教了！多谢！

作者: zmmlyf 时间: 2011-5-23 12:34
有时候情商确实比智商受用！

作者: eran123 时间: 2011-5-23 12:39
醍醐灌顶

作者: txdb 时间: 2011-5-23 12:41
呵呵，这可不是谁都学得来滴，
没那个能力，千万别学这一招！！
看看你我身边的人，你一定比周围的人都高明吗？
你走了，你的业务别人一定接不下来吗？未必吧？
我们单位有一员工，脑子不错，业务能力也强，
给她轮了个岗位（原意是想让她多做几个岗，将来提升时用得上），她有点不适应，就提出辞职，
和她谈了一会，再向领导和人事上的人汇报。
答复是：可以做做工作，能留下来最好，但要搞清楚，如果她是以辞职为要挟来换一个她想要的岗，立马走人！！！

所以，这一招不是谁都能学滴。切记切记！！！

作者: ddlee23 时间: 2011-5-23 13:09
真有点意思

作者: bing1717 时间: 2011-5-23 13:24
不错~

作者: 范西小姐 时间: 2011-5-23 13:56
很现实很透彻~

作者: 兰就 时间: 2011-5-23 14:13
有启发！太监我做不来，又不甘于做庸臣，只有用智慧从勇将升级为忠臣。

作者: 皇家劳劳 时间: 2011-5-23 14:45
DDDDDDDDD

作者: 冰眩》眩冰 时间: 2011-5-23 15:26
正在读研的飘过
受教了，感谢楼主分享

作者: 云中子 时间: 2011-5-23 15:37
至理! 斯言....

作者: kulou503 时间: 2011-5-23 15:43
绝对得顶~~~~！！！！！！

作者: angelape 时间: 2011-5-23 17:36
说的在理~~

作者: lyw308 时间: 2011-5-23 18:09
有意思

作者: 望了又望 时间: 2011-5-23 18:26
顶！！！！！！！！！！！

作者: Faye__ 时间: 2011-5-23 19:02
三国杀各种求虐啊，但是现实中哪有那么简单的划分忠臣与反贼内奸呢

作者: gyhsjm 时间: 2011-5-23 19:11
受教谢谢

作者: onlyjie517 时间: 2011-5-23 19:20
即将步入职场，心里很忐忑啊

作者: 傲冰 时间: 2011-5-23 19:23
犀利不解释！

作者: 游弋seu 时间: 2011-5-23 19:39
最近在看《潜伏》在办公室，很有共鸣

作者: wei2786 时间: 2011-5-23 20:00
这样的文章，受益匪浅~

作者: sophiesdaisy 时间: 2011-5-23 20:01
呵呵不错~~~

作者: qjl0801 时间: 2011-5-23 20:08
很厚黑

作者: laomingde 时间: 2011-5-23 20:36
支持了

作者: vinyjsqz 时间: 2011-5-23 20:45
用兵之道，攻城为下，攻心为上...

作者: flyfish0325 时间: 2011-5-23 21:04
很中肯，现在的用人单位都是这样。不管怎么说，忠诚永远是企业用人的第一选择。

作者: lc583045605 时间: 2011-5-23 22:12

看的好吃力啊

作者: lc583045605 时间: 2011-5-23 22:13

看的好吃力啊学习了

作者: 青藤Ivy 时间: 2011-5-23 23:01
呵呵，共勉呀

作者: jun420011083 时间: 2011-5-23 23:11
谢谢楼主的分享！

作者: 蓝绿星际 时间: 2011-5-23 23:30
好帖啊有意思

作者: 天天向上ONLINE 时间: 2011-5-23 23:32
受教了，很有益。

作者: iaskin 时间: 2011-5-24 07:42
谢谢分享!

作者: 臭啊潇 时间: 2011-5-24 09:20
弱弱的说一句，是不是我太小，看不懂。

作者: michaelqiu 时间: 2011-5-24 12:57
写的有道理

作者: zghua22 时间: 2011-5-24 17:24
不错

作者: leeguoning 时间: 2011-5-24 18:19
值得学习

作者: moon111 时间: 2011-5-24 19:24
谢谢指教！！

作者: dolce李 时间: 2011-5-24 21:10
深奥

作者: dolce李 时间: 2011-5-24 21:11
受教了

作者: noappetency 时间: 2011-5-24 21:12
好有学问啊，一入职场深似海啊

作者: 薇薇王1988 时间: 2011-5-25 00:21
谢谢楼主分享

作者: ac217 时间: 2011-5-25 10:21
学习了，受益匪浅啊！！！

作者: 404916872 时间: 2011-5-25 12:19
值得深思～～谢了
资源共享了

作者: 夏素 时间: 2011-5-25 16:48
原来职场还有这么回事，领教了，谢谢~

作者: bmffmaqinghe 时间: 2011-5-25 20:29
有点意思

作者: 北极星的爱 时间: 2011-5-25 23:36
受用

作者: 末非 时间: 2011-5-26 08:58
为什么看不到呢？

作者: 寻~寻~觅~觅 时间: 2011-5-26 12:29
好乱

作者: wangqiongjax 时间: 2011-5-26 15:50
精辟！

作者: zerolu1989 时间: 2011-5-27 11:14
ding~~~~~~~~~~~~~~

作者: 小煜2010 时间: 2011-5-27 12:49
受教了！顶起。。。

作者: chaoswing 时间: 2011-5-27 13:58
太精辟了

作者: 幽☆琳/tyな 时间: 2011-5-27 16:01
别有一番滋味

作者: 棠城yy 时间: 2011-5-27 23:50

txdb 发表于 2011-5-23 12:41
呵呵，这可不是谁都学得来滴，
没那个能力，千万别学这一招！！
看看你我身边的人，你一定比周围的人都高 ...

"给她轮了个岗位（原意是想让她多做几个岗，将来提升时用得上）"这句话有意思，意味深长，好像很能解释现在领导给我安排的任务。

作者: 此在是1 时间: 2011-5-28 00:26
忠心耿耿滴。。。。。。

作者: fnfdi1lrfxc7 时间: 2011-5-28 06:54
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作者: 末非 时间: 2011-5-28 11:25

　　“在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越好。”

作者: lichao288288 时间: 2011-5-28 16:04
有理

作者: vivianyan88612 时间: 2011-5-28 17:46
写得有点道理

作者: qinshaoliyt 时间: 2011-5-29 15:09

,好贴！

作者: hazelp 时间: 2011-5-31 17:51
高人

作者: SimpleChenny 时间: 2011-6-7 22:11
学习了~

作者: 孙若寒 时间: 2011-6-9 16:37
不错，学些了。

作者: suyishengxiang 时间: 2011-6-12 08:01
心理学很重要

作者: goodluck_wg 时间: 2011-6-13 00:17
经验丰富值得借鉴~~

作者: eva114729616 时间: 2011-6-13 14:00
我是学财务的。突然发现我要学做个太监。
对我来说，难度好大啊

作者: DreadLord88 时间: 2011-6-15 15:02
这情商，长见识了

作者: dongyiran 时间: 2011-6-17 10:32
把这种钻营结党的行为当成一种本领和智慧，中国人真是可悲

作者: hbanna 时间: 2011-6-23 11:41

作者: 幸福的小鸟 时间: 2011-6-23 14:52
学习学习

作者: champagne2009 时间: 2011-6-30 09:10
将小说呢

作者: jelenawei 时间: 2011-7-25 14:32
不错

作者: maying.hz 时间: 2011-7-27 23:11
不错的文章

作者: yzk5510196 时间: 2011-7-30 22:44
最后的结果其实我是没看懂。。。为嘛出过进修了就是BOSS的人了，万一他进修完以后跳槽去其他公司放大招呢？岂不是更伤么？

作者: chgechge 时间: 2011-8-7 22:16
忠诚，怎样才能做到忠诚呢

作者: 魔法朱古力 时间: 2011-8-9 10:51
看看～

作者: liumeijinglmj 时间: 2011-9-10 19:36
呵呵呵呵

作者: 伊奕毅 时间: 2011-9-11 14:58
是啊，就是要这样

作者: zjzp 时间: 2011-9-18 20:43
人情世故才是真啊

作者: yuntian450 时间: 2011-10-24 12:37
出国进修业务怎么就是表忠了呢？

作者: nara12344 时间: 2011-10-30 17:18
剖析的很犀利阿

作者: bright609 时间: 2011-11-3 20:39

真是无处不三国啊。。。

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