应届生求职招聘论坛

标题: 17号10：30MT面试归来 [打印本页]

作者: 5854543455 时间: 2008-12-17 13:16
标题: 17号10：30MT面试归来
大概12个人吧，没仔细数。。。3个环节。1，3句话介绍别人。2，分析case（我这批做的是酒店的），3，做游戏。。。叫齐眉棍。。。3个hr在旁边做记录。。。case和游戏所有人都是一组的，要团结啊。。。说一星期内通知，然后去店里体验3天。。。然后再和管理层谈好像。。反正说要店里实习9个月的。。。一上来还特别强调我们是MT！不是RT。。。好像怕我们以为他家是捣糨糊似的。。。吃饭去了。。饿4.:76) :76)

作者: trance3 时间: 2008-12-17 13:41
实习9个月，最后能留下几个？有前车之鉴，反正我是不准备冒这个风险，一点保障都没有。。。

作者: sunrise1111 时间: 2008-12-17 15:53
现在的界面变得好有趣啊。LZ能介绍下第二题分析case麽？

作者: jefftenxy 时间: 2008-12-17 16:28
很好.....谢谢楼主分享.........:81)

作者: 稻草娃娃echo 时间: 2008-12-17 16:36

实习9个月，最后能留下几个？有前车之鉴，反正我是不准备冒这个风险，一点保障都没有。。。 trance3 发表于 2008-12-17 13:41

你知道以前招聘管理培训生的事情吗？是不是实习完了，只要了几个人？

作者: jefftenxy 时间: 2008-12-17 16:49
如果能介绍下案例分析更好了.......楼主同学人呢........

作者: streeing2030 时间: 2008-12-17 18:24
谁知道武汉的面试是怎么样的？

作者: 5854543455 时间: 2008-12-17 20:13

3# sunrise1111

案例么就是讲如果你是一个刚进酒店的管理者，酒店里有各种问题，大厅陈旧，服务差啦等等软硬件的问题，一共是7个好像，然后要你按解决的先后顺序排号，再提出解决办法。。反正时间很紧，十几号人叽叽呱呱时间就没了。。。然后队长上去讲咯。。。我以为hr会提问leader或者其他成员的，结果啥都没有。。。反正就是过去玩玩的。。我觉得有可能是这样的：它一年招一次，让你们实习9个月，然后等你们都做不下去了，人都跑的差不多了，就又一年了，它又招新人了。。新的苦力。。。

作者: luffy0606 时间: 2008-12-17 20:36
论坛的新界面不错啊，谢谢楼主分享

作者: trance3 时间: 2008-12-17 21:14

你知道以前招聘管理培训生的事情吗？是不是实习完了，只要了几个人？稻草娃娃echo 发表于 2008-12-17 16:36

之前一个帖子里不是有人说认识一个上一届的MT么，做了一年50个剩下3个HR还不让去办公室，理由是没有位子给他们，要他们要么自己找别的，要么和今年的一起再做一年，等有位子了优先考虑他们，。。。。你会去做么这样的所谓MT?

上礼拜上海五校招聘的时候，我也去投了，招聘的两个人自己也都解释不清楚他家的MT和RT区别在哪（都要去店铺一年，之后看自己发展，那不是都一样么。。。），后来后面的一个HR还问了我说，要是你做了一年公司还是觉得你适合做零售怎么办，估计这个就是今后他家用来唬人的理由了。。。。

作者: hyamii 时间: 2008-12-21 12:34
我和LZ是一批面试的，楼主都收到通知了吗？
反正我没有，而且他家也不说说在店铺体验的3天有没有工资拿啊

作者: 5854543455 时间: 2008-12-21 21:01
我也没有。。。 11# hyamii

作者: avivacjh 时间: 2008-12-22 23:03
谢谢楼主啊~~~~~~~我是26号去面的..哎...为萨听起来这个结果嘎玄乎....哎..算了..当体验去

作者: yuhongfeng1220 时间: 2009-5-14 22:03
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？迷糊

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)