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标题: 最郁闷的实习经历——Citi TJ [打印本页]

作者: aaaa482x_0000 时间: 2011-3-11 12:37
标题: 最郁闷的实习经历——Citi TJ
仅仅冒个泡，给大家认识认识，攒RP……也诉说诉说关于CITI的一次短暂的亲身经历

因为有不少同学在CITI（TJ）实习，一直向往CITI，一直都在等待实习职位空缺。。。（CITI在TJ是从来不对外公开招实习生，都是童鞋推荐——给接收邮件的途径）。因此善良的好友也一直在帮我等着。。。寒假在KPMG热腾腾的实习了接近两月，刚刚回家歇停不到一周，听说商业银行部原来有4个实习生，走了两个，故要招两个，便心血来潮的投了。。很快便通知面了，周五下午通知周一下午面，于是赶忙订了3天后早上的机票，于次周周一中午赶回了TJ的学校准备面试。

CITI的环境是不错的～～很专业很有范的感觉。TJ的要差些，因为寒假在KPMG实习的时候去过BJ的CITI，那里空间开阔，窗明几净，前台以及大啊办公室里有不少大大的貌似是紫罗兰的花盆栽……言归正传，面试的是两个姐姐，很nice的姐姐，一直温暖并慈祥的笑着，一个相当于是企业客户经理中的in-charge那种，另一个好像是协调企业与客户关系的in-charge。面试的过程轻松和谐，大概进行了15分钟，便结束了，让等通知。

当天下午回到学校后，还正在跟好友吃晚饭，就接到了之前那个姐姐的电话通知说通过了面试，让第二天早上就去上班。心情愉快啊～

第二天顺利的去上班了，我们部人很少，两部门的头+三四个项目经理（就是客户经理)+偶尔来一些客户+两老实习生+我们两新的实习生。

郁闷的事开始了。负责分配我们的人把我俩分给了一个刚来3周的实习生姐姐，我们都得听那个已经实习了4个月的实习生大哥的（落差挺大，不管是在KPMG还是在之前实习过的SCHECKER，对实习生都是熟练的正式员工甚至是M带）……正巧是“3.8”的原因吧，传说今天特别特别出奇的闲。于是乎我们两新人跟着那个老新人上上下下转悠了几趟（特机械的活），然后就都没事干了。。就这样没事干一直到了6点的下班点，其他部门的人走了，部门副负责人走了，经理们走了就只剩三了，在OP部门实习的好友等了等我，等到了6点半也没走到意思，我就让她先撤了。。而我们部门那两实习生都没有走的意思。问一下才知道，，这儿的实习生每天都得加班到7、8点，，据说是因为忙。。但是像今天这样完全没事干的时候呢？能准时下班不？答曰“不能”。理由是，，那个领头的男生什么时候走，我们才能什么时候走，，因为那个男生的活多，而这个部门有个不成文的规矩，所有实习生必须一起下班。。好吧，就继续等，干耗着也得等，毕竟好不容易得此实习的机会……

杯具来了。耗到7点了，，昨天面试我俩的姐姐一起过来了，还是同样nice 并慈祥的笑着，问我们感觉怎样……本人是实在人，今天的确很闲。然后姐姐开始官方的、闪烁的、含蓄的吧啦吧啦一大堆，其实意思就是一个：他们刚接到BJ那边HR通知，他们部门实习生的岗位缩减到两个。也就是说，他们新招的我俩，是政策不允许的……汗！
堂而皇之的说，下周HR就要过来人，要是被他们看见我俩，是不行的，然后说等那个男生还有两月实习期就满了，到时候再优先通知我俩，二选一，这周还有三天时间，我俩要是想来继续体验体验，感受感受，他们是欢迎的，但是下周就不要来了……

然后我也nice 并慈祥的说神马没关系，感谢她们及时通知神马的……其实内心飙泪了……

后来，我就不来了，回去上课了，毕竟5月再来的话，学习一个月，再签八个月，到下半年找工作的时候就晚了……而且他们这几乎从不考虑实习后正式留用……还是暑假准备继续考CPA吧……另一个姐姐很专一，继续把最后三天待满了，佩服。

最令人郁闷的实习，最杯具的实习。其实童鞋们毕业前风风火火寻求一些够抢眼的实习，也都是希望增加经历，增加竞争力。大家都不容易，为何企业跟企业之间对待实习生的差别就如此之大呢……（818，并不是说Citi所有地区所有部门都很恐怖，TJ这边OP部门就很nice）

发发牢骚，可能小女子内心还真不够强大，需要继续修炼。

仅以此文给后人一个参考，希望大家都能有愉快的经历，祝愿大家找到好工作～

作者: wangniyou 时间: 2011-3-11 13:20
生活就是这样……

作者: 咸蛋超人@SH 时间: 2011-3-11 13:39
花旗...
哎，这家银行最近形势不是很对啊

作者: sunny15 时间: 2011-3-12 09:46

作者: LouisTan 时间: 2011-3-16 22:59
哈你经历还算是丰富啊

作者: 廖哥 时间: 2011-3-18 16:01
有点杯具。。

作者: 爱雪君心 时间: 2011-3-18 17:16
这就是社会啊

作者: flaviano 时间: 2011-3-19 16:40

昨天刚好跟CITI Gold一整个team的人交流下来，人气场都很不一样，跟人感觉比HSBC的people要好，而且交流的确实很有内涵，话说有一个理财经理在我问欧元汇率之后把他看的欧元走势一直分析到九月份了，话说关于实习这件事，国际上特别是欧洲地区跟国内是十分不一样的，intern在欧洲的概念就是potencial employee，而在国内很大范围内沦为了cheap labore，CiITI就这方面来说可以说是一个serious的雇主，你想一下如果是跟serious客户做serious business的银行满处都是Intern会不会影响自己的形象和业务，话说身为应届生的我们也只能接受现实，毕竟business is business，想进谁家的大门就得按谁家的规则来，找工作是一门艺术

作者: aaaa482x_0000 时间: 2011-3-25 12:10
回复 flaviano 的帖子

同意你的观点，也谢谢你的开导～～

话说“物以类聚，人以群分”，找实习找工作的过程中是深切的体会到了这一点，818，不是对CITI的文化有微词，只是一些分行代表处的人事管理，当然我仅指对实习生，因为对正式的咱不懂也不知道，的确有问题。这种现象相信不只我遇到过，相信很多同学们在找实习的时候也遇到过。

CITI作为很多人（包括我自己）心目中形象是相当高大的，但是这种事是事实就是事实，professional归professional，也有其他同样professional的集团，在对待小小的实习生上面也能尽显大集团的风范，难道这不应该引起大家的深思么……

话说后来我们跟的那个大姐不到一个月也辞了。她之前连续两位都是只干了不到一个月请辞了。（注：仅指CITI在TJ的某个部门）

一个人说不好，也许不是真的不好，但是说的人多了，就是这个东西真的有问题了。

作者: 张五侠 时间: 2011-3-28 23:25
citi还好吧不要因为一件事否定了这家公司当然你的经历确实让人郁闷

作者: Sally_chen 时间: 2011-4-6 23:55
谢谢lz share ：）

作者: kelvenleung 时间: 2011-6-28 21:04
感谢分享了！

作者: br-horse 时间: 2011-7-11 14:15
天津的同城感受

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