KPMG&EY 杭州所网申+笔试+一面+二面（非211非牛人发帖回报应届生） - 应届生求职招聘论坛

一直想写点东西来回报应届生，因为自己在2010的四大招聘过程中，应届生上前辈们的经验给了我很大的帮助。发现四大杭州所的信息比较少，所以就小写一点东西，一来希望对想申杭州所的筒子们有所帮助，二来也当是给自己留个纪念吧。

本人的基本情况：浙江一所非211的会计专业毕业。非牛人。之前一直觉得四大是一个遥远的梦想，像我这种学校毕业的根本没资格申请。一直在准备出国，以为要出国镀下金回国才有资格申请四大。呵呵。后来这些话在manager面的时候说给manager听，她笑着连连摇头说完全不是这样。呵呵。这也是我十分感谢和认同四大的一个地方。它给了很多非牛校非财会专业的同学们一个相对平等的起点，给了更多的人一个公平竞争的机会。

现在想想，自己的四大经历还真是有点误打误撞。11月初的时候刚刚忙完国外学校的申请，看到周围的同学都在找工作，受到气氛的感染，想着也去找找玩儿。网申的时候发现四大里面只有KPMG和EY没过网申截止日期，就申了一下。KPMG的网申系统做得很好，清晰明了，没有经历过英文网申的童鞋可以从做KPMG的网申起步。而我在EY的网申进行到第二步填毕业学校的时候就发现进行不下去，因为上面默认浙江的学校只可以填浙大。。咳咳。。觉得果真被鄙视了就扔在一边不去管了，过了几天居然收到笔试通知。当时一度以为是EY发错邮件了，谁能想到能走到最后呢。

KPMG：笔试分数学和阅读两部分。数学部分是中文，看图表算一些比率啊总和啊等等，20分钟做完24道题。阅读部分英文，读一小段文章判断True False Cannot say, 20分钟做完9篇文章共36道题。评分的时候正确率和完成率应该都要综合考虑的，至于哪个比较重要就不得而知了。题目都不是很难，主要是要做得快吧。而且在试题卷上是不能做任何标记的，平常做题目习惯在题目上圈画的同学可能会有一些不适应吧。KPMG一般网申的都能有资格去笔试，真正的海笔啊。如果要准备的话我觉得可以去网上下载几套SHL的题目来练，注意一定要控制时间，毕竟这些题目如果时间充裕每个人都能拿满分。我当时是数学还剩了4道没做，阅读基本是迷迷糊糊做完，完全不确定，心想肯定是当炮灰了，唯一的收获就是看到了自己和四大的要求差距有多大。结果居然过了，所以大家还是要对自己有充分的信心，KPMG笔试做不完是正常的。

KPMG：分Case Study Presentation和Getting to Know You两部分。第一部分是预先按要求准备一个CASE，中文，面试时讲给manager听，manager再根据这个case提一些问题。第二部分就是manager问问题，英文+中文。问题就各种各样了。一些最基本最常见的问题例如self-introduction, why audit, why kpmg, what’s your understanding of audit, 不一定会问到，但是我觉得事先准备一下还是有必要的吧。就算面试问不到，这毕竟有可能就是你以后要工作的内容和firm，多点了解总是好的吧。我当时没有遇到很tough的问题，但觉得自己表现得很是中规中矩，完了以后才觉得很多地方还可以答得更好。大概面试总是要留下遗憾的吧。

EY：传说中的AC啊，将近四个小时的面试，绝对是个体力活。当时我们是8个人分成两组。先是每个人做自我介绍，大概算是热身。接下去发一个case的资料，英文，小组讨论，整个过程manager就在边上看着。小组讨论完做presentation，英文，没有规定谁做，但一般每个人都会上来讲一部分吧。Case完了是辩论，中文，讨论的时候manager同样在边上看，真正辩的时候其实也没有很标准的辩论流程，立论、自由辩、结辩什么的，就是两组的同学各自交互发言。当时我们两组的气氛还是很和谐的，没有出现什么争得面红耳赤要打起来的状况，每个同学发言的机会也比较平均，后来知道我们两组基本所有人都进二面了。呵呵。最后是经理单面，其实这个时候他也观察得差不多，大家也处于一个比较疲惫的状态了，不会问很多问题，轻松应对就好啦。如果没有经历过AC，比较担心这种形式的童鞋可以去网上看一些无领导小组讨论的视频，可能到时候表现的会专业一点吧。

KPMG：在收到KPMG二面通知的时候我已经收到EY的offer了，也基本决定要去EY了，所以这次par面基本是抱着见识一下kpmg的par 去的。结果遇到了一个很tough的par,我一坐下她就拿着另一个人的资料对我blablabla, 我听着不对啊只好打断她说我不是你说的这个人，⊙﹏⊙b汗。接下去，嗯，问的都是一些比较让人尴尬的问题，我有三个都是用“Well, it's awkward to answer the question”开头的，弄得最后par说我是她面过的人里面最honest的，呵呵。par全程黑面，不知道是不是传说中的压力面啊。最后还是被拒了，可能是那个par也看出了我那时候心已经不在KPMG了吧。BBS上有很多关于四大哪个好的讨论，我个人觉得就杭州所来说，KPMG是目前发展得最大的一个，这整一个过程下来我自己也感觉他家待人接物都很专业，特别要表扬非常尽职的HR部门啊。KP在杭州的应届生中也是最热门的一家，这可能也意味着他家能吸引到相对更优秀的人才。但是可能气氛比较严肃，对小朋友也比较严厉，没有EY的nice。。呵呵，当然，可能会有人说我是被他家拒了才这么讲，自己也确实没有在里面呆过，这些论断过于主观和草率，大家不要pia我啊~~~其实请教了很多前辈，也包括我面试的时候向manager和par提问四大的区别，普遍的结论是四大真的彼此都差不多，the difference is slight.

EY：EY杭州所只有一个par。一个超级nice的新加坡人。虽然他自己说他中文不是很好，但是整个par面还是都用中文来进行，只问了一个英文问题，大概只要听下你讲的英文过得去就好了。整个过程非常非常轻松，基本都是闲聊式，总之就是感觉很舒服。这场面完我就基本被EY俘获了，希望在里面工作真的会有它显现出来的那么nice吧。

总之我觉得par面是最没有东西好准备的，能走到最后这一步，已经是对你能力学识的肯定了，just be yourself, 如果被拒，那可能就是par用他丰富的经验判断你并不适合做这一行或者进他家firm, 其实提前知道这一点，比起到时候做得非常不开心，也算是件好事吧。

不知不觉就啰嗦了这么多，不知道能不能对大家有一点帮助。总之，经历过才发现四大对于我这种非牛人来说也并不是遥不可及的梦想，所以大家无论什么时候都不要失去信心。我始终相信，如果你真的热爱一样东西并为之努力，一定会得到上天的眷顾。最后祝所有想进四大的筒子们都好运！