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标题: 2011人行深圳支行笔试面试-计算机类 [打印本页]

作者: juneseason 时间: 2011-1-4 17:38
标题: 2011人行深圳支行笔试面试-计算机类
俺不是牛人，面的是相当烂，但总归走了个流程，所以俺写的称不上啥面经，只是为后来人介绍个面试流程，心里有个谱。
先是报考，这一届大概11.10左右，要事先关注一下，因为人行没有宣讲会，有很多人会错过报考。我是倒数第二天才报的。
然后11.24笔试，笔试内容记不清了，总体觉得难，因为本人对软件工程和面向对象都没什么概念，怀疑是不是大部分考这些内容，有两道简答题，一是中断过程，二是软件测试分类，最后还有道“作文题”——论述题，给一些引子，提出一个概念“网构软件”，问你怎么理解它，它有哪些特征。分值没记错的是50+5*2+40（大概是这样），我考了46（我知道的都比我高几分，大概这是面试中垫底的），很低，但是通过了，很意外。话说网购软件我都理解错了，自己觉得一点谱都没靠上。。。
然后12月份出成绩（具体忘了），上面显示你是否通过，过几天，各人行分支就会电话通知你面试和要戴的材料。这材料中间有个人行推荐表，需要学校毕分办盖章，把我折腾了一番（这里不表）。
最后1.3号深圳面试，要求7.30前到，提供自助早餐（挺丰富，奈何当时没食欲，后悔没顺走一盒牛奶，哈），吃完就到一个等候厅，上交手机，面试名单顺序已排好（随机），材料审核人员开始按名单审核材料，其中有一点要提，问成绩，因为人行成绩只有你自己和总行知道，分行是不知道的，分行负责把面试成绩上传，总行加权后给出最后成绩，所以分行会问你成绩，目的是啥，主观猜测可能是便于分行操控最终录取人选。。。然后工作人员开始按顺序叫同学去面试。
我的面试情况是，一个报告室，里面5,6个面试官坐在第一排，最左边一个计时（后来才发现），我坐在台上报告者的位置，面试官先介绍了下面试内容，也就是十分钟回答3个问题，先说了第一个问题，1自我介绍和报考人行动机，虽然有所准备，但是还是紧张的有些不流利，算还好吧。接着的问题是考综合能力，2给你三个关键词人才、创业、风险说一个小故事，结合你的经历。我一听就蒙了，脑子一片空白，心里完全没谱，就胡乱说了些，自己听着都不知道在说什么。555。最后的问题是考专业能力，3现在有各部门30+个系统，物理上将它们进行整合成一个系统，如果你负责，需要重点规划什么。唉，由于是那边讲，这边听，我不知道题目有没有听对，但是我确实听到“物理上”三个字，然后我就pala答了一堆，面试官提醒，我没理解对题目，提醒我是个技术主管，神哪，我不知道技术主管是干嘛的，现在想想也许该问一下技术主管是干嘛的？？最后，另一个面试官又提醒了下我，我又勉强答了一些，总之，纠结于，我没理解对题目！
额，应该是没戏了，但是感觉还是不枉此行吧，教训：1感觉人行注重的是你是否把握住了整体的东西，例如笔试的论述题，例如面试的专业题，能考核出你真正的实力吧。2还有就是要和面试官沟通，例如我现在挺后悔没弄懂题目就开始答题，说的是10分钟内，这中间是可以略微做思考和沟通的。3还有事前准备不充分，小故事那题，题型如果见过可能会好一些。
大概就是这样，希望对大家有用，炮灰也要炮出价值哈。

作者: tgs4432 时间: 2011-1-5 14:41
回复 1# juneseason

哈哈哈~~~同是以“人才、创业、风险”为词讲故事，不过只有两个面试题，讲完故事就让走！

作者: xielin660 时间: 2011-11-21 12:34
楼主能加q交流不？

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