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标题: 医药外企面经1 (处女面——辉瑞篇) [打印本页]

作者: 幺叔    时间: 2010-12-16 22:25
标题: 医药外企面经1 (处女面——辉瑞篇)
记得那时2个月前的事了,如果有什么错失之处,敬请原谅!

辉瑞2010年校园招聘宣讲会

地点:中东校区行政楼



总体印象,“大”公司。

产品多,销售额大,人多,钱多。

        辉瑞是第二家接触到医药类外企(第一家是礼来),很早就到了现场,入场的时候还每人发了一盒 “ ** ”(钥匙扣)。

对这公司印象不深刻,记得他讲到一个心血管药物“立普妥”年销售额超过 120亿美元,接着就上了几个前辈、介绍一下他们在辉瑞工作的情况。

        另外一个,让我觉得不好的地方就是这个公司,拜金主义太强了。

        有个师兄讲到,我两年就可以在天河北买上房子,买上车子。。。。。。

        来辉瑞吧!你的工资可以笑傲保洁,笑傲IBM。 (这也拽了吧,其实你有没想过我们没有那么肤浅。)



过了2个星期,万众期待的面试到了。原来都是广州的地区经理想找实习生,我通过同学的消息,知道广州的心血管组会在明天组织面试。

        抱着一试的心态,我来到了我的简历,来到了辉瑞广州的公司,献出了我的处女面,也是霸面。

        其实,霸面也是要看技巧的。

        那个前台的大妈,刚开始的时候是不允许的,但我还不管,我就先那个号,坐了下来。

        后来,在前面两组面试的进去会议室的过程中,我就发现都是8个,双数的。

        到了第三组了,机会来了,我发现这个组只有7个人,我马上冲上前去,拦住经理,把简历给到经理,经理看了一下后又给到他的老板,他后来出来跟我说,让我跟这一组一起面试。就这样子,我的面试开始了。

        7个人,都来自不同的学校,广外,暨大,广工,广药,四川医科大。。。1分钟的简单自我介绍吧,看来大家都不是很有经验。

        自我介绍之后,就开始看一份材料了,我组是立普妥产品介绍,B组是 MSD 的“舒降之”。5分钟之后就互换,再看5分钟。

       3分钟的小组讨论,派一名代表给面试官介绍手头中资料所写的药物,幸亏我组有个是学医的,理论一套一套的。讲得不错。

       B组派出的是一个暨大的MM,讲得也挺到位的,但就是没有人家的专业,这就是差距。

      

       后来,就每个人来一点补充。这时候就要把握机会了,听说辉瑞是喜欢强势的人,所以自己也吹了一通,大概讲到了两点,自己这个药比较经济实惠,还有一些副作用。

        最后就是提问环节,这里也是看出差距的地方,问的问题要有相关性,要有所准备。自己这一次就准备得很不好,自己没有什么问题好问。  



       在接下来的面试当中,就不断了解到辉瑞,其实只要你上去辉瑞公司,它都会给机会给你去面试。霸面是欢迎的。但是听说很少会有结果。很多都是没有回应。
       辉瑞公司会在一年的任何时候都在招聘,但是真正会要的就不清楚。我觉得这样的公司可以说明几个问题,一,人事制度有问题;二,人员流动很严重。
作者: baijianxi    时间: 2010-12-28 16:45
额,沙发……
其实一面到辉瑞,确实比较容易受打击……至于你说的问题,要是能上那才是你的问题,没得到offer就基本上没你事~~~
难得的文章,值得参考,我还没有处女面呢~~
作者: yangzai2004    时间: 2011-2-25 22:39
楼主好强。。霸面。。
作者: 莫弗雷德    时间: 2011-10-27 15:54
星期六面辉瑞,好紧张,也将是处女面。。。
作者: ljs077    时间: 2011-11-2 15:56
。。。
作者: lisai0716@    时间: 2011-11-2 21:43
下个周一面辉瑞,有没有战友啊,在广州
作者: arielchen    时间: 2011-11-13 19:15
上午刚一面完,第一次经历这种模拟型的几个小组一起的会议策划,挺新鲜,确实还有很多不足,继续学习~
作者: tene0620    时间: 2012-2-16 15:00
谢谢分享
作者: sunshaofan    时间: 2012-9-21 11:27





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