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标题: 来自内部员工的一些建议 [打印本页]
作者: skycools 时间: 2008-11-29 22:31
标题: 来自内部员工的一些建议
首先,我想解释一下一些同学的误会:
有些同学以为招的都是IT类专业.其实不是这样的.
08年入职的45个培训生,专业分布如下(不代表09年培训生的最后比例):
IT和CS相关类 39%
工程类 16%
商科 20%
文科27%
关于PAC测验作弊问题,我建议大家不要把题目贴出来,也不要去看网络上贴出的题目.
因为PAC系统有防作弊的功能,有些同学以为是公司在吓唬大家,其实不是.
大家可以自己判断,自己衡量.要为自己的选择负责.
题目难,但对于大家来说都是一样的难.尽力就行.
[ 本帖最后由 skycools 于 2008-11-29 22:46 编辑 ]
作者: 越爱越难过 时间: 2008-11-29 22:33
我作弊了,抱歉:80)
作者: umbrella-P 时间: 2008-11-29 22:34
真有这么神么`~`:12) :12) :12)
作者: tiangyan 时间: 2008-11-29 22:36
标题: 回复 1# skycools 的帖子
我只想知道……金山词霸算不算作弊啊?
作者: mandy2cd 时间: 2008-11-29 23:08
怕怕。。。:81) :81)
金山已经用了,虽然费时间。。但总比一头雾水好~~:74) :74)
作者: lightpoint 时间: 2008-11-29 23:29
楼主哥哥你给我们说一下反作弊的手段吧 ……………………
这个系统真的人工智能 ,,
作者: lightpoint 时间: 2008-11-29 23:31
这个如果有人压根就是找别人帮他做的题
也能查出来么
那这个系统我看可以卖到几千万的美元的高价了
作者: shmily027 时间: 2008-11-29 23:52
我在想 我有两个题是最后来不及点的 要是给我猜对了 是不是算作弊呢?
作者: andyliu1985 时间: 2008-11-30 02:56
其实最好的防作弊方法就是面试的时候让你当着HR的面再做一遍,MTR就是这么干的
作者: 2009风信子 时间: 2009-10-19 21:44
:67):67):67)
作者: hardandsmart 时间: 2009-12-18 14:12
作弊何其多啊……
作者: zneverland 时间: 2011-3-31 14:04
谢谢,祝好运!
作者: nannan1988 时间: 2011-4-15 16:37
谢谢分享
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