在无尽的等待中，终于有时间静下心来总结一下走到现在的宝洁之路。
前言：
我apply的是MKT社招，刚在上周完成一面，据� ** 芑嵊邢乱徊较ⅲ诘却小�
一、
RT测试
话说我投网申的时候是7月份，至今已历时4个月，可是还没有走到程序的尽头~很羡慕那些在一个月内就完成所有程序并拿到offer的同志们！给力啊！我四个多月漫长的等待…浮云啊浮云！！
9月上旬借到HR jj的笔试通知，但由于当时正在上海出差，故连续两次推掉了宝洁的笔试，在此仅向宝洁尊敬的HR们表示最深切的歉意！从上海回来后就推掉所有外出事务，等待通知。终于收到了短信通知9月30日参加笔试。
当天去到中泰国际的时候，看见很多人在前台，签到完毕后把【VISITOR】这张贴纸贴在袋子上面，心想：如果我集齐了四个贴纸，就成为宝洁人了！呵呵~
试室里大概有20个座位，其中有两个没有来，实际参加笔试的大概是18人。可能由于是社招的缘故，参加考试的很多都是请假跑出来笔试的，年龄都比较大，还有几个貌似是在校生，讨论着上课的问题…心里马上没底了，看着candidates都是资历丰富的人，我这个刚踏进社会的小妹妹当然底气不足。但我很by宝洁能力导向这个选人原则，所以还是淡定的…
RT的资料其实在论坛上面也有很多，感谢那些无私的过来人~据说宝洁的RT真题在短期内是重复利用的，所以我在这个附上我觉得最有利于考试并且最接近真题的参考资料，希望对大家有帮助。
小结：1、RT由三个部分组成：数字推理，逻辑推理、图形推理
2、考前最好自己进行限时的模拟训练，限制自己在40-50分钟内完成（实际考试时间好像是60分钟，我记得不太清楚了…）。
3、先易后难。例如我做逻辑推理比较费时，所以在考试中我是先做数字和图形部分，最后做逻辑部分。我记得当时我完成后还有20分钟左右的时间，看了周围的candidates还在忙碌的写着…
RT结束后，HR让我们休息15分钟。结果出来了只刷了2个人。剩下通过的就要进行英语测试。
二、
SET-10 TEST
这个测试是取代托业考试的，看到论坛上比较少这个考试的经验，我非常荣幸参加了，所以也和大家分享一下。
这个测试据说是非常权威的，general information可以搜索【versant english test】就知道了。题库属于智能题库，也就是会根据你前面的作答不断调整后面题目的语速和题目的难易程度。这个测试结果还有对比出来的托业、托福成绩，只能说这是一个非常给力的测试！很感谢宝洁给我一个这样难得的机会尝试了~
HR会给我们两张纸，一张是考试指令，一张是考试题型。
考试指令会说明考试的注意事项。测试需要通过固定电话完成，整个过程约15-20分钟，我的测试时间是20分钟。需要考试者用固定电话拨打指令上面的电话，听到提示语音后输入准考号码，然后说出姓名，城市，然后开始考试。
考试题型如下：
A、
Reading.考试题型纸上会印有12个简短的句子。考试时，语音会提示你读哪一句，然后你就直接阅读就可以了。实际考试时会不按顺序要求你阅读，我大概读了8题左右就完成第一部分。基本上这部分你提前多读几次就没有问题了。
B、
Repeat.语音会读出一个句子，然后让你跟着读。一开始句子比较短，话音一落，你就需要马上回答，而且要注意！语音讲完“please repeat each sentence that you hear”就开始考试！不想很多英语类考试那样，会有个例子示范给你听的！所以千万记住要留意！而且事实上是根本没有时间给你做笔记的，只能凭借自己的短暂记忆。考试前我就让我男朋友帮我不断地做这样的联系，让他读一个句子，然后我马上repeat，而且最好是隔着电话做，这样效果会逼真很多。
那时候我前面5个句子都做的比较好，接下来就崩溃了！从第六个句子开始读复合句加复合句加复合句！无数的定语从句！一个句子读了十多秒才停下来…就像马拉松一样…几个句子下来，我说了两句“I’m sorry”之后，语速慢下来，句子也短了…哎…当时手心都是汗啊…这里大概读了15个句子
C、
Question.语音会读出一个简单的问题，然后你简单地回答。例如“A man or a woman would give birth to a baby?” 然后回答“A woman.”这样就可以啦~基本上只要挺清楚题目就没有问题了。这个大概有15个问题。
D、
Sentence Builds.语音会讲出几个词语or短语，然后要你rearrange，例如“was reading”…”my mother”…””her favorite magazine” 然后你就回答“My mother was reading her favorite magazine.”就可以了。这部分一定要做笔记！除非那个句子比较短，但个人建议还是做笔记比较妥当。这部分大概有10题左右。
E、
Story Retelling.语音会读出三个短故事，一个故事大概50秒左右长度，读完之后要求你马上在30秒内retell这个Story,要求讲出situation,characters,actions and ending.做的时候尽量按照题目要求，把以上这四部分记下来。我的方法是在考试前就在草稿纸上mark下这几部分，然后在听的时候就把相关要素像填空一样填上去。这部分有三个故事。
F、
Open Questions.语音提示两个关于家庭或个人选择的问题，然后用四十秒时间作答。同样地，没有组织时间！题目读完两次后马上作答！这部分和考TEM4 &TEM8的口语基本相同，所以练习的时候可以找一些相关的试题练习一下。我的做法是在语音读第一次题目的时候就记题目，第二遍读题是就抓紧时间组织构思。
考试结束后可以上网站查询成绩。由于宝洁没有明确说明分数线是多少，所以我也不清楚到底多少分才能过。我考的是51分。（80满分）对比出来托业的成绩是760-810分，据说托业750以上就可以通过，那我的成绩应该就没问题了。
当时HR们说国庆后两周就会有面试通知，谁知道等到11月中旬，才通知我去面试…等得我好辛苦啊！！！！（发泄一下~）
三、
一面
接到一面是面试前的两天的下午五点，也就是说实际准备时间只有一天的时间。然后我花了剩余的时间去准备自我介绍，把自己的简历重新梳理一次，把八大问和个人经历也整理了一次。和我男朋友进行了好几次的模拟面试，在此我感谢我的男人为我的求职路作出的贡献！掌声鼓励一下！哈哈
当天我是下午2:30进行面试，到达中泰国际的时候是2:12，我看见签到本上前面有很多来参加ps面试的伙伴们，可是MKT的只有我一个。签完到，拿了贴纸贴在上一次拿的贴纸旁边。然后打分机联系通知我的MM。她让我到29楼，把我带到一个很小的会客室（面积大概只有6个平方左右），一张圆桌，四张椅子。等待中我周围看了一下，看到门口有张“room booking”的note，上面写着有四场的面试，而我那个时间段的就写着“Charls”.估计是interviewer的名字。心感万幸！因为之前听说宝洁的招聘都是“一票否决”制度的，就是如果有三个面试官，如果有其中一个否决了你，你就fail了。如果是一个面试官，那起码你可以集中精力取胜！等了大概30分钟，紧张感基本都没有了，有个MM走过来通知我，由于面试官有点紧急的事情，需要推迟面试，让我在附近先溜达一下~到时电话再联系。然后就带我出门。
我在楼下的starbucks买了杯咖啡坐下来，整理一下情绪。由于当天是starbucks半价，很多P&G的员工都下来外带咖啡回去。我站在其中，贴着【p&g visitor】的感觉很奇妙。好像自己也是其中一份子一样。他们穿着休闲简单，很多说的是粤语，不时夹着英文单词。我一直觉得，要成为宝洁的一员是很challenging的事情，经历完整个招聘程序，人就像被洗涤一样。但看着那些和自己年龄差不多，然后拿着不知道比自己收入高多少倍的人，感觉自己离宝洁也不远了。呵呵~
大概过了40分钟左右，MM就通知我上去面试。面试室换了一间，我坐下来，把自己准备的东西拿出来，然后整理了一下衣服。
面试官是一个三十来岁的男人，负责media方面的，叫Charls。他拿着一份测评表和我的简历进来。首先让我做自我介绍。
在自我介绍部分，我准备了一张A3的彩打纸，我用一个金字塔描述自己的经历和所获得的能力。自我介绍前，我先问了Charls是否允许我用我准备的资料，他好像有点惊讶，然后说“可以啊！”
自我介绍是中文的，整个过程中他很用心去听，我也不是和他有眼神的交流。自我介绍部分，我没有说太多简历上面有的事情，而是就我的个人能力做主要框架，然后带入我追求宝洁的过程。因为我觉得，面试官对你的简历已经有一定的认识了，如果在这宝贵的30分钟里面浪费了几分钟去说面试官已经知道的事情，那实在太浪费了。而且我把我准备好应对八大问的例子隐藏在自我介绍中，但只是略略带过，以方便为后面正式提问环节铺垫。
自我介绍后，C首先问了“你以前已经申过宝洁了？”
我说是的，在两年前..bla bla bla…
然后他问“请举一个令你印象深刻，而且是你带领团队完成的例子。”【impressive and leadership
and teamwork】
然后追问了解决困难的例子。
接着是就简历上面的项目提问。简历上面的项目，我为了更outstanding，基本都用数据说明，例如成本减少了百分之几，效率提高了百分之几，参与人数达多少人等…
我具体解析了项目的问题后，C问：“那你在其中担任的项目经理主要是做些什么？”
然后我又按照准备的leadership方面，逐点分析…
接着问“请举一个通过你的innovative的意见，令事情成功的例子”【creative】
接着又就简历上面的我曾经担任一个组织的主席的经历提问，问我为什么没有继续做。我解析了因为当时是在肩负了不同的职责，还有客观条件…bla bla bla
估计是因为我当时实在担任很多职务，C问我，你的成绩如何…【原来成绩也很重要啊！哈哈~估计是要看看balance方面怎样吧~】
然后又让我举另一个带领团队完成任务的例子。还有说服别人的例子。
整个提问过程其实和其他同志们的面经描述的差不多，很平静，也没有出其不意的提问，基本上都是按照八大问里面没有变形的问题。整个过程我见C一开始会不时望一下外面，眼神游离一下，不知道是不是外面有美女…哎…而且他没怎么做笔记，只是在我简历上画了些东西，也不见他在测评表上备注些什么，因为那圆桌实在是太小，如果他写什么，我都能看见的。整个过程大概是30分钟，因为面试途中有人敲门问我们4点前能否完成，因为他们book了4点用那个房间。C的手机也是响了好几次，他都没有接，可见宝洁面试官还是非常尊重每一个面试者的时间的。
小结：
1、
HR的提问令我感到他们是针对事情来考究，我反倒不觉得他们的追问是“质问”“疑问”，而是就事情而言，想清楚地了解事情的始末，并清楚你曾经做过的事情、原因、方法、结果，而不是challenge你。只要你是真的有经历过这些事情，并且有认真的梳理、总结过，在面试时只需要be yourself就可以了。正如之前有一位仁兄的经验里讲到“强悍的人生不需要解析！”面试只是把真实的自己展现出来，让HR从了解事情的过程中了解你，看你是否适合这个企业。所以不需要把offer看得这么重，毕竟勉强是没有幸福的。你与他合适，就可以拍拖，结婚。没必要在追求他的时候装作一个假的自己，等到相处发现不合适的时候再分手…那岂不是浪费青春么~
2、
如果面试过程中发现HR走神，可以 采取一些方法。在其他人的面经里有说过，可以在描述例子的时候增加一些关键词语，例如宝洁用人的PVP，leadership,teamwork等等，相信这些都是HR想听到的词，他们听到后或许会聚过神来。在我面试时，C走神的时候，我采用了这个方法不work，大概是因为他还在想刚才那件紧急的事，于是我在回答的时候手舞足蹈，然后讲述数据，再加上我那无敌天真灿烂的笑容望着面试官！（哈哈~这个方法大概女孩子会比较适用~）结果真的，在他的眼神和我一触碰之后，他就没有再走神了…
离开的时候我问了和我联系的MM，她说一个星期左右会有结果。其实自从上次phone test之后等待了一个多月时间，我就不太相信他们的话，还是看论坛上面战友们的进度比较实在~
走到现在，很不容易，希望很快就有好消息！与各位共勉！[attach]34210[/attach][attach]34211[/attach][attach]34212[/attach]
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