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标题: 天津德勤17号下午3:10AC面经，热乎乎的~ [打印本页]

作者: fudaoyan 时间: 2010-11-17 17:21
标题: 天津德勤17号下午3:10AC面经，热乎乎的~
本人“副导演”，大四找工作，搬到市里住，住在城基，走路只要五分钟就到德勤。我两点一十出门，大概两点半到德勤办公室，去的时候已经有好多在等候了，一打听全部是研究生，只有我一个小本，后来陆陆续续又来了很多人，幸好还是有本科生的，同一个时间段进行两场面试。进去之前我们大概的聊了一下，相互认识熟悉了一下，还遇到了一个长沙的老乡，激动了一下。
   十一个人，进去之后按叫到的顺序坐好，自己写名牌，然后就是HR主持自我介绍，英文的，基本信息，每个人都很简短，也都不忘祝福团队胜利。之后是HR宣读流程，然后就开始看题了。
   原本以为会是英文的计算题，但是不是的，中间不需要任何计算，只需要理解给出的数字和图表的含义就行。我们讨论的案例是关于一个公司（MES）在选择合作伙伴上的问题分析和解决方案，材料看起来很费劲，比较多，也有很多细节，从各个方面阐述这个公司的现状，以及合作伙伴的情况。这个我们很自然的想到了用SWOT分析法，按照思路来，但是中间还是比较混乱，会时不时有新的发现，有打乱流程。分配任务的时候思路不是很清楚，我主动承担开篇辞，其他的包括技术，文化，制度，员工福利等，都很简短，大概的说点就行。最后M问了两个问题，英文，一个是在寻求解决方案时重点考虑什么？我首先回答的，两个方面，一是成本，而是公司的战略，然后大伙陆续补充；第二个问题是如何解决员工工作环境的问？我第二个回答，说问题的根源是制度不完善，所以必须建立起完善的制度，我没有细说，大家后来的回答就很具体了，比如说提高基本工资、增加节假日、完善福利制度等等。HR问了两个问题，针对某一个人的，没有向我提问，也不知道是不是某些征兆。然后就没了，收拾离开。
   自认为表现一般，思路不太清晰，跟着大伙走的。
   Tips:
   1、最好选一个time control，我们就是大家一起控制时间，老是问还有多少时间，总感觉瞻前顾后的；
   2、一定要留出时间分配任务，我们最后的任务分的不是很好，比较乱；
   3、不要争论，你到时候就知道根本没有时间给你争论。我们做得比较好，很和谐，频频点头；
   4、不要紧张，其实很和谐的场面，把自己的想法说出来就可以了。
      第一次发面经，希望对大家有帮助，谢谢~

作者: lemonyangtree 时间: 2010-11-17 17:43
谢谢楼主的分享。。。

作者: jungao1983 时间: 2010-11-17 18:00
谢谢楼主分享

作者: di0medes 时间: 2010-11-17 18:06
哈哈，我知道你是谁了~~城基

作者: 100J 时间: 2010-11-17 18:29
祝楼主好运！

作者: 2010shirley2010 时间: 2010-11-17 18:38
谢谢分享

作者: mayuzhi123 时间: 2010-11-17 19:06
副导演好～:83)

作者: oshijing 时间: 2010-11-17 22:21
回复 1# fudaoyan

谢~~~~

作者: fudaoyan 时间: 2010-11-18 11:17
回复 4# di0medes

嘿嘿，我的名字还是很好记的~

作者: fudaoyan 时间: 2010-11-18 11:18
回复 7# mayuzhi123

你也好~~~

作者: nicge 时间: 2010-11-18 13:45
thanks for sharing

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