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标题: R&D北京二面面经来了～很细节，申精 [打印本页]

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 15:31
标题: R&D北京二面面经来了～很细节，申精
本帖最后由 topazyuer 于 2010-11-11 17:53 编辑

我应该是整个R&D第一个面试的……HR mm说今天上午一共就面2个人，我9点到11点，另一位我没有见到，是10点到12点。

首先唠叨一下如何去那个巨远的研发中心:87) 宝洁会给面试的同学发详细路线和地图，我补充一点～先坐地铁到东直门（如果你坐10线，三元桥站也可以换915，很近），按照地铁站里的指示直接走到公交换乘厅，坐915慢车（915快车不停喇苏营那一站）。我5点40从知春里附近出发的，7点整到了东直门，车上基本没什么人，嘿嘿。不过915真的很慢，足足坐了50分钟，这是没堵车的情况，所以大家一定提早出发。下了公交后就比较悲剧，打了3辆出租，司机都不知道地方，最后我也懒得下车了，拿出地图，说您看着找吧！那师傅和我都是路痴，俩人拿着地图+问路，最后10块钱的路走到了30块钱，终于找到宝洁研发部门前。幸亏出发得早……:78)

Well，再废话一段：

8点20左右，看到很多陆续来上班的员工，还远远望见了宣讲会上的Jennifer，但面试我的HR还没到，公司前台要登记+领一张访问的牌子，不让我进，说等HR来接你才行。1楼向左走有洗手间，进不去公司可以先去换正装。等到8点50 HR办公室的电话终于打通了，一个很nice的mm带我去4楼，帮我倒了杯水，问我喝什么？我说白开水就好，结果一看公司的饮料机，咖啡橙汁可乐巧克力奶一应俱全，只是没有白开水，HR mm又跑到饮水机那打了水，提醒我杯子很烫，非常人性化……

进入正题～

今年R&D的面试形式和以往不太一样，电话通知里告诉我是3位面试官，我以为是往常的3人群殴，但实际上是3轮单挑。就是一对一面1个小时，然后换一位面试官继续，很消耗体力，后面的同学们做好心理准备……语言我中英都遇到了，看运气了。

9点整开始面试，第一位HR姐姐在宝洁工作了12年，在R&D的法律法规部门。开场的自我介绍是中文，然后她问我简历上这么多科研项目中，最自豪的是哪一个？我介绍说是现在正在做的这一个，main idea是这样的……然后她用英语开始发问，很kind地说由于她并不熟悉我的领域，所以会问到很细节的东西。很多人写过宝洁面试中是如何强调细节的，好在对于我这个需要比trivial更仔细的做实验的人，并没有感觉到细节上的压力。不过每个问题都很有逻辑，能够看出宝洁人的思维能力啊，虽然她介绍自己并不做研究，但问到的问题都是我的工作中的关键点。HR姐姐很多次打断我的回答，问Why你要做这个实验？它有什么应用价值？世界上其他lab有什么样的已知工作背景？你们的idea是独创的吗？它的难度在哪？Which peptides did you screen？举例你遇到的具体困难是什么、怎样解决的？团队有没有分歧？:82) 整个关于科研的部分都是英文面。建议后面的同学们，准备拿去讲的项目自己一定要很熟悉，包括每个步骤的目的、方法、甚至一些具体分子的名称，因为不知道HR会突然对哪个部分感兴趣。这位HR姐姐比较喜欢随时发问，好在这个项目我自己很熟悉，对压力也不敏感，解答完她的问题再把自己的思路接回去，继续讲……面试的房间里有一块很大的白板，可以用Marker笔边画边讲，面试官有时候就走到白板前和我讨论，总之，氛围比较自由。这个项目讲完（其实我leadership、解决困难、团队合作、处理分歧意见的例子都是这一个，例子不需要准备太多，有5-6个核心的就可以），她忽然问我，你是从今年2月份开始这个课题的，可是你已经读博士5年级了，为什么快毕业了还在开新题目呢？你需要用它毕业吗？你预计还要多久能够完成这个项目？（在前面团队分歧中，我讲了自己做出了一个对整个lab更好的决定，但这需要多花费将近半年的时间，我毕业前就不能看到此项目的最终结果了）我有点发晕，心想科研这种东西，不是我想啥时候做出来就一定能做出来的啊……我说按照计划还要1年左右，我用来毕业的主要项目已经完成了，这是个addition，我会把它传递给师弟师妹。

之后的都是中文了～HR问了我简历上一个社团活动的例子，作为leader在其中起了什么作用？我讲完了，她说你再summarize一下自己到底起了啥作用-_- 看来没有get the point…我就又强调了一下激励和在遇到不顺利时及时调整了团队的方向。还有问到在时间或资源压力下如何解决一件事情的，这个我自己感觉回答得不太切题，因为确实没有特别符合这种情况的经历……举了我简历上一个做行业调研时在2天内查资料的例子，顺着她的进一步提问，又举了一个同时需要做很多件事情、如何管理时间的例子。最后她问我为什么来宝洁，在R&D部门中具体希望从事哪方面的工作？喜欢与人打交道吗？我说是的，她又问是与哪些人打交道呢，客户、研究人员、还是法规政策部门？我没想过这个问题……按照自己的性格说是前两者（对应R&D中的Product research和formula）。然后我问了她一个关于伊卡璐洗发水的问题（详见后一个面试官的部分，囧的是我不知道面试改为这个形式，只准备了一个问题，所以问了两个HR同样的问题-_-）。

10点整，完全没感觉到已经说了一个小时，我以为改成单面了呢，收好简历准备走人了，HR mm说你等等，似乎还有一个人，我去找他……汗死。哦，还有个细节：二面的面试官会拿着一份复印的一面资料，我瞄见了上面的一面成绩打分，共有3个大方面，差不多9小条，具体内容没看清，有1-5分5个等级。我的是2个3分，1个4分，看来一面完感觉自己很多问题都回答得不好，那是真的……没挂在一面真是万幸，由此也可以推测二面顺序不是按一面成绩排的，如果是也应该是倒序……:74)

呃，先发这些上来，接着写去～

作者: darcy2010 时间: 2010-11-11 15:34
顶一下。感觉憋了好久的。。。

作者: 恬羽草 时间: 2010-11-11 15:35
LZ好人面经写的很赞

作者: zhengzijing 时间: 2010-11-11 15:40
竟然改成轮番轰炸了！LZ博士不需要担心的说，PG很like博士的哦

作者: zhangruosi1986 时间: 2010-11-11 15:43
那打分表上的3个方面是power of mind, power of people, power of agility...里面的小点很重要...

作者: gaojian_career 时间: 2010-11-11 15:46
亲耐滴师姐，谢谢你的分享~~

真的是狂轰乱炸啊！不过好在准备充分，我觉得面试官应该反过来膜拜你了

作者: mrwsh 时间: 2010-11-11 16:01
一上午面两个人。。。按这样的进度什么时候才能排到外地R&D ** 面试啊？

作者: half911681 时间: 2010-11-11 16:07
好多细节...
轮番轰炸...
好恐怖啊...
感觉硕士要去好难
啊啊啊

作者: kevinwsw 时间: 2010-11-11 16:11
大赞师姐的面经啊，师姐肯定通关了

作者: nikk 时间: 2010-11-11 16:15
感谢分享我去，没想到会是这么个形式 btw，可以ppt不？

作者: nikk 时间: 2010-11-11 16:18
回复 1# topazyuer

请问讲课题又是自己画么？还是有其他方式呢？

作者: zjuliaott 时间: 2010-11-11 16:27
膜拜一下。这么强火力的长时间攻击，估计等我面完直接挂在回来的路上了~~

作者: wuguofeng 时间: 2010-11-11 16:29
你看面得很不错哦，等着好消息吧。

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 16:29
本帖最后由 topazyuer 于 2010-11-11 18:00 编辑

第二位面试官是2005年加入宝洁的清华GG，他的风格比较冷……就是无论我说什么，都看不出表情，我觉得比较exciting的例子他听着也好像完全没兴趣。:78) 无奈做了多年理科生，我自己也是临危不乱极度冷静型的，所以整个面试的气氛没太调动起来，但还是成功把GG逗笑了几次，呵呵。

从他的问题中看出，第一位面试官有和他交流过，哪些是我的弱点-_- 这位面试官没再问整体科研项目这样庞大的问题，而是着重问我如何initiate the projects，最初的想法是哪里来的？老板塞给你的？还是自己想的？我如实说刚进入实验室跟着一位师兄合作了一个项目，然后在此基础上自己探索，发展出简历上的后两个项目，是独立完成的。GG好像只听见了“跟着师兄做”这一部分，总结说哦，你是在前人的工作上深入研究了一些啊……面试到后半我才反应过来这个问题:80) ，想突出自己的独创和探索能力（痛苦的5年博士生涯最大的体会就是这个了），但没有太好的机会了。他问我有没有发现科研中的想法和预料不同、无法继续下去的情况。我讲了一个test the hypothesis, not true，并且也不适合转到其他方向，最终放弃课题的例子。再请我举一个解决具体困难的例子，这个问生物学博士再合适不过了，偶们的科研生活最不缺的就是困难和挫折啊……:70) 再问有没有和老板意见不同的情况？例如他让你做一个项目，但你开始就觉得行不通？我说在具体实验上有过这样的例子，老板很有idea，但他不做一线的实验，所以具体问题都靠我们自己解决，在这个过程中就会发现一些想法行不通，我会拿出实验数据来说服老板。HR问如果是你没做之前就觉得老板不对呢？我无语了，说做科研是test the hypothesis的过程，没做之前谁也不能去预期结果。如果我当时有更好的想法，会马上和老板讲，如果我没有，就先按照他说的尝试，真的不行再沟通。科研上大概就问了这些。

社团活动中GG仍然问了我简历上卖书的那个例子（呜，加上一面这个故事讲第三遍了），然后问了和第一个HR同样的问题：如何在时间或资源压力下如何解决一件事情的？悲催的只好再试图用我那不太典型的经历说服HR GG:110) ，貌似仍然不令人满意。就这样吧，咳。然后GG问你有没有参加过很多社团活动？简历上写的是在培训课程里的经历啊。我说研究生期间做得最好的一个社团就是简历中的第三项，创立了一个Journal club，这个东西其实挺有意思的，很开心地刚准备show一下，结果HR GG估计是看出来我有所准备，一低头没理我，突然说：讲讲你大学里的参加的社团吧！又被冷到……只好举了几个大学里的活动（实在没什么牛经历，包括在志愿者社团里擦桌子、情人节组织4个女生在校园里卖玫瑰花这种事情都拿来讲了。本人不太爱出头，所以显性的领导经历很少，网申的时候写的一条leadership例子是做了3年寝室长，hoho）。还有个比较囧的问题，是关于怎样和不容易合作的人打交道的。我先举了个实验室做项目中的例子，团队里有一位同学不太好合作，如何建立信任的，以及我如何理解竞争与合作的关系。HR听完说你再举一个例子吧，如何与不好交流的陌生人沟通？我想讲卖书中说服别人的例子，HR说你不要讲简历上的例子啦，也不要讲做科研，就讲在生活中有没有这样的情况、如何与难办的陌生人沟通？囧死，我说生活就像镜子，我的做法一直是真诚对待他人，大部分时候别人也就会这样对待我。HR说不要general things,你具体举个例子。:87) 我只好现想了某次和医院合作中遇到的一个例子，如何主动站在对方的角度思考的。呃，这大概是最后一个问题～之后照例有问一些“为何来做日化、对工作有什么期待”这样的问题。

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 16:31
回复 11# nikk

屋里有一台电脑，PPT据笔试时HR说可以用，无论画还是什么方法，只要能讲得清楚就OK

作者: Firefly2006 时间: 2010-11-11 16:50
楼主写的太详尽了，狂顶一个。顺便问下，说什么时候给结论吗？

作者: nikk 时间: 2010-11-11 16:51
回复 15# topazyuer

嗯多谢分享辛苦了~

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 16:59
本帖最后由 topazyuer 于 2010-11-11 17:50 编辑

回复 16# Firefly2006

问了HR何时出结果，她说今年人多，确实还没办法确定，所有人面完了一起评定。大概要等很久……我说很久会是2个星期吗？她说也没法确定诶……

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 17:00
回复 14# topazyuer

那个，继续～

这部分完全是中文面，结束时11点整。我问HR mm通知中还有第三位面试官吗？她说yes，原来是这样打算的，但发现时间实在太长，所以改成2人面了。

嗯，再讲讲我问HR的问题（原来以为研发会英文二面，所有例子问题什么的都准备的英文，结果临场要说中文反而有点大脑短路了-_-）：大意是宝洁公司在2000年斥巨资收购了伊卡璐，补充了宝洁在洗发水市场上植物养护品牌的空白。当时的宝洁正面临着拉芳、好迪等国内品牌的冲击和世界经济衰退的影响，处于并不太顺利的时期，而这笔投资是公司历史上最大的收购。我很好奇的是，作为洗发水领域的专家，宝洁为何不自己研发一个这样的产品，满足现代人回归自然的愿望，而是要用这么多钱来收购伊卡璐呢？出于什么样的考虑会觉得收购是更好的决定？

第一个面试官从整体决策的角度回答了这个问题，第二位面试官讲得比较详细，说收购这样的决策是公司高层角度做出的，研发则是侧重与解决具体技术问题。如果研发一个新品牌，它需要前期的研发时间和发展市场的时间，要5-6年才能获得消费者的广泛认可，在竞争激烈的洗发水领域生存下去。而伊卡璐之前就是很受欢迎的一个品牌，收购它就不需要这些风险和投入，也能更好地抓住商机。例如宝洁后来收购吉列，是抓住了2005年左右男士个人护理兴起的时机，作为之前偏重She品牌的宝洁，通过吉列为公司加入了男士品牌的形象。我说目前男士护肤品渐渐兴起，但洗发水的种类还很少，宝洁有海飞丝男士系列，之后会不会考虑继续发展男士洗发水？被自己囧到了……

又说在我的理解中，伊卡璐是一款具有超前意识的品牌。相对于偏重洗护功效的海飞丝、飘柔等品牌，它更加注重使用产品的芳香和奢侈感受。但在10年前的中国，大部分人没有使用护发素的习惯，对于植物香氛的追求也没有如今流行。同样具有一定超前意识、着重植物润发、洗护分开的润妍在2001年退市，而这正是伊卡璐开始进入中国市场的时间。为什么宝洁公司会决定再次进军这个领域，而不是等待国内市场成熟一些呢？

HR说这是个更偏重marketing的问题……退出市场的品牌不代表它是失败的尝试，伊卡璐这样的品牌在全球上市，中国市场扮演的角色、还给我讲了一些如何做决策的东西……我说thank you,学到了很多……

自己之前对市场了解比较少，面试前想了这个问题，在网上查了点资料，发现宝洁的战略思想果然非常有学问，不愧是在竞争激烈的快消领域屹立170多年的公司。呃，以上和大家分享一下，仅作参考。

作者: zhengzijing 时间: 2010-11-11 17:09
第一个面的果然不同凡响。学习之。预感LZ一定能成！

作者: Mimir 时间: 2010-11-11 17:10
回复 19# topazyuer

非常赞，请问大牛mm，你问HR了R&D今年的二面都是这种面试模式吗？谢谢

作者: zhangruosi1986 时间: 2010-11-11 17:13
lz为什么我看到的评分表是10分制呢

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 17:32
回复 21# Mimir

不好意思……没问，HR打电话通知的时候你可以问下她

作者: baohx 时间: 2010-11-11 17:33
谢谢楼主的帖子，宝洁这么注重效率的公司，面的这么慢啊
有点失望，很磨人啊。。。。

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 17:34

面试的经历就这些～从网申一路走到现在，很多同学都被折磨得够呛了，今天面完感到好解脱啊，终于可以玩三国杀了~~~:86)

再感谢一下今天中午请我吃饭的SG师兄（当年只正式申了宝洁1家公司，就拿到offer的牛人。PS，宝洁的员工食堂真的很小，饭菜的种类和味道……呃，我觉得该改进一下formula了），在校园宣讲会上见过一面后留了邮箱，之后发邮件问了N多关于宝洁的问题，前辈很nice地打电话回答了1个小时。发笔试通知那段时间写了第二封email，打算问问前辈二面该怎么准备，我很紧张啊…在这里和将要面试的大家分享一下师兄说的，反正当时我听完紧张感少了很多～

大意就是，木有必要紧张，中国学生从小考试到大，遇到考试面试之类的都很严肃，但老外不这样想，面试就是一个双方平等交流、相互选择的过程。如果面试中没听清HR的问题，应该问他到底什么意思，万一所答非所问，结果会很糟的。

And，面试搞砸了最坏的结果莫过于宝洁不要你，又不像给Boss回答问题，答得不满意了他还要想法修理修理你。况且进了二面的同学们都不简单，无论结果如何都没什么丢人的，be your self 好好发挥吧～:67) 祝大家好运～

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 17:37
回复 24# baohx

我也很不解为什么今年改成这种耗时间的方式，效率……还是很高的，昨天下午通知我，今天一早就面试:76)

作者: keleinc 时间: 2010-11-11 17:44
赞楼主，未来的宝洁人

作者: zjnselves 时间: 2010-11-11 18:01
好帖，PS的不知道本周能接到面试通知不

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 18:02
回复 22# zhangruosi1986

你也是面试的时候看到的？我以前在网上了解到的是最高8分制，囧，不管它了

作者: MaoM_915 时间: 2010-11-11 18:09
先祝福LZ，相信你会成功的
写的很详细，确实很感谢你的分享
加油

作者: zhangruosi1986 时间: 2010-11-11 18:10
回复 29# topazyuer

你那个5分制看得清楚吗？~

作者: namelutin 时间: 2010-11-11 18:56
bless

作者: gaojian_career 时间: 2010-11-11 19:10
我看你写的，越来越紧张了，怎么办？

作者: terrytan 时间: 2010-11-11 19:46
太赞了，虽然不是RD部门，还是膜拜的飘过~~~~

作者: qingtian69 时间: 2010-11-11 20:30
简直要膜拜了原来就听说宝洁好没想到连博士都这么刁难

作者: ustcyb 时间: 2010-11-11 21:01
祝福楼主哦！我是10号去做的RT测试！没想到这么快就二面了~~~

作者: ustcyb 时间: 2010-11-11 21:12
回复 25# topazyuer

如果名单是按倒序排的，那我~~~~~~~~

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 21:27
回复 31# zhangruosi1986

嗯，没看错。。就5个小方格，1-5

作者: topazyuer 时间: 2010-11-11 21:30
回复 33# gaojian_career

看别人的面经往往就是这种后果，觉得好恐怖啊，实际自己去面就感觉好多了，思考怎么答问题的时候没功夫紧张:D
你是比赛型的选手，没问题的～

作者: zhangruosi1986 时间: 2010-11-11 22:22
回复 38# topazyuer

那一面和二面的表格一样吗~

作者: tonylau851 时间: 2010-11-11 22:54
感谢楼主的分享！我也是参加了宝洁R&D的二笔，但是直到现在还没有任何面试的消息。。
是不是被鄙视了！？

你知道他们二笔刷人的比例大概多少吗？终面会持续到什么时候？谢谢啦！！

作者: renyi2080 时间: 2010-11-11 23:05
回复 5# zhangruosi1986

我又重温了下宝洁的Essence。

作者: 慕士塔格 时间: 2010-11-12 01:51
回复 5# zhangruosi1986

感谢提供信息很有用

作者: 慕士塔格 时间: 2010-11-12 02:01
楼主是个强大的好人。。如此详尽的分享不得不顶。。祝楼主成功！

作者: half911681 时间: 2010-11-12 09:28
好详尽的面经啊
LZ大好人+牛人肯定会过关滴
bless all

作者: blanco_7 时间: 2010-11-12 13:01
回复 1# topazyuer

请问lz，R&D二面是终面不？

作者: topazyuer 时间: 2010-11-12 20:52
回复 40# zhangruosi1986

那个是一面的打分表，二面的没看到诶

作者: topazyuer 时间: 2010-11-12 21:09
回复 46# blanco_7

不知道，忘了问HR……后面的同学打听一下哈

作者: topazyuer 时间: 2010-11-12 21:11
回复 41# tonylau851

周围若干同学二笔后都没接到通知，不着急，等吧...当时问了HR二面会多久，说还不清楚，看来名单顺序可能还没排完

作者: timforyou1985 时间: 2010-11-12 21:39
时间好长啊，体力和脑力的双重考验啊，bless lz拿到offer

作者: 小文竹 时间: 2010-11-13 16:17
大赞楼主，让我膜拜呀，学习到很多，我周一面，也是R&D，没有楼主那么多丰富的经历，心里很没底，好紧张呀，楼主表现得这么好，肯定能进宝洁

作者: topazyuer 时间: 2010-11-13 16:47
回复 51# 小文竹

每个人都有自己的亮点，不必太在意别人的经历，加油吧～
感谢大伙的祝福，虽然面经写得还挺自信，但确有感到和面试官气场不合。。。尤其是后半部分，估计一半的问题都没答到点子上，至少能够感觉到，面试官不是最想听我说的那些。无奈对手是暗藏杀机型的，莫非也是天蝎座:20)
不想这么多了，已经尽力啦，至少没像一面回来那样，立刻发现自己失误了N多处，那个郁闷。。。:29) 无论结果如何，不留下遗憾就好。So，也一起bless u all~~

作者: gaojian_career 时间: 2010-11-13 21:48
回复 51# 小文竹

你是哪一天收到的面试通知？

作者: tonylau851 时间: 2010-11-13 23:58
回复 51# 小文竹
同学，你周一去面试的时候能不能帮忙问一句这个二面会持续到什么时候啊？！我到现在都还没有二面通知...等得很是着急...谢谢啦！祝你周一面试好运~~

作者: 小文竹 时间: 2010-11-14 09:34
回复 53# gaojian_career

我是周五12号收到的通知

作者: 小文竹 时间: 2010-11-14 09:34
回复 54# tonylau851

好的，有机会问的话我一定问问

作者: 小文竹 时间: 2010-11-14 09:35
回复 52# topazyuer

谢谢楼主啦，全力以赴，不管结果了

作者: superlilacgirl 时间: 2010-11-14 20:56
LZ牛人,祝LZ申请成功:83),我有给你发站内短消息噢

作者: lapidus 时间: 2010-11-15 11:31
望而却步了

作者: ustcyb 时间: 2010-11-15 13:18
祝福各位哦！还有其他北京RND二面的同学也来说说感受啊~~~~

作者: sjimmy 时间: 2010-11-15 15:11
en,en ,祝楼主早日拿到offer。。请问楼主是什么专业啊

作者: 100318 时间: 2010-11-15 15:59
回复 39# topazyuer

我喜欢这句话，比赛型的选手，~~~~爆发力

作者: 100318 时间: 2010-11-15 16:01
回复 37# ustcyb

是啊，这个排序到底是怎么回事，不该是倒序吧，如果倒序的话，必须所有的人的名次都出来了才可以面，这样不是很影响效率？

作者: wozzalm 时间: 2010-11-15 18:26
好强，感觉只能膜拜~~

作者: xiaoniuncc 时间: 2010-11-16 21:44
祝福LZ顺利拿到offer:110)

作者: Somnus_lin 时间: 2010-11-17 00:34
:81)感谢啊啊啊

作者: topazyuer 时间: 2010-11-18 12:36
回复 61# sjimmy

我学生物的...21世纪最难就业的专业之一，呵呵
cathleen1818 同学的面经贴出来了，好像后些天和开始面的不一样诶，哎，不知道今年R&D是怎么安排的...

作者: tonylau851 时间: 2010-11-24 19:17
回复 67# topazyuer

楼主，你宝洁那边最近有什么进展吗？
我大概是在19号面试的...现在还没有任何消息呢...

作者: topazyuer 时间: 2010-11-25 15:17
回复 68# tonylau851

二面之后还没有任何消息，官方说只要没收到拒信就继续等待吧

作者: tonylau851 时间: 2010-11-25 15:43
回复 69# topazyuer

等得好心急啊~~楼主加油，祝我们都能顺利拿到offer！！

作者: xjsnoopy 时间: 2010-11-25 19:09
别着急呀，我明天才面。。。

作者: tonylau851 时间: 2010-11-25 19:36
回复 71# xjsnoopy 你明天是第几面啊？啥时候通知你的？

作者: baohx 时间: 2010-11-28 11:11
楼主是第一个面试的，还没消息吗？

作者: LifangWang86 时间: 2010-12-22 22:35
收获颇丰祝你快乐！

作者: hqcao511 时间: 2011-3-10 21:22
谢谢楼主分享！

作者: sunny-li 时间: 2011-3-11 12:30
真是太强大了，谢谢lz

作者: Sally_chen 时间: 2011-5-25 15:53
LZ太牛了好强大

作者: aprilchung1013 时间: 2011-9-2 14:49
thx for sharing

作者: cropjia 时间: 2011-10-6 21:59
法律法规部门居然是属于研发部的啊

作者: 花飞馆 时间: 2011-10-7 23:50
多谢楼主，我今年申研发的暑期实习，粘粘喜气O(∩_∩)O~

作者: yangzai2004 时间: 2011-10-9 23:24
学习学习

作者: dictionary19 时间: 2011-10-14 00:03
很有收获~

作者: 冰眩》眩冰 时间: 2012-3-23 17:40
感谢楼主的分享哈

作者: rita668 时间: 2012-3-27 16:15
谢谢分享

作者: 527636213 时间: 2012-3-27 21:08
谢谢楼主分享

作者: EnigmaYu 时间: 2012-5-20 18:26
啊啊啊

作者: 无敌的金琳 时间: 2012-5-25 14:27
谢谢分享

作者: yanhualanman 时间: 2012-6-27 21:54
谢谢分享

作者: xixijiang 时间: 2012-8-13 20:57
Christina

作者: 放屁光 时间: 2012-8-28 22:15
每次看到这些都深受启发啊

作者: maviskoo 时间: 2013-4-21 00:34
mobai.......

作者: Acousma- 时间: 2013-4-21 05:05
老文了

作者: 冰室蓝轩 时间: 2014-5-27 23:15
mark学 **

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