李学娟 发表于 2011-11-21 13:02
我想知道15也的调查问卷是怎么做出来的？我绞尽脑汁也想不出15页来的。
请各位先看我在12楼的帖子再来看面经,如果是正准备去一面的话,谢谢~~
经过长达近一个月时间的三面。终于在今天下午2：44拿到了自己的Offer。
绫致时装 管理培训生。走出已经熟悉起来的世贸天阶的时候，突然有点想哭的冲动
从9月23日开始网申起，到今天11月12日，一共申请了97家公司。简历能够通过的寥寥。
蒙牛，平安，强生，葆婴，海信，华旗，绫致。不断得受打击不断得再重振信心。
一面：小组面试
早晨10：00开始。一定不要迟到。因为我们那组24个人迟到的没有一个进入二面。穿着如果把握不好正装是不错的选择。比较中性。穿上去显得人也比较自信。22个人一共是4个男生，18个女生。一大部分是北服的MM。进去后首先会发编号分组。按顺序依次1-5人为一组。这个时候也有个小技巧。最好避开那些看上去就比较强势的人。因为在一个组里不会晋级太多。迟到的人就随机分到了已经分好的组内。
首先是介绍下大家对管理培训生的认识。不是必答。举手发言。差不多3个人能够得到发言机会。这个估计对后面影响不是很大。如果没有很好的认识不用去出这个风头。后来进二面的人里面包括我在内的两个人是发了言的。
再次1分钟自我介绍，切记：不要超时！不用过多得介绍简历的东西。介绍自己最特别的地方。我当时说自己喜欢帮女生挑衣服，这也直接成为了大家记住我的契机。其次一定要自信自信自信！绫致是非常看重自信与自我气质的。自我介绍是最好表现自己的机会！强势点没关系。
性格测试。一张试卷。这个因为没有具体问过意义在什么地方也就不知道其中的玄机了。大家尽量还是表现得真实一些比较好吧。
最关键的：小组讨论。这是一面的核心部分。三个小组都会分到同一个话题：唐僧，孙悟空，猪八戒，沙和尚谁最适合做销售人员。答案不是很重要。但是在整个过程中一定要有条例。当时我所在的小组只有我一个male，所以被迫得担负起了leader的位置，而且因为之前看过面经所以把time keeper的责任也放自己身上了。（关于小组讨论这块大家可以上应届生看看08年求职全程指南。每个人担负的角色不同可能做法也会有出入。）尽量不要做总结发言的。我当时是被迫做了。另外一个小组发言的人——一北服的帅哥就因为表达不清楚被自己的队员给指责了。后来他也就被pass了。
讨论完了之后会让你说出小组表现最好最差的人。一定得说。但是要注意陈述的理由一定要充分。不能说自己。也不能不说。我当时是很荣幸地被小组其他所有的人推荐为最佳。所以当时我就有了充分的自信进入2面了。
剩下是个英语测试。notice。（本人首先声明：我英文一般。6级没过。口语更拉。我自己认为这是我最弱的瓶颈。不知道因为这个错过了多少机会~）结果证明：这个部分绫致是不看重的。因为我进二面的时候还有个牛人。这个测试根本没做。只有一句话：I'm sorry ,my English is poor。不过我还是觉得大家尽自己努力认真对待吧。
二面：行店调查+压力面试
首先接到电话，让去逛三家旗下品牌的门店，做出一份调研报告。进入这面的有6个人。我，北服乖乖女，中青院我的朋友，中青院新闻女，国关学院牛人女，还有个影响不太深的……
行店调查一定要做！一定要去看。我那朋友就没去。空想了一番然后直接被问得无话可说。细节，去观察细节。细节决定成败。在这面我也可以自信得说我做得是6个人最好的。其他所有人都只做了3页，最多也就走了5家店。我一共去了7家店+11家相关品牌的直营店！三天时间还饿了顿饭。记住，比她要求的多做一点点你就比别人赢得了许多！我的行店报告还设计了调查问卷。一共做了15页。还有一个细节是：面试官是4个人。所以一定要多复印几分你的报告。其他几个人都只带了1份去。
面试的时候如果你的报告做得够真实够细致，它们反而不会问你很多问题（当时报告做得好的三个人成为了进入三面的三个人）。会从其他方面来问你。这些和普通面试问题没什么大的区别。只是问题的速度很快，你不会有太多时间去考虑。所以最好还是把最真实的自己展现出来比较好。
二面最后分享一个细节：我不知道是不是故意考察，坐的椅子是转椅，我走的时候也斜了，然后我把他扶正了。我进去的时候椅子是斜的，证明前面一个人没有注意这个细节。（我前面进去的那个人被淘汰了）
三面：确认面试
一面和二面的突出表现让我对三面不太重视，也差点让我失去了这个offer。
网上很多地方都说三面不会下人。结果是错的。我们最终进入的三个人北服的乖乖女就被无情的pass掉了。（非常可爱~~~~）最终我和中青院新闻女拿到了offer。
三面不会有什么准备的东西，直接去。然后是only 的品牌boss，一个超级强势的女人，北外出来的。一分钟一个提问，强调简洁明了。这与我的面试风格很不符合，我之前的面试都会谈很多东西，而这个面试官却要求简洁！所以用她的话说，我的三面是不合格的。（我并不是说大家要简洁，这种面试官遇见了也只能说少数。学会察言观色吧。）三个人分别面完之后又把我叫进去了。是前两面的面试经理觉得我很不错所以帮我求了情再给了我一次机会。boss指出了我面试的表现的缺陷。然后又问了我几个问题，但是我还是因为紧张的原因表现得不是很好。在两方陷入几秒的僵局的时候，我用了我的奥义必杀，说了三句话：经理，我非常渴望加入绫致，我相信我能做好，我会尽我所能得做好！三句话让boss点了下头，“我给你这个机会！”
然后boss给我们分享了一些她的经验，我也没怎么听……因为当时已经接近一种崩溃了~
过段时间就去签了。1月1号正式入职了。被告知春节只有7天的假日（崩溃~~~~）而且我是male，得去only的门店做店员实习~
三面的面经都在这里了，这段时间还有人会面，希望大家能够好运，也为自己攒点RP。对了，补充一点，我是学农学专业的，双学位有个工商管理。这个公司对这些看得不是很重。
有人问到offer的待遇问题，不太方便透露。我自己也没有一个确数。
转自ZZ农大BBS
LZ辛苦呢，我们才开始，希望能和你一样顺利，然后来发个贴帮助其他人~~加油！！！！:83)
李学娟 发表于 2011-11-21 13:02
我想知道15也的调查问卷是怎么做出来的？我绞尽脑汁也想不出15页来的。
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