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标题: 格力广州HR笔试 [打印本页]

作者: afeir1986 时间: 2010-10-10 19:56
标题: 格力广州HR笔试
本帖最后由 afeir1986 于 2010-10-10 20:01 编辑

综合素质测试大家都一样，其他同学有说了，在此揭过。
HR类专业测试就三个题型：
一、选择题分了单选和多选，不到三页A4纸的内容，总共十来个吧，相对还算比较容易。
二、三个简答：
1、KPI的定义、类型和制定原则；
2、根据边际收益递减规律画出短期劳动力需求曲线，问竞争性企业如何确定利润最大化时的劳动力需求量；
3、在职培训的成本和收益分析。
三、案例分析：
对一个食品类中型民企的销售人员薪酬模式的分析，存在的问题及解决方案。

号称晚上六点以后看消息，明早八点就开始面试。但网页一直登不上，谁晓得今晚能否看到面试名单啊。。。。。。

作者: xiai_fei 时间: 2010-10-10 20:50
我感觉到相当难，呵呵

作者: afeir1986 时间: 2010-10-10 21:41
回复 2# xiai_fei

就选择题还能凑合，其它题型就很不咋滴啦。。。

作者: sasa3302 时间: 2010-10-10 22:45
直接被鄙视

作者: dsijuan12 时间: 2010-10-15 14:55
还是有点难度的

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