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标题: 精华：关于这几天看到很多简历的心得 [打印本页]

作者: 求职微博转贴 时间: 2010-9-17 09:16
标题: 精华：关于这几天看到很多简历的心得
转自一只特立独行的猫的博客

最近在我个人的平台发布了朋友的D5广告公司招正式员工的消息，收到很多简历，但是至今都没有一个合格的。虽然我不是招聘方，但是能在我这被卡住的简历，就基本属于从源头就搞错了，也基本上不会进入PK职位的行列了。突然想写写这几天遇见的问题反映出的一些问题，希望能为大家在今年招聘旺季之前提个醒。

1 全职的意思是一周五天，不是一周来三天，每天能做够8小时。全职是说一周的时间，不是说每天的时间。（我很难理解这个定义怎么被理解成每天的。）

2 英文好，不等于中文好，中文好不等于会想创意，会想创意不等于我招的是个会想创意的人。

有个女生发来邮件，表明英文非常好，是的，确实是非常的好，好的让我都无颜。但是她提到的语文老师从小就很喜欢她，于是她中文从小也非常好，这是怎么联系起来的呢？我问她那中文好能表明什么呢？她说她中文好就能帮广告公司想case，想广告词，想创意。可是我有说过我是招创意人员吗？

这个误区在于，作为一个语言专业的学生，该学生全部的简历里没有任何经历显示出与广告的关系，于是强拉硬拽过来一些牵强的东西，反而让人感到无法信服，因为根本没有这样的逻辑关系。再者就是自己猜测职位要求和内容，表明了她并没有对想申请的职位做过研究和了解，只是胡乱投了一个。其实这个职位确实要英文很好的员工，因为很多内容需要和对方的美国总部沟通。而其对于招聘方来讲，工作内容不会可以教，但是一点sense都没有的话就比较困难了。

3 邮件正文没有一个字，非常不礼貌。

发送无正文邮件在我的生活里只有两种情况：1 关系非常熟络 2 事先知道你要发给我发一个某个内容的附件，并且只有附件的内容有用，正文无需再文字说明。

4 邮件正文撒娇范儿

姐姐姐姐的叫个不停，全文都是连环画，一定使用sogou拼音打出来的。发简历的时候，一定要知道自己是在找工作，工作最需要什么？专业性。因此首先要表现出专业性。你认真了，我才会对你认真。不管看简历的人和你是怎样的关系，都不是攀亲戚一样的写正文，会让人非常不舒服，而且我会很担心推荐你过去是否有风险。对于任何公司来讲，撒娇是最让人讨厌的行为，特别是在完全陌生的情况下。

5 你要告诉我connection是什么？你在撞大运吗？

这似乎是一个共性的东西，收到很多简历，完全看不到和广告的关系是什么？哪怕一点点的内容都没有，甚至没有说明。这让人感觉很蒙，而且感觉你是为了撞大运来的，不是认真的，那招聘方不会对你认真。

6 请看清楚哪个城市在招人，且不要跟我套近乎，找那么多的magic。

收到一个magic的邮件，首先她表明自己对广州D5非常有热爱，其次讲她的大学四年与D5非常有缘分，最后讲和我本人的学校和家乡有如何的magic。这样的东西谁看了都会觉得很假对不对？何况我是北京招人。

7 每个经历都那么短，因此必须放弃你。

收到一个看上去比较优秀的女孩子的简历，但是显示了两个很可怕的信息。自从大学毕业后，某报社工作5个月，某奢侈品公司工作四个月，现在赋闲在家。能要吗？

8 名人牛人的推荐信或者推荐语，请附上复印件，而不是在简历上自己写一大段。

这个问题不典型，但是也震了我一下，一个女孩子在简历的最上方像开场白一样写了四行牛人给她的评语，例如微软某某高管，例如某国家的部长等，吓我一跳，刚想这女孩涉猎真广，突然发现，是在做奥运会志愿者的时候得到的赞扬。当然，这种赞扬也是赞扬，但是问题是：

1）奥运会志愿者是全北京高校的硬性工作，一下上了几万人，参加了志愿者并不能说明你是如何的鹤立鸡群，拔得头筹。而国家强制性的培训了那么久，如果你还给做砸了，那你简直太差了，且估计你大学也上不到今天了。（这样说可能很绝，但是有一个观点是要说明，奥运经历可以写，但是不要把宝全压上来，当做自己最大的丰功伟绩，否则结果会很糟糕。）

2 ）外国人都会对给予帮助的人进行感谢和赞扬，这是人与人之间的沟通方式。外国人说你clever并不是说你就clever到一定级别了，而是一种感谢的方式，而外国人的夸奖一般都会夸张。比如我大二做快消实习的时候，把场面搞乱了，英国老板跟我一直说good job。Good什么啊good？这是他们的一种表达方式，不管是真的做的好还是感谢你的苦劳，所以千万别写一句话放简历上。

如果真的有很特别的，要附上推荐信的复印件，或者当事人的联络方式以表可证明的态度。需要注意的人，推荐你的，或者证明你优秀的不一定非要是名人，可以是做义工的组长，可以是洗过碗的小店老板，除非真的见过某些国家政要，或者是某些大人物的贴身助理，否则不要用别人的名号扬自己威风，非常的狐假虎威，很糟糕。而且，如果你真的那么那么好，推荐你的人为什么不留你呢? 即使不留你，他们也会把你推荐给自己的朋友，为什么你还跑来找工作呢？你看，这就很容易把自己绕进去。

我个人在简历方面思考不多，一些微见，仅供参考。如有不对，绕行即可。以上问题的当事人我已经完全化名，如若看到，敬请谅解我这样举例，我对事不对人。

有一点最后在罗嗦一句，每一个公司都在找适合的人，而不是最棒最聪明最优秀的人。所以，展示自己的时候，要先观察好，再行动，不要用一块盾牌，挡所有的箭！

作者: rubydong1224 时间: 2010-9-17 09:25
好贴，顶！

作者: lydiays 时间: 2010-9-17 09:27
有道理，不要用一块盾牌挡所有的箭！

作者: cthuang 时间: 2010-9-17 09:32
受教了，非常感谢~~

作者: xs6525 时间: 2010-9-17 09:34
好贴！受教了~~~~

作者: 苹果宝贝 时间: 2010-9-17 09:52
不要用一块盾牌，挡所有的箭。说得好啊!

作者: 一米阳光sun 时间: 2010-9-17 09:57
有看这位美女的博客，很强的一个人！呵呵！

作者: zhangxiumin101 时间: 2010-9-17 09:58
展示自己的时候，要先观察好，再行动，嘿嘿

作者: lilybaby2003 时间: 2010-9-17 09:58
dddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: 小觅 时间: 2010-9-17 10:15
受教了~~~

作者: ruczhangjy 时间: 2010-9-17 10:20
很实在很有用

作者: sc_binling 时间: 2010-9-17 10:36
谢谢LZ，受益匪浅

作者: junhao.ni 时间: 2010-9-17 10:37
thx for sharing

作者: xinhhh 时间: 2010-9-17 10:38
受益匪浅啊

作者: 薇薇的风 时间: 2010-9-17 10:38
好文章，喜欢星爷

作者: 千山暮雪2010 时间: 2010-9-17 10:56
受用

作者: ruiwei 时间: 2010-9-17 10:57
有些问题，我看了也很震啊。。

作者: zmtx123 时间: 2010-9-17 11:08
thanks for sharing

作者: maoxin18 时间: 2010-9-17 11:12
受教了

作者: welan_86 时间: 2010-9-17 11:51
"每一个公司都在找适合的人，而不是最棒最聪明最优秀的人。"
认同~

作者: jgmfyy 时间: 2010-9-17 11:59
能让人有所思考与反省~~谢谢

作者: 文小瑜 时间: 2010-9-17 12:11
谢谢，受教了

作者: elitezeh 时间: 2010-9-17 12:23
学到了不少东西，谢谢。

作者: peterpan0 时间: 2010-9-17 12:48
非常中肯，谢谢分享

作者: si06263013 时间: 2010-9-17 13:07
有收获

作者: lineric124 时间: 2010-9-17 13:24
意见很好，
但是犯了人力资源专业人的通病

作者: 青春纪念册 时间: 2010-9-17 13:27
这种烂帖就不要做推荐了

作者: 洁宝829 时间: 2010-9-17 13:29
有用。。。

作者: 向旭东 时间: 2010-9-17 13:32
非常赞同，拿走了了～
祝愿你能尽快招到合适的人选，呵呵～

作者: iyvonne 时间: 2010-9-17 13:34
mark

作者: 林zi 时间: 2010-9-17 13:35
回复 20# welan_86

受教了

作者: 小小苏@ 时间: 2010-9-17 13:44
谢谢，很有道理，受益了

作者: yejiaixiyi 时间: 2010-9-17 13:46
呵呵，谢谢分享

作者: 水晶玛雅牛奶 时间: 2010-9-17 14:11
顶贴~

作者: harihoney 时间: 2010-9-17 14:12
最后一句话说的好~~ 学习了~~

作者: 快乐妮娅 时间: 2010-9-17 14:23
有道理，赞

作者: zhi330 时间: 2010-9-17 14:30
嗯嗯，值得学习

作者: 凌筱竹 时间: 2010-9-17 14:32
呵呵

作者: coldwillow 时间: 2010-9-17 14:33
展示自己的时候，先观察好，再行动。。。在理

作者: summer0891 时间: 2010-9-17 14:34
受教了:tk_00

作者: chachawin 时间: 2010-9-17 14:35
？这些问题貌似很离奇呀

作者: Anelka 时间: 2010-9-17 14:37
加油

作者: catillidan 时间: 2010-9-17 14:48
“每一个公司都在找适合的人，而不是最棒最聪明最优秀的人。”这句话说的真好，感谢楼主给出这么多意见。

作者: 浅水龙虾 时间: 2010-9-17 14:50
貌似领会了一些，不过确实好贴，顶！

作者: janeheidi 时间: 2010-9-17 14:51
顶顶顶

作者: rod_guo 时间: 2010-9-17 15:02
受教了....再改改自己的简历

作者: newyorker806 时间: 2010-9-17 15:09
写的不错，学习了

作者: coralzx 时间: 2010-9-17 15:20

作者: 想飞的小小鱼 时间: 2010-9-17 15:31
受教了，谢谢

作者: annieh 时间: 2010-9-17 15:33
学习啦，谢谢，嘿嘿……

作者: lbh0226 时间: 2010-9-17 15:41
学习了

作者: diandianw1 时间: 2010-9-17 15:42
非常有见地！谢谢~~

作者: hongxiushu 时间: 2010-9-17 16:02
好贴，顶！

作者: yuf 时间: 2010-9-17 16:07
很受用~~~~~~~~~谢谢

作者: vaephantom 时间: 2010-9-17 16:08
说得实在不错
"每一个公司都在找适合的人，而不是最棒最聪明最优秀的人。" 非常同意这句！

作者: 生活与选择 时间: 2010-9-17 16:29
-----------

作者: cji125 时间: 2010-9-17 16:42
曾经在新浪博客中看过特立独行的猫的文章，觉得她写的关于职场的东西很真实也很有用，呵呵~

作者: cynthia20041 时间: 2010-9-17 16:49
HR自己也要淡定啊，网络的放大效应是很强大的，有很多人也是乱投简历，投完就忘了，不要太care了，嗯。一般网络招聘多了HR就懒得想了……

作者: 幸福在前方 时间: 2010-9-17 16:57
谢谢！！

作者: chuanshang001 时间: 2010-9-17 17:16
纯爷们~

作者: ywj030041 时间: 2010-9-17 17:36
回复 1# 求职微博转贴

受教

作者: june87blue 时间: 2010-9-17 17:42
谢谢

作者: ccyowenccy 时间: 2010-9-17 17:45
謝謝

作者: wang113229 时间: 2010-9-17 17:47
回复 1# 求职微博转贴

很牛

作者: rebecca.gougou 时间: 2010-9-17 18:00
果然还是这些问题，看来老师讲的很对。。。。
马可一下，回头再研究研究

作者: hughbevan 时间: 2010-9-17 18:04
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: zs8532000 时间: 2010-9-17 18:22
顶！

作者: hdm5131 时间: 2010-9-17 18:31
说得真好

作者: preetjane 时间: 2010-9-17 18:32
:110)

作者: Summer58 时间: 2010-9-17 18:54
受用，谢谢~

作者: lingyu2001375 时间: 2010-9-17 18:59
太有道理了，怪不得自己投了那么多的简历，都打水漂了！
我一直以为，简历可以做的不要太花俏，实事求是就行了，重要的是个人实力。我看中做实事，不看中说泡。但是后来发现有的时候简历需要一些花来点缀，面试时需要吹嘘一下自己的能力！！
哎，真是为难我。

作者: goldenkiller 时间: 2010-9-17 19:22
此类问题一再发生，难道那些人不自我反省的吗

作者: sophia_0216_ooo 时间: 2010-9-17 19:37
学习了！！！好帖顶！！

作者: adams4991 时间: 2010-9-17 20:28
一来有时候应聘者确实是海投，因为很多时候认真修改的简历人家未必看得上去！
第二，我觉得你很苛刻，你顶多是个人力资源部的什么主管之类的，你那态度，你以为专业是广告的有几个英语那么牛啊，也不知道你是什么广告公司，牛的广告公司那些英语好的早就招进去了，你报你的公司出来啊
真是不自量力

作者: adams4991 时间: 2010-9-17 20:31
原来是转帖，砖头拍错人，不好意思

作者: catdevil 时间: 2010-9-17 20:48
有道理。。。

作者: hezhe-126 时间: 2010-9-17 20:57
虽然每一个公司都在找适合的人，
但是在适用之前，谁也不知道合不合适，
缺乏伯乐啊……

作者: zhangyu336659 时间: 2010-9-17 21:00
受益匪浅啊

作者: ding6814875 时间: 2010-9-17 21:00
讲的和很到位啊~
看来我写简历也要注意注意

作者: xuchisky 时间: 2010-9-17 21:21
每一个公司都在找适合的人，而不是最棒最聪明最优秀的人。所以，展示自己的时候，要先观察好，再行动，不要用一块盾牌，挡所有的箭！

作者: ustbzym 时间: 2010-9-17 21:32
非常正确！

作者: 我愿意dxj 时间: 2010-9-17 21:32
谢谢！受益匪浅！

作者: lian-an 时间: 2010-9-17 22:05
看了之后感觉学到很多~谢了。

作者: hongxiushu 时间: 2010-9-17 22:23
好贴，顶

作者: xiewenchaoji 时间: 2010-9-17 22:25
有益

作者: nomination 时间: 2010-9-17 22:49
ggggggggggg

作者: gudongchen 时间: 2010-9-17 23:36
有道理！

作者: 乖乖瓶 时间: 2010-9-17 23:41
说的针对，只有自己特别热爱这家企业才会比较有热情~

作者: 流光溢彩2010 时间: 2010-9-18 00:01
很有道理啊，值得注意

作者: 欲赋新辞 时间: 2010-9-18 00:04
很犀利。。实在而受用。。

作者: rain9966 时间: 2010-9-18 00:41
:83)

作者: ganlucool 时间: 2010-9-18 00:56
好贴啊顶

作者: punkdrew 时间: 2010-9-18 08:41
说得好

作者: Malene 时间: 2010-9-18 09:09
thx
~~~~~~~~~~!!!!!!!!!!!

作者: james201093 时间: 2010-9-18 09:14
很有启发

作者: aix 时间: 2010-9-18 09:31
不要用一块盾牌挡所有的箭！很有道理，我们需要充分的准备。

作者: 飞鱼312 时间: 2010-9-18 09:35
:70):70)受教了

作者: my新华书店 时间: 2010-9-18 09:38

说的非常好！

作者: wangyazizi 时间: 2010-9-18 09:42
非常好

作者: xie0807 时间: 2010-9-18 09:57
谢啦

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