应届生求职招聘论坛

标题: 2009最新企业对乙人态度汇总 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2008-11-20 11:54
标题: 2009最新企业对乙人态度汇总

（呼吁一下，希望大家尽可能分享，只有我们自己帮助自己，就是打几个字而已，不要吝啬，节约很多人的精力和时间）

网申很多信息都是过期的，严重影响大家求职

我申请此帖置顶，大家有最新可靠的消息及时发上来

格式为不限，尽量言简意赅

谢谢应届生BBS对我们的支持

灌篮高手安西教练：永远不要放弃希望，放起了希望就等于比赛提前结束

作者: 匿名 时间: 2008-11-20 11:57

我来补充我收集的

宝洁无限制，很好的公司

IBM 无限制，也不错

玛氏只要不接触食品的职位就行（个人觉得不是很客观，）

诺基亚西门子去年取消检查项目

陶氏遵守法律规定

三星看重能力

大家加油

作者: 匿名 时间: 2008-11-20 16:50

华为接收

腾讯依然歧视，手段极为高明

迈瑞歧视

作者: 不再幻想 时间: 2008-11-20 18:12
我补充一个，深圳比亚迪依然歧视，而且相当严格。

作者: cjwhutuxian 时间: 2008-11-22 09:33
比亚迪去不去无所谓

作者: chicly1314 时间: 2008-11-22 15:04
中兴，肝功能正常就可以。

作者: yodoo 时间: 2008-11-22 20:01

原帖由 chicly1314 于 2008-11-22 15:04 发表中兴，肝功能正常就可以。

谢谢:tk_00

作者: newhot 时间: 2008-11-23 14:12
西门子好像不太一定吧

作者: liuseans 时间: 2008-11-23 15:56
宇通，查乙肝五项 Pwc，可选。

作者: sll10000 时间: 2008-11-23 19:00

西安504空间技术研究所严重歧视；

石家庄中电集团13所歧视；

重庆中电集团24所歧视；

成都中电集团30所歧视；

[ 本帖最后由 sll10000 于 2008-11-23 19:01 编辑 ]

作者: alwxhn 时间: 2008-11-23 22:28
请问那些无限制的大三也可以是么？只要肝功能正常？

作者: yodoo 时间: 2008-11-23 23:53
标题: 回复 8# newhot 的帖子
西门子是一个庞大的公司，我指的是诺西

作者: yodoo 时间: 2008-11-23 23:54
标题: 回复 11# alwxhn 的帖子
我的理解：是

作者: yodoo 时间: 2008-11-24 15:28
上海飞机设计研究所限制（据网友提供）

作者: fendou123 时间: 2008-11-24 18:47
楼主的帖子跟我的帖子有异曲同工之意，我也帮你顶

作者: alwxhn 时间: 2008-11-24 22:49
我想问一下，现在有规定医院取消检查两对半，但是如果它只查表面抗原什么的，算不算违反规定啊

作者: yodoo 时间: 2008-11-25 09:28
标题: 回复 16# alwxhn 的帖子
我认为是违法的表面抗原就是乙肝标记物，这样做是不对的

作者: alwxhn 时间: 2008-11-25 12:18
GE好像不查的。

作者: yodoo 时间: 2008-11-25 15:28
标题: 回复 18# bemylast 的帖子
总的说来，欧美企业相对人性你去GE了？恭喜

作者: haolearnfly 时间: 2008-11-25 17:07
想请问埃森哲广州是否会查两对半？请问麦肯锡广州会查吗？还有普华广州可以不查，但是否像IBM那样不介意HBV呢？请问广州的入职体检是否依然要查两对半呢？即使企业不查，但医院查，那结果就很容易出问题了？还是最终靠一个企业的宽容文化啊！请各位指点！因为有些广州企业指明要健康证，而办健康证必须去防疫站，必然检查两对半，所以跑不掉弄清楚企业的态度，大家都免得浪费感情和时间啊！

作者: wojiao 时间: 2008-11-25 20:36
哪位知情者知道上海移动对携带者有歧视吗？

作者: yodoo 时间: 2008-11-25 20:56
标题: 回复 21# haolearnfly 的帖子
看见你咨询的公司都是一流企业啊，说明你很强，继续加油四大的态度不是很明朗，我所知道的，一般它都是叫你自己去体检，所以还是容易成功。面对不公平的歧视，也就是“无意义差别对待”，我觉得诚信可以暂时放下，没有办法的

作者: lfhchen 时间: 2008-11-25 22:03
标题: 求重庆四川地区歧视带菌者名单

有了解四川重庆地区哪些企业不收带菌者的战友，麻烦也发些上来吧

我主要想了解东方电气和宏华石油设备等一些本地大型企业的情况

作者: bayernwang 时间: 2008-11-25 22:52
这个帖子顶起:60)

作者: bayernwang 时间: 2008-11-25 22:53
请问地产业歧视吗？？:60)

作者: yodoo 时间: 2008-11-26 10:04
标题: 回复 26# bayernwang 的帖子
首先感谢你们的支持，但是我觉得我掌握的资料还是有限的，鼓励大家可以通过匿名邮件、电话等方式直接询问HR，注意揣测她的语气和态度，然后尽可能地分享。共享信息才是此帖的出发点，希望大家都来共享，谢谢。借用一个帖子的话：如果你找到好的工作，一定要把经验发上来，把企业的态度发来，谢谢。:39)

作者: 空实 时间: 2008-11-26 15:58
地产业有不歧视的吗？我已经被一个地产公司歧视了

作者: granty1919 时间: 2008-11-26 21:34

三星不歧视吗?好像歧视的

作者: yodoo 时间: 2008-11-28 00:02
标题: 回复 29# granty1919 的帖子
我是咨询过的三星说：看重能力，也就是如果非常优秀啊，可以得

作者: myabc11 时间: 2008-11-28 12:53

个人看法：楼主发帖信息可供参考！因为企业为利而存在，它追求的是利润。所以你说哪些公司要，哪些公司不要，倒不一定。当然我说的是在国家法规前提下，那些食品、幼师等行业是肯定不行了。

所以，以上企业只是在乎程度而已，那些说不收的不见得一定不收。但如果您真的想去，那您真得考量下自己了。你得让公司看到你的贡献能力，而且，你的贡献能力可观，让别人都不在乎你的身体状况。

其实说的有点远，只是希望大家保持良好心态，加强锻炼，努力学习，正视自己的身体状况，将更多的心思放在提升自己上。祝各位找份好工作！加油，大家共勉。

作者: marqueen 时间: 2008-11-28 14:22

NEC软件(济南）不限，

深圳中科新业--歧视

作者: rj8185895 时间: 2008-11-28 15:09
发现不介意的基本都是各行业的顶尖公司。赞一个！

作者: yodoo 时间: 2008-11-28 23:45
标题: 回复 31# myabc11 的帖子
顶事在人为啊、祝你好运啊:42)

作者: lizhengqiu1987 时间: 2008-11-29 21:55
我以前也发过类似帖子，顶一个，可惜我以前收集的资料全没了（电脑坏了），不知道上海中石化怎么样

作者: llyyoo 时间: 2008-11-30 11:46
我想问下说三星不歧视咯，准确不啊？我在网上看到的是苏州工业园区要歧视呀，难道现在不歧视了只有能力强？

作者: fighting-hoo 时间: 2008-11-30 12:05
广东万和集u团（做热水器好像是全国第一把），他们不歧视小三，我是大三，被他们据了！

作者: sll10000 时间: 2008-11-30 13:25

原帖由 yodoo 于 2008-11-20 16:50 发表华为接收腾讯依然歧视，手段极为高明迈瑞歧视

华为到底收不收啊？现在很焦急啊，体检了一周还没给结果，说是这两天要从深圳总部拿回结果，很害怕

作者: newhot 时间: 2008-11-30 16:29

原帖由 sll10000 于 2008-11-30 13:25 发表华为到底收不收啊？现在很焦急啊，体检了一周还没给结果，说是这两天要从深圳总部拿回结果，很害怕

华为没问题

作者: yodoo 时间: 2008-11-30 23:43
标题: 回复 38# sll10000 的帖子
加油应该没有问题吧我在这里提一点，希望成功入职的战友，在今后的工作、生活中竭尽所能帮助其它战友啊谢谢大家

作者: 顾冰 时间: 2008-12-2 20:17
发现银行的工作体检标准都和公务员一样，什么都查，160元。。。。

作者: luqun 时间: 2008-12-3 13:58
:tk_38 :tk_38

作者: dway 时间: 2008-12-3 21:14
:tk_00 :tk_00 :tk_00 :tk_00 :tk_00 顶起来，公务员只要肝功正常就可以（大小皆不受限）不过貌似银行会比较麻烦吧
前几天看到有个姐姐去了EY广州，发帖子说和HR坦白了，HR说不会歧视，但会和你商量工作强度，要做好比较辛苦的觉悟。
感觉外企普遍比较尊重………………向能进外企的TX祝福 [ 本帖最后由 dway 于 2008-12-3 21:16 编辑 ]

作者: alwxhn 时间: 2008-12-3 22:21
LS确定么？不是还是有很多地方公务员还是歧视的么。去ey的那个是大还是小啊。感觉小比较好说，大就很难弄了。

作者: dway 时间: 2008-12-4 09:23
标题: 回复 44# alwxhn 的帖子
公务员体检简章说的清清楚楚了，如果被歧视了，那就看你会不会拿起法律武器了。别人无知拿大小卡你，自己千万别被思想包袱:tk_18

作者: gdutyang 时间: 2008-12-4 22:08
顶上去。。。

作者: weneedffair 时间: 2008-12-6 11:37
中国核电工程公司河北分公司，大小都歧视但是不会查肺结核

作者: yodoo 时间: 2008-12-6 12:19
三一重工手法隐蔽，歧视

作者: maracle 时间: 2008-12-6 16:58
瑞安说病毒携带者不行

作者: dongli0515 时间: 2008-12-7 21:22
专利审查协作中心限不限小三阳？！:81)

作者: 外面的世界 时间: 2008-12-8 15:21
中华通信知道吗

作者: alice26 时间: 2008-12-8 21:26
大三有没有无限制的企业？只要肝功能正常

作者: alice26 时间: 2008-12-8 21:28
:80) 银行能进吗/大三

作者: yodoo 时间: 2008-12-9 10:47
标题: 回复 52# alice26 的帖子
请看一楼二楼比如宝洁、IBM

作者: noproblem8210 时间: 2008-12-9 15:35
铁四院歧视不？

作者: sandcece 时间: 2008-12-10 13:31
唉！这个世界缘何如此

作者: cutewhite 时间: 2008-12-10 14:20
标题: 回复 20# yodoo 的帖子
其实很多外企在国外都没有乙肝这个槛的到了中国都是中国那些垃圾hr设定的槛都是中国人自己歧视中国人的啊哎

作者: chsznn 时间: 2008-12-11 14:18
我们如果有能力主动组成团队，去创立我们自己的事业，法律、财会、产品设计、沟通营销、系统管理的人员聚集在一起，共同将创新性的项目打入市场，我们就会有一个巨大的力量支持着我们，我们在团队和企业里也会更加尽心尽力的去做事情，相关的人才都聚集起来吧。我想我们应该团结起来，建立我们自己真正的具有实力的经济实体。这样，我们在社会上的地位就不一样了。当政府依赖我们的时候，当其他人不再认为这是不幸的时候，当我们向犹太人学习他们在常人认为不可能生存的环境中生存下来的时候，当我们真正把握我们自己命运的时候，我相信，我们的今天明天会更加美好！

作者: aman861114 时间: 2008-12-11 19:59
康佳怎么样？

作者: gdutyang 时间: 2008-12-11 21:49
广州地铁体检项目没有两对半的。。

作者: yodoo 时间: 2008-12-12 10:19
标题: 回复 60# gdutyang 的帖子
谢谢分享广州地铁不查两对半

作者: alwxhn 时间: 2008-12-12 15:36
刚电话了上海普华的hr，不查表面抗原。

作者: yodoo 时间: 2008-12-12 16:59
标题: 回复 62# alwxhn 的帖子
感谢分享你是指pwc吗

作者: alwxhn 时间: 2008-12-12 17:11
是的。。。

作者: yodoo 时间: 2008-12-13 18:46
网友消息上海pwc 不查建行不查

作者: yodoo 时间: 2008-12-14 10:15
网友提供，上海移动按照公务员标准此外，大家就业尽可能去发达地区或者当地具有政策支持的我知道的有上海、西安

作者: zzubupt 时间: 2008-12-18 22:13
大唐移动检查吗？

作者: 木鱼的眼泪 时间: 2008-12-20 16:09
很受用，顶起来～～～～

作者: zylirui860927 时间: 2008-12-20 22:45
请问LG化学呢？

作者: zjz2993100 时间: 2008-12-21 20:49
顶~~~~~~~我是福建的有相关资料再一起顶上

作者: pfjob09 时间: 2008-12-22 09:28
慧聪，歧视，但手段相当高明，在试用期注明公司可无条件开除员工，然后随便找个理由，比如主管认为你不能胜任，然后，ok ,你可以走人了。

作者: peggy1983625 时间: 2008-12-26 23:27
广东电信如何？

作者: wuxm918 时间: 2008-12-27 16:00
11111111111111111111111111

作者: jitter 时间: 2008-12-27 17:16
请问有人知道银行系统查不查，严不严？

作者: hjd511 时间: 2008-12-27 21:04
请问海尔要查表面抗原吗。。？？

作者: newhot 时间: 2008-12-28 10:24
海尔要查而且歧视相当严重
BS这个垃圾单位 76# hjd511

作者: mister 时间: 2008-12-29 21:08
深圳德昌电机集团，小三不限，大三限制。我曾在那工作。

作者: Blasphemy 时间: 2008-12-31 15:34
神舟电脑附加条款写着乙肝病毒携带者且肝功能不正常者不予入取
大三肝功正常符合不
上网看见有人说神舟歧视小三大三谁知道说下`

作者: 匿名 时间: 2009-1-3 13:37
不知道深圳地铁要不要查？

作者: kaylee08 时间: 2009-1-3 17:17
三方协议上，体检那栏写着无特殊要求，还会不会查表抗？

作者: whu_hu 时间: 2009-1-5 15:01
广东电信大小皆拒，我昨天刚被歧视。其实ZB特别方便,只是我实在是不想在一家这样的单位上班. 73# peggy1983625

作者: yangx108 时间: 2009-1-5 16:19
浙江移动拒收携带者

作者: 青蛙与罐头 时间: 2009-1-6 21:37
我问过药明，他们好像没歧视！

作者: hhhh 时间: 2009-1-8 17:36
时刻关注！

作者: sokrates 时间: 2009-1-8 19:31
没啥说的，顶~

作者: liuna10916 时间: 2009-1-10 13:00
我想问一下，总公司歧视，分公司的态度也是一样的吗？有哪位兄弟姐妹了解情况啊？谢谢啦

作者: abigeye 时间: 2009-1-12 16:48
北京的阿尔卡特朗讯呢？有谁知道的？

作者: zhonghongyan 时间: 2009-1-12 20:32
反对歧视啊:90)

作者: ingo 时间: 2009-1-14 21:51
支持，一个天才的想法

作者: guanjiazai 时间: 2009-1-19 00:55
很希望联通不会歧视

作者: hhhh 时间: 2009-1-19 16:40
我知道有个叫天平汽车保险的歧视

作者: freedom019 时间: 2009-1-21 00:12
工行广东省营业部歧视。。。

作者: lyh830417 时间: 2009-1-22 10:51
好好好好好好

作者: 匿名 时间: 2009-1-22 17:22
银行类基本歧视，中国银行是确实歧视

作者: mister 时间: 2009-1-29 18:47
据说上海的Dell不歧视，貌似只查肝功

作者: weng379703009 时间: 2009-2-3 12:41
福建电信呢

作者: fzlwb 时间: 2009-2-6 11:58
有没人知道邮政公司有限制大三没？

作者: HWT 时间: 2009-2-9 11:42
80%的企业都不要,银行一样~

作者: kaven 时间: 2009-2-11 12:37
上海国核工程有限公司，不要携带者

作者: 保时捷 时间: 2009-2-11 13:50
好好关注中

作者: 过分 时间: 2009-2-11 18:34
建行歧视的啵，谁说不歧视。我就是受害者

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)