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标题: 找工作甄选公司的方法:告诉你哪些公司不能进 [打印本页]

作者: 妞小丫    时间: 2010-4-24 15:04
标题: 找工作甄选公司的方法:告诉你哪些公司不能进
下面是一些甄选公司的小方法,希望对你有用,尤其是那些刚毕业的新人们!
1、那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级,也许我可以告诉他我是16级的。
2、通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的
3、公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4、自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
5、 自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语的
6、叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢
7、谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
8、企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?
9、公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
10、面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。
11、不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感

12、不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档

13、当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知道你已经迟到了,还欢迎你随时去

14、不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁是谁,叫你自带简历当场面试而已。

15、不要去一个职位招8个人以上的公司

16、不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的

17、不要去那些信口开河工资浮动从10005000的公司,如果这么说,那他们给你的就是1000,同理,你报价时千万别说30004000,那他们会按3000买下你

18、不要去包吃住的公司,那样会榨 ** 的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。

19、不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘的

20、不要做储备干部,那是打杂的

21、离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司

22、公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公司里是强人还是水货多),环境拖沓

23、明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司

24、内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是在外面的茅厕,那你夹着包闪人!

25、以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去

26水爷执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的爷都如此,要他们去招会吹,水的小水好了

27、有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是在你学校读了半年转升本的夜校而已。

28、不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时或周六日去面试的!

29、认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经  验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,对于这些公司,一概不去!

30、如果做人事或面试的人看起来就跟猥琐,没什么文化,那就赶快撤吧。

31、别去家族式企业,整个公司都是他家的七大姑八大姨的,你去了一辈子,哪怕十辈子都是打杂!

32、如果你发现他们的办公室里烟雾缭绕,那这个公司员工的素质可想而知,不仅是为了躲避二手烟,更重要的是,你的迅速逃离还避免了很多日后的麻烦,面对一帮没素质、不考虑别人死活的同事,第一个崩溃的肯定是你!!!



另外,我的个人经验:国内的小私企,真的最好别进

前很多人到处鼓吹,这年头的私企也蓬勃发展了,会有很多吸引人的待遇了。
进入这个环境,接触了很多在这个环境中挣扎的朋友后,我真想说两个字——“扯淡”!
小私企,有几个会给你好的福利待遇?如果你觉得会,你不是在做梦,就是你压根没接触过这个抠门的老板们。他们总是嘴上说会怎么怎么好,让你好好干,努力加班吧,努力用功吧,努力学习吧。。。。。。就是不提给你提提薪水,给点额外的福利。
就拿我们公司说吧,工资就不说了,也许那些在公司卖了十几年的命的同事确实还凑合吧,但是他们工作的开心吗,我没觉得,公司除去上班就是加班,不会有什么活动,我觉得工作也是生活的一部分,而且占据了我们每天三分之一多的时间,我们需要一个好的环境,我们需要一个好的工作氛围。其他的小员工,压根就是他们压榨的对象。我们公司竟然连保险之类的东西都是不交的,只交个综合保险,还是按最低标准缴纳。
说什么按劳动法,但是公司永远都有各种各样的手段去剥夺员工的权利。
至少我在公司工作近一年来,没有真正的开心过,如果每天都要做的一件事情,却让自己不快乐,真的有点悲剧了。于是,最近,我有点想逃掉的预谋,毕竟跳槽了的几个同事,他们都说过的比在这里好多了。更加刺激了我跑掉的打算。
小私企,其实工作压力不是很大,有一部分还算比较闲散,我讨厌这样的工作氛围,没有做到一定的工作,公司也不可能给你相应的薪水,但是这也不是说你没这个能力来挑战棘手的问题,而是小公司真的没什么需要你非常努力去完成的任务,于是乎,你的薪水永远就是那么可怜和可悲。
最近持观望态度,在网上投投简历,不过如果没有遇到好的,我也不会轻易走掉,毕竟还是要养家糊口。
想着确实窝火,现在的工资基本上没我在学校做兼职挣的多。不走,真的是对不住自己每天来回耗在路上的三个钟头。
昨天老爸还给我电话说希望我放假回家,唉,不敢回家,来回路费,太贵,还要给父母买点东西,唉,一个月工资基本又不见了。无奈啊。一个同事竟然无耻的说:你跟你爸爸讲让他给你买好车票啊。天啊,还有这么不孝顺的人,自己没长大,还在吃奶就算了,还怂恿别人去跟父母讨食吃,真的够戗啊,什么公司啊,招的些什么素质的人哦!
天天办公室里的人都吸烟,乌烟瘴气的,可见小私企的可怕了吧,工资低就算了,没有发展前途,工作环境也恶劣,所以啊,我告诫所有在找工作的师弟师妹们,小私企,能不进就不进,尤其在面试的时候,好好的看看人事工作人员的素质,如果是那种没有文化的乡下女人or猥琐的男人,你就赶快跑吧,进去后你会痛苦死的,那样素质的人事又能招到什么高素质的人呢。
总之一句话,亲爱的同学们,如果你在找工作,那些表面上看起来很垃圾,实际上更垃圾的小私企,就快快躲开吧。
作者: hongyiwen    时间: 2010-4-24 15:29
谢谢楼主,懂了一些
作者: Elin.chen    时间: 2010-4-24 16:52
还有一个公司,一开始给我说他们庞大的海归招聘计划,并且已经招了很多海归,但是后面又非要问我英国的学位是不是统招,,,,,,,彻底无语,,,,
作者: weiweishuyang    时间: 2010-4-25 08:19
职位超过8个就...
作者: chf521chf    时间: 2010-4-25 08:34
bai  du  l
作者: 柳中袁    时间: 2010-4-25 09:09
谢分享
作者: zhbiy@126.com    时间: 2010-4-25 09:12
谢谢分享。
作者: zhugewei3q    时间: 2010-4-25 09:56
真的这样的吗?
作者: wfws    时间: 2010-4-25 10:20
只知道很多私企为了招人进去都会给你一个很体面的职位名称并告诉你光辉的职业前途,去了后让你在最前线锻炼半年。实际上如果公司壮大了可能真的提升你,但是如果没什么大的变化,就会让你一直待在最前线。而小公司能够成为大公司获得成功几率是很小的,如果公司垮了你真的是一无所有了,因为小公司不会花多大的代价培训你,即便他承诺过。
作者: 洪湖赤卫队    时间: 2010-4-25 11:03
回复 9# wfws


    偶有同感和切身体会!:90)
作者: wolfgangz    时间: 2010-4-25 11:11
只知道很多私企为了招人进去都会给你一个很体面的职位名称并告诉你光辉的职业前途,去了后让你在最前线锻炼 ...
wfws 发表于 2010-4-25 10:20



    LS说的不错,所以为了自己的职业前途,慎重吧。
当然,小公司,如果老板或者公司氛围很好的也可以去。
作者: wing109    时间: 2010-4-25 11:34
谢谢分享~应届生的我,更注重成长和学习的环境~
作者: vasily    时间: 2010-4-25 11:57
当你希望自己不被以貌取人的时候是不是也可以要求自己不去以貌取人呢?
比较不赞同兰州的观点
作者: aixxx    时间: 2010-4-25 12:02
有前途的小公司不会随便找应届生的,不然他们就会变得没有前途
这么推来,小公司就别去了
作者: 272426934    时间: 2010-4-25 13:18
:110)同感啊
作者: Liang7Shuang    时间: 2010-4-25 13:37
回复 1# 妞小丫

补充一条,喜欢在职位后面加一条:应届生优先的,一般不是什么好单位。因为好的公司的招聘招应届生,都是统一的校招渠道。单独在职位后面写应届生优先的,肯定是为了廉价利用劳动力,待遇肯定是很低的,也不太稳定,因为应届生没毕业,公司可以不和你签合同,没有任何保障,随时可以不要你。
作者: mz5019983    时间: 2010-4-25 13:37
经验之谈啊!
作者: 靳春丽    时间: 2010-4-25 14:53
受益匪浅啊,应届生刚开始就是一廉价劳动力!
作者: grace19860101    时间: 2010-4-25 17:47
学习了
正犹豫着呢
作者: zhuhaicao    时间: 2010-4-25 17:47
按照lz这么说  招聘单位最少被去掉50% 自己要不是顶级牛人 最好还是别那么事儿妈
就说包吃住这条吧 不少nb的房地产公司都解决
再说招8个人这条吧 是不是么应聘过大公司呢?
作者: 春江一蒿    时间: 2010-4-25 17:56
有道理,增长了见识,多谢
作者: 春暖2012    时间: 2010-4-25 18:02
楼主说得真精辟
作者: feixiangfx    时间: 2010-4-25 21:16
:83)顶!!!
作者: GraciousC    时间: 2010-4-25 22:13
楼主深受其害吗看来~~~
作者: jessiexiao42    时间: 2010-4-25 22:13
thanks
作者: rr8606    时间: 2010-4-25 22:35
杯具 话说我们公司今年刚取消班车
作者: sibylsai    时间: 2010-4-25 22:40
进一个单位 周围同事的层次就决定了你以后发展的层次 顶lz
作者: davidachou    时间: 2010-4-25 22:45
未看先顶好习惯!
作者: xuanfengxinqing    时间: 2010-4-26 00:18
这个视角很独特
作者: one23    时间: 2010-4-26 00:36
真的是这样 找工作确实要当心了!
作者: jobxiabinru    时间: 2010-4-26 09:57
有参考价值
作者: wjb325    时间: 2010-4-26 11:00
应届生的悲哀
作者: keitlin    时间: 2010-4-26 14:52
楼主所言极是
作者: 754404969    时间: 2010-4-26 15:32
有点太绝对了,咱不能一棍子打死一片嘛。
作者: huangy23    时间: 2010-4-26 16:22
按照lz这么说  招聘单位最少被去掉50% 自己要不是顶级牛人 最好还是别那么事儿妈
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赞成!
8个人...有很多大公司一个职位也不只招8个人的
作者: zhxn108    时间: 2010-4-26 17:09
说得有道理,找工作真的要小心。
作者: boc_Lee    时间: 2010-4-26 17:11
路过 看看
作者: 三分之一    时间: 2010-4-26 18:22
嗯  留留心
作者: 四叶草clover    时间: 2010-4-26 20:24
说的很有道理!怎么早没看到呢?
作者: fengyun1101    时间: 2010-4-26 20:38
谢谢分享
作者: kevin419    时间: 2010-4-26 20:54
回复 1# 妞小丫


    受用了  谢谢楼主了!!
作者: uohuiaii    时间: 2010-4-26 21:44
其实,小私企得辩证来看。。。。。。。。真的。
作者: yoyog    时间: 2010-4-26 22:22
回复 20# zhuhaicao


    完全同意!
作者: elaine1561    时间: 2010-4-27 10:02
dddddddddd
作者: niuyiwen    时间: 2010-4-27 10:29
同感,和LZ一样的处境,正在寻觅中,今天有个面试,希望好好表现,祝福我吧
作者: junwen    时间: 2010-4-27 12:28
:83)

有些符合呀
作者: 红军不怕AC米兰    时间: 2010-4-27 13:18
什么叫小私企?按人数分吗?大公司一个职位往往就招十几个了。。。这样看来要找中型公司才行囧
作者: shieldy    时间: 2010-4-27 13:20
多谢lz
作者: bright617    时间: 2010-4-27 13:56
吸取精华 剔除糟粕
作者: shinysun01    时间: 2010-4-27 15:04
部分赞同
作者: zx19861114    时间: 2010-4-27 17:32
好贴 谢谢LZ
作者: 晴方好123    时间: 2010-4-27 17:58
有些太过苛刻了,不是相当赞同。
作者: 爱莲者    时间: 2010-4-27 18:43
谢谢分享
作者: shirleyyjw    时间: 2010-4-27 18:59
顶~~
作者: jieruc2010    时间: 2010-4-27 22:29
世界好复杂呀~真是难辨真假
作者: lvguang991    时间: 2010-4-28 09:07
lz 你知道吗 可能一年前才刚刚毕业的我会不认同你的观点,但是现在我出来工作快一年了,你所说的完完全全代表了我的心声,好想对还没有走出 ** 塔的同学们说 这是真的,lz说的对你们真的很有用,如果你不相信,毕业一年,甚至半年你肯定会双手双脚赞同
作者: boluo77    时间: 2010-4-28 13:18
谢谢分享,:67)
作者: finder0211    时间: 2010-4-28 16:41
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: malan0524    时间: 2010-4-29 06:18
感谢分享
作者: oscarmaok    时间: 2010-4-29 08:57
LZ说的很有理
作者: ling1212    时间: 2010-4-29 13:21
学习了
作者: pkpk    时间: 2010-5-4 15:21
很多都OK
作者: 2006001353    时间: 2010-5-6 13:23
回复 1# 妞小丫


    记得我第一份工作就是这样的,老板说的待遇多好多好的,结果呢,工资就那么几个人,老板还装懂不懂的在上面给我们讲产品知识,郁闷死了
作者: muxiatvxq    时间: 2010-5-7 11:05
说得很对!!!!
作者: wavetraveler    时间: 2010-5-7 14:28
正在找工作的我,从楼主那学习经验了。
作者: HappyJay    时间: 2010-5-7 15:29
了解了~批判式接收
作者: 余小豆    时间: 2010-5-7 17:12
受教了
作者: 漂流记忆    时间: 2010-5-9 22:55
我去过一个小的民企,老板有素质,公司在发展,可是要在一线卖好瓷砖三年后才可能升迁,撤了。
另外16楼说得好。
作者: yuwei123456    时间: 2010-5-12 13:55
总结的真的挺好,学习了
作者: jiajialin513    时间: 2010-5-14 12:07
那基本上没什么公司可选啦
作者: cherryqianqian    时间: 2010-5-14 20:22
以前没觉得小私企不好,实习后才真的的感觉到郁闷的地方。。。
作者: 黑天鹅飞翔    时间: 2010-5-19 10:43
照楼主的说法 只能去外企或是国企了
作者: qianshiqian    时间: 2010-5-19 13:17
lz说的没错儿  值得学习~~:70)
作者: chenxinguo    时间: 2010-5-19 15:39
哎,现在工作难找啊
作者: 烟雨任孤鸿    时间: 2010-5-23 22:20
外企还只能去欧美的 台企只有几个好的!唉 :110)
作者: Moveon2011    时间: 2010-6-23 15:54
真伪自辩   对于筛选小企业还是很有帮助的
作者: EHR-vivi    时间: 2010-6-24 14:43
私企尽量不要去,会炸 ** ,没处说理的。
作者: birdo    时间: 2010-7-6 22:35
小私企,其实工作压力不是很大,有一部分还算比较闲散,我讨厌这样的工作氛围,没有做到一定的工作,公司也不可能给你相应的薪水,但是这也不是说你没这个能力来挑战棘手的问题,而是小公司真的没什么需要你非常努力去完成的任务,于是乎,你的薪水永远就是那么可怜和可悲。

这点很赞同啊!
作者: holyzxw    时间: 2010-7-14 16:17
悲惨,小公司就是这样。
作者: gdstcnlkm    时间: 2010-7-14 16:38
感谢之中。。。。。。呵呵。。。
作者: syzcrc    时间: 2010-7-18 18:52
写的是很不错,很多都是忽悠人的,但是按你这么写,这么说的话,那大部分人都去好的,理想的,大的公司,那些小公司没人去了,这样造成很多不是优秀的学生肯定失业,所以这是很矛盾的事情
作者: donnaqin5    时间: 2010-7-19 10:32
:83)认同部分,尤其是小私企真的不要去!!但有些观点就有点偏激了,比如包吃住的,招人数量上的限制等等,未必如LZ所讲
作者: lanbozi    时间: 2010-8-18 21:10
收下了!
作者: 断雁无凭    时间: 2010-8-18 22:09
长见识了~~
作者: christinelv    时间: 2010-8-21 22:15
回复 1# 妞小丫

真的很实用,谢谢啦
作者: 101zqz    时间: 2010-8-24 22:35
听听就觉得可怕
作者: one23    时间: 2010-8-26 17:47
真的有一些感悟了 谢谢楼主
作者: yopp789    时间: 2010-9-12 21:27
lz所写的这些只适合相对较有实力的应届生,
如果你自认为你并属于优秀行列,这个帖子没有多少参考价值。。。。。。。。。。
作者: yopp789    时间: 2010-9-12 21:29
上面的上了”不“,不属于
作者: liurui198910    时间: 2010-9-12 22:47
很有用的!
作者: caiandron    时间: 2010-9-12 23:59
lz貌似有点偏激了。可想现在的大公司很多也是由私企发展来的
作者: poppin便便    时间: 2010-9-13 15:24
有些观点都是经历过才有的体会,认同!
作者: faithchristie    时间: 2010-9-17 12:57
应届生币
作者: Ida0722    时间: 2010-9-17 15:42
学习一下
作者: ter    时间: 2010-11-3 21:54
资本的罪恶
作者: soul、走zou    时间: 2010-12-12 23:01
:86)不错。
作者: ling1212    时间: 2010-12-13 10:02
多谢分享了
作者: 海布利14    时间: 2010-12-24 16:27
应届生就那么的。。。。。。
作者: 黎筠儿    时间: 2011-3-10 21:24
zhuhaicao 发表于 2010-4-25 17:47
按照lz这么说  招聘单位最少被去掉50% 自己要不是顶级牛人 最好还是别那么事儿妈
就说包吃住这条吧 不少n ...

支持
作者: fanzi1984    时间: 2011-3-11 10:23
顶  看来我们学校的校园招聘时靠谱的




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