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标题: 写给某HR的话：找不到工作真的是因为我们不努力？ [打印本页]

作者: haihairen 时间: 2010-4-21 22:38
标题: 写给某HR的话：找不到工作真的是因为我们不努力？
【转贴】

最近看很多帖子，貌似有种舆论越来越强大，就是现在的人找不到工作都是因为眼高手低，作为一个过来人，我想说的是，确实这种情况存在，甚至不少，但是这根本不是症结所在！这一方面是浙江经济体制的问题，浙江都是私营企业，所以招聘的岗位50%以上都是招销售，而现在大学生吃得消做销售的比例确实不高，另外一方面就是HR太没水平，太眼高手低了，黄金放你面前你不识，一泡牛屎却叫他明天来工作！

可能很多二本三本毕业的人还会说，我是二本三本所以找不好，如果是一本估计好找了，其实一本一样难找，说实话我都不知道现在用人单位的要求是什么？前几天在19楼上看到的那些HR在说，招到的人都做了几天不做了，或者干脆就不来了，说现在人怎么这样，我倒想说，怎么你看上的人都这样，你是HR，选人自然是你的职责，我还就真不信，现在整个社会上的大学生都这样，就算应届都这样也还有往届，说到底还是你自己眼光有问题吧！

看到这里可能有人想骂我愤青，自己找不到工作所以来抱怨，我前面说了，我已经是过来人了，所以别针对我了，我发这个帖子主要是觉得现在大家就一个舆论，觉得都是因为年轻人自己表好，所以才会找不到工作，可是大家不妨回忆下自己当年，刚出来的时候那是多么迷茫啊！杭州50%以上的岗位都是招销售人员，而且很不幸的是那50%里的90%的产品都不知所谓，跟保险公司似的，甚至不少比保险公司还不如，可是社会上真的有那么多人立志成为销售人员或者真的适合做销售吗？很显然答案是否定的，可是那又能如何？谁让其他岗位要不只收研究生，要不只收英语六级呢？呵呵，再次提醒，别说谁叫你不好好读书，放一百个心，我的成绩很好，杭州最好的中学，最好的大学，最好的专业毕业，可我就是不想去上海，结果发现杭州几乎没这个岗位的工作，于是我也只能寻寻觅觅找其他，然后我去应聘做外贸，虽然我真是什么都不懂，但是我想请问一句外贸真有那么难？结果对方一看不是外贸专业的就喀嚓掉了，我想说，我既然来到招聘会了，你好歹也让考察我下我的英语水平吧，直接喀嚓！对不起，我们只收英语专业或者国际贸易专业的毕业生！无语。。。我想虽然我专业不对口，可我在自我克制以及努力这方面的能力总是超过3流大学国际贸易或者英语专业的人吧，至少人家想着去K歌去喝酒的时候我会好好去补外贸的知识好好去找客户吧，结果呢，却连一个坐下来谈谈的机会都没有！

我做过很多工作，几乎什么都做过，最后发现上头要找你漏洞那是相当的容易，比如说公司卖的东西根本是骗钱，你不想干了，他就说你是没担当，又比如你找了个好老板，努力工作，好不容易拉了客户，结果你却发现你顶头上司原来瞒着老板早等着抢你客户了，名义上说带带你，结果你客户全跑他那里去了，回头还说你不努力，没业绩又是一脚踢开，又或者你很努力地干一份你觉得很有前途的工作，结果却发现因为是新兴产业，没法跳槽，于是公司就仗着这个优势，使劲搜刮你，你卖1份1W的产品，毛利可能有40%，结果你提成才2%，而且还没底薪。。。（事实上曾经我干的那份毛利80%，结果我只分到1%提成，呵呵）1这些难道是能长久的工作？不是咱不想好好干，至少咱认真对待工作，老板们上司们也该拿出点诚意来，别以为现在工作不好找就拿我们当廉价劳动力甚至当奴隶使唤，我们是有我们的价值的，如果你不是伯乐，我们可以走人（把这话说出口的前提是你确实在努力，确实能吃苦）！

当然了，我还算是幸运的，我是杭州本地的所以没工作的时候压力比各位小很多，我也很幸运地最后找到了自己喜欢的工作！可是找到之前我也迷茫过，我在想究竟是我太没用了是个书呆子呢，还是真的是我不够努力又或者我人际关系处不好？我迷茫了很久，而且你会发现人活得越惨的时候落井下石的人也会越多，无数人曾经说过我，有亲戚说我名牌大学读出来没用，也有亲戚说我变了，这么好成绩不读研究生明显已经表读书了，有人说我没定性太浮躁所以找不好工作，有人说现在小孩都太懒惰了所以工作难找，甚至连我妈都说我表好，不知道好好找工作，只不过她陪我去了次人才市场就知道了，原来真的不好找，原来那些用人单位还真是不怎么靠谱！

于是我再一次感慨自己是幸运的，在我找到这份我自己喜欢的工作以后我就发现我完全变了，我会为这份工作兴奋，即使刚开始做的时候工资都不到1000，但是我知道有前景，然后无论做什么我都很卖力，甚至跟一个工作狂似的，看过我博客的人都知道我会为一份研究每天工作到凌晨，我会比公司的同事多做数倍的工作！所以真如某广告里说的那样，找工作如找老婆，要陪你一辈子的，所以找个喜欢的吧！当然，这很不容易，一方面要耐得住寂寞受得了被人说，一方面也要拉得下面子，努力去寻找！

其实现在的招聘我还觉得有些事情很荒谬，我之前的帖子里写了，我是在证券公司做，我自认为我的学习能力比很多年纪大的分析师强得多，而且很多观念也比他们新，我可以不吹牛的说比一些电视上的分析师水平要好得多，甚至在前一个证券公司的时候那个公司每周举行的讲课都是我在讲，到最后还有很多客户发现我的研判水平很独到而成了我的忠实客户，可结果就是这样，那时候单位的分析师被其他证券公司挖走了，我去申请顶替他，结果下来一句话，前台人员不得转后台，而且分析师要求研究生文凭。。。其实说实话我也无所谓，只为了个名头更好开发客户而已，只是心里会觉得很荒唐，这年头究竟是文凭重要还是水平重要？说文凭重要吧，有文凭也不吃香，说水平重要吧，有水平没文凭一样很苦！最后我走了，也带走了不少忠实的大客户，最后那个营业部上去的是个老的营销团队长，很无语，人家销售搞得好并不代表分析能力好，何况就算销售也不见得比我好太多，只是资格比我老罢了吧！

所以我想说，没找到工作的人抬起头来，别妄自菲薄，什么现在的年轻人都不知道吃苦，什么垮掉的一代，这世界上从来没有垮掉的一代，只会一代比一代更好，HR你招不到好人首先是你眼光有问题，其次一个公司你真想招人才就起码拿出一点诚意来，人才招聘依然是博弈跟远见的比拼，你不可能单方面既要求对方是个拿来就用的顶级人才又希望1000块工资就打发了，同样你也别指望1000块就能招到一个超级潜力股还不跳槽！这跟证券市场一样，你又想买没涨过的又要成长性好，那么你必须有远见，眼光独到，结果你招来就走，说明你眼光很烂，其次如果你想买业绩很好，同时成长性又几乎是十分确定的股票那你不得不付出足够高的溢价，就跟今天再去买BYD一样！其实现在的人才市场上潜力股真的太多了，无非你作为HR有没有足够眼光而已，别再来贬低现在的大学生，他们很苦，就如08年的股市，遍地黄金没人识，结果你一个堂堂HR就如我们当初那分析师一样，08年底大喊，中国股市没一个股票有价值，大家哈哈一笑就可以了，别再去信那些话妄自菲薄，抬起头来找工作，面包会有的，房子也会有的，别丢了自我才是真的！

再来编辑一次，提个问题，知道曹操跟袁绍的同与不同吗？曹操跟袁绍相同的地方就是都很礼贤下士，但是不同的地方是曹操真的礼贤下士，来投奔的都善待，而袁绍则不同，来投奔的如果是无名小卒就会怠慢，而只有名士才会善待，而且那名士如果真有水平他又会嫉妒，于是袁绍最后只能招到一些嘴上很能说结果却干不了任何大事的人，好不容易留下个田丰还不听他的话把他给杀了！古人说的好：千里马常有，伯乐不常有，就如韩信在项羽手下只是一胯下懦夫，而在刘邦手下就是足以安天下的韩王！

作者: jyhanpeng 时间: 2010-4-21 22:49
要是每个ＨＲ能像楼主这么想就好了，挺你一下

作者: dihaiwangzi 时间: 2010-4-21 22:56
lz
我可以关注下你的blog嘛

作者: aklius121 时间: 2010-4-21 22:58
泪流满面顶LZ！

作者: ping_tan 时间: 2010-4-21 23:23
:110)

作者: no1tile 时间: 2010-4-22 01:12
招聘会上的HR多是不靠谱的

作者: zhiwenwu 时间: 2010-4-22 09:20
换了个角度思考

作者: wendy1236 时间: 2010-4-22 09:22
顶，太多不靠谱的HR
我不是眼高手低，一本英语系，HR问我，你应该能用英语简单沟通吧？
屁话！

作者: 老好学生 时间: 2010-4-22 09:25
我研究生同学，别人都找到工作了，全班就剩他一个了，面N次，被鄙视N次，3月份毕业，4月份还在学校没地方去，后来德邦4月底来了，把他签了，成了我班签最好的了，你说说，呵呵

作者: jessychen 时间: 2010-4-22 09:29
回复 1# haihairen

有同感，应届生要想找份工作太难了。

作者: davidachou 时间: 2010-4-22 09:33
帮顶

作者: yinyinup 时间: 2010-4-22 09:43
这年头谁都不容易，准备加机遇，不要放弃就会有好结果的！

作者: sweet小猫 时间: 2010-4-22 09:53
找工作是实力+运气
很多时候运气比实力还关键

作者: wang-ss03 时间: 2010-4-22 09:57
看完了有想哭的冲动

作者: chjjvivien 时间: 2010-4-22 10:56
顶！！

作者: 094 时间: 2010-4-22 11:00
这是我在应届生的第一次认真回帖——之前那些HR教人如何“做人”的狗屁文章我是看了就想拉泡屎在他们头上的！这是我看了最想顶的贴！因为你让我看到了自我。年轻时就应该有这份初生牛犊不怕虎的冲劲，工作更应该认真找，宁缺毋滥。那些所谓的HR我都懒得鸟了，老子不信一个过了司考和证券期货从业七门考试的法学研究生会找不到工作，因为我相信我自己！楼主，我太激动了，没想到应届生还能见到这种文章，这种曙光！啥都不说了，顶你！！！！

作者: wustxuchao 时间: 2010-4-22 11:00
很支持。说的很好。  中国现在学生多了，就把很多公司牛逼的跟啥似的···
  我一本工科毕业，之前去BYD面试着试试的时候。hr居然因为我女朋友要在武汉读研究生把我刷了···
  我靠，当时真觉得很多招聘的···无语的很。

作者: 13810147159 时间: 2010-4-22 11:10
回复 1# haihairen

真他**经典！我一同学，根本不想去地产，随便在网上投了一个远洋地产，愣是面试了，最后确定要他了！可他根本不屑去地产，拒了！倒是我们这些真想去地产的连个面试笔试的机会都没有，我们还是去了他们宣讲会的！什么他**鸟人力！

作者: ElizaBlanca 时间: 2010-4-22 11:29
强烈顶lz，有的时候一家单位、一份工作也可以说和你有缘分。而当初我们投了很多简历，面了很多次，最后却无缘无故被bs；回过头来，当初为了找工作可能饥不择食，但现在想想，可能当初那些工作并不适合你甚至可以说根本留不住你。

就说现在各大公司找本科生进去做销售，个人依然认为这是最愚蠢的做法。销售真正做得好的是那种有销售经验、有丰富阅历，能说会道而且能抓住消费者心理的人，这样的人未必要高学历，而是经验和会说更重要。而要一个刚踏入社会的应届生马上就给他提供即战力，显然也是不太可能的。既然你决定找应届生，就要挑那些适合岗位、具有成长性的人来培养。招那些看起来很牛最后把你拒了的人，显然也是hr的悲剧。至于那些为了减轻自己工作量，很多简历直接跳过不看的hr，我也没什么好说的。但是奉劝一句，一下子招到人，总比最后再要补招的工作量少。

作者: wingo2009 时间: 2010-4-22 11:33
顶！顶！顶！我顶死你！！！

作者: fujisugar 时间: 2010-4-22 11:35
很多中小公司根本不是HR在招人，而是用人部门的主管。本来求职者和公司是平等的，就像市场上卖菜一样，一个愿买一个愿卖。往往实际情况是招聘公司摆出一副高高在上的姿态，好像人家求施舍工作。

作者: kylin523 时间: 2010-4-22 11:39
我已经快不行了
本来是打算考研可复试悲剧了
这又才开始匆匆忙忙的找工作
还要忙毕设
老天呀

谢谢楼主。。。

作者: tanhongbin28 时间: 2010-4-22 11:47
很好的帖子，说出现在毕业生的感受，顶顶顶~

作者: weiweishuyang 时间: 2010-4-22 12:11
我倒是觉得，适应规则也是一种能力。
既然很多HR不靠谱，那么让这些不靠谱的HR认可你，那才是真的有水平。

作者: che0804 时间: 2010-4-22 12:23
现在很多学生没有职业道德感是确实存在的，说白了一点就是：没有责任心，我不想来就不来，完全只顾及自己，从来不替他人着想。
我想这就是学生与工作者的最大差别！

作者: zmy0701 时间: 2010-4-22 12:34
顶！同感！

作者: dennis.huangwei 时间: 2010-4-22 12:36
楼主的博客在哪儿呢？？

作者: 532385138 时间: 2010-4-22 12:46
肉牛满面~~~~~~~~

作者: scutshisong 时间: 2010-4-22 12:58
楼主说得很正确，现在确实很多公司的HR既想招到优秀的人才，又想他们对工资不计较~最鄙视那些HR所谓的“看重长远发展”了~！顶一个~

作者: stephaniew 时间: 2010-4-22 12:59
继续飘

作者: 小平0411 时间: 2010-4-22 13:08
楼主说的很好，要顶的
从文字里看到楼主是个很积极主动的人，也给自己增加了一份信心。

作者: 紫菜芯 时间: 2010-4-22 13:32
看得让人心潮澎湃……！顶起:tk_00

作者: juliemayer 时间: 2010-4-22 13:47
这个必须顶

作者: huihuikiki 时间: 2010-4-22 13:59
说的有道理！我顶你！

作者: michelle198707 时间: 2010-4-22 14:01
楼主够深刻！！！:110)，什么时候才能遇到我的伯乐啊:tk_39

作者: nmaxwell 时间: 2010-4-22 14:04
讲得好顶一下

作者: 寻千与千寻 时间: 2010-4-22 14:07
LZ说得太好了，置顶~面包会有的，什么都会有的，不要丢了自己！

作者: everymorning 时间: 2010-4-22 14:16
楼主说得好，有时真的很无奈

作者: lucky20100412 时间: 2010-4-22 14:21
写的不错，顶一个……

作者: wing109 时间: 2010-4-22 14:51
宁缺毋滥~顶楼主~也希望自己坚持到最后找到一份满意的工作~

作者: Liuliuszdx 时间: 2010-4-22 15:02
言之有理，找工作的XDJM们加油！

作者: 自信的风 时间: 2010-4-22 15:10
说得很好。很支持。
找不到工作赖在学校做钉子户的，看着看着，很有同感~:tk_38

作者: 阳光债男 时间: 2010-4-22 15:21
很有见地

作者: wolfgangz 时间: 2010-4-22 15:25
根据多次的面试经验，想要面试的成功的第一步就是：
鄙视你去面试的公司，鄙视面试你的HR。
大家可以试试。
把公司看得更垃圾，他们更想要你。
反面试。

作者: 莹0707 时间: 2010-4-22 15:28
楼上的经验可以试哈呵呵:83)

作者: wangjessica 时间: 2010-4-22 15:30
47楼有的很有道理，每次拼命准备反而被鄙视，无所谓的面试反而进了~

作者: wolfgangz 时间: 2010-4-22 15:49
哈哈经验之谈啊看得太重反而紧张
而你把他们看成垃圾，他们拼命向你推销自己
当然，自己要把握好尺度。

作者: cblt007 时间: 2010-4-22 15:58
感谢楼主，找了很久工作都没找到，都想放弃了，现在我又有动力走下去了。。。。

作者: xiamp 时间: 2010-4-22 16:10
我发现口才在找工作中所发挥的作用实在是太大了，而人家可以堂而皇之的说这是综合素质高、沟通能力强的表现……

作者: mandyjing 时间: 2010-4-22 16:11
楼主说的真好。看完了之后真是蛮有信心的。

作者: 风前月下 时间: 2010-4-22 16:22
确实
我都不知道一个年纪轻轻的HR来招聘会干嘛
跟我们年纪差不多
阅历有限
能看出什么来呢

作者: IHaveBigNose 时间: 2010-4-22 17:10
这年头大家都不容易一定要相信自己相信最终运气最终会眷顾的！

作者: hyj688239 时间: 2010-4-22 17:34
回复 1# haihairen

很有见地！

作者: wenting1116 时间: 2010-4-22 17:38
很有道理，顶顶顶

作者: suifeng8470 时间: 2010-4-22 17:40
楼主说的有道理。有些HR 顶个猪脑，录取差的，还自认为有水平啊！还有公司都他**想低薪留住人才，还他**骂应届生没水平，没责任。却忘记了自己对待应聘者和员工的傲慢态度，而且都想一录用就能上岗的！

作者: ouruoladiudiu 时间: 2010-4-22 18:53
顶好帖

作者: hrmanger 时间: 2010-4-22 19:03
刚刚辞了份工，就是做HR的！有个职位，流动性忒大，我去之前就在招，我走了还没找到。而我的一个月工作期间就是招那个人，每天都为这伤透了脑筋，而那HR经理每天都问那职位怎样？我真的挺鄙视他们那些想法，在佛山，1500，不包吃住，社保美其名曰四险，却跟国家规定没有半点交集，而且主要是那岗位根本没发展空间，总之就是初中生都可以干的，却要求我在搜简历时大专以上，还要什么工作经验，我呸，谁来啊，简直就是瞎折腾，来了每两天就走，走了再招，招了再走，最后我也走了

作者: HannahTVXQ 时间: 2010-4-22 19:38
想哭的冲动。:110)早工作不容易啊

作者: HannahTVXQ 时间: 2010-4-22 19:45
47楼说的很对呢。之前名企校园招聘面试的时候我都是激动万分，态度端正。结果屡屡被BS。当然我也BS了些企业。可能是由于找自己满意的工作不如意，于是有点灰心丧气了。上周面了一家企业，还不错哈。不过当时我的态度很无所谓的。表情也没有多少笑容。结果第2天就通知我去签OFFER了。打了两个电话，加一条短信。后来，由于等待银行的体检，就决定没去那公司，直接把它给炒咯。

作者: 竹子0119 时间: 2010-4-22 19:57
哎，是我现在的深刻体会吧！

作者: vivid0072 时间: 2010-4-22 20:10
说白了就是中国人太多，学生太多
欧洲的劳动力是很值钱的
哪像中国一个晚会，一个独唱，后面一两百个配唱或者伴舞
可怕

作者: szuwangjl 时间: 2010-4-22 20:13
讲的挺好的

作者: tnt8412 时间: 2010-4-22 20:17
此贴甚好，可以力挺之~

作者: stellaer 时间: 2010-4-22 20:27
的确如此，我现在很想知道，那些拒了我的公司，他们最终留下的人到底是如何的？

作者: wzm818 时间: 2010-4-22 20:30
看完感触真的很很多```

作者: beatrice2008 时间: 2010-4-22 20:33
公司也是适者生存，有些公司也不从自己身上找原因，光想着降低人力成本，又是怕培养完了跳走吃亏，又是想拣现成拿来就用的，就知道埋怨学校不培养实际能力。大学又不是技校！
现在要是有个愿意挖掘新人的公司收了我，我一定会牢记它的知遇之恩！

作者: wolfgangz 时间: 2010-4-22 20:36

想哭的冲动。早工作不容易啊
HannahTVXQ 发表于 2010-4-22 19:38

呵呵别每次就想哭。

作者: 717366305 时间: 2010-4-22 20:45
说得太好了，我是应届生，但是到现在我都还没找到工作，曾经有个HR说过我，机会是给有准备的人，她怎么知道我就没准备呢，就这样被无情的鄙视掉了，那个伤心啊

作者: xiaomaidoudou 时间: 2010-4-22 21:00
回复 19# ElizaBlanca

哎~

作者: nidonghongrd 时间: 2010-4-22 21:10
不错啊

作者: nidonghongrd 时间: 2010-4-22 21:28
佩服啊

作者: ling1212 时间: 2010-4-22 21:34
顶上。楼主说的太对了，合适的最重要

作者: 羽翎 时间: 2010-4-22 21:50
写得太好了这是我第一次在应届生上面发言让我无法不支持一下楼主。我是一本财经院校财务管理的学生，由于回来家乡找工作现在找的很不顺那些HR拒绝我的理由让我很无语我一度的怀疑自己是不是在人际交往上面有问题

作者: Iker_J 时间: 2010-4-22 21:54
顶!!

作者: andrea0330 时间: 2010-4-22 22:01
很感动！！现在的应届毕业生真的是迫于形势压力啊。。。涙目

作者: cthuang 时间: 2010-4-22 22:06
说得很好~~这年代，人才就是太多了，于是我们竞争也大，可是对于太多人来说，能力好的一面有时找不到展示的机会，更重要，这社会和大学之间的接触并不充分。当年是社会视大学为神圣，估计现在粥多僧少的时代这话要反着说了。这市场经济，供求关系左右了一切，不知是好是坏，可是我们只能到这社会中去锻炼，祝贺楼主最终还是发光了。有机会可以看你的博客吗？谢谢

作者: cocofu 时间: 2010-4-22 22:14
好帖

，真的不要为了找工作而找工作，要发现自己的兴趣，then settle down

作者: xiang013 时间: 2010-4-22 22:20
感触～顶顶

作者: zwmrysys 时间: 2010-4-22 22:26
:110)

作者: yyy996 时间: 2010-4-22 22:35
楼主，顶

作者: geminids-lau 时间: 2010-4-22 22:51
顶LZ，有时真的很悲哀...

作者: aimar0101 时间: 2010-4-22 22:57
虽然我已经有工作了，但楼主道出了我们的心声，必须顶一个了

作者: fjling0606 时间: 2010-4-22 23:00
回复 20# wingo2009

强烈支持LZ的观点。虽然最近的我已经濒临崩溃，，但是看到这篇东东，觉得自己还是有继续的力量和信心的，广大同学一起加油吧！

作者: chrislinqi 时间: 2010-4-22 23:09
估计是杭二+浙大的

作者: 琉璃1988 时间: 2010-4-22 23:12
“我迷茫了很久，而且你会发现人活得越惨的时候落井下石的人也会越多，无数人曾经说过我。。。。。。。。。”
看到这句我深深的触动了。。。
我反正是经历了，在这时候看到了很多人的表现，心凉，对那些一直支持你的人虽然没说过但很感激

作者: 荒原独舞 时间: 2010-4-22 23:14
回复 13# sweet小猫

赞同，顶你！

作者: lanyu32 时间: 2010-4-23 09:17
说得好，应届生找工作不单是应届生自己的问题，还有很多社会坏境因素
希望所谓的HR们能有楼主的见识

作者: Squirralzzz 时间: 2010-4-23 09:57
回复 62# vivid0072

正解。。

作者: haobn0612 时间: 2010-4-23 10:38
楼主说的好！
不过找工作的确是运气加实力的。

作者: mianyang927a 时间: 2010-4-23 11:00
现在变成不是你想干的不能干而是能干的也不一定干得了总之是僧多粥少

作者: 箬竹君 时间: 2010-4-23 13:06
泪流满面，强烈的同感，我研究生毕业，一直很努力地充实自己，很老实地填着简历，却总被刷，不是被怀疑简历的水分，就是说经历太复杂，没有专一性……泪，想在正式工作前尝试接触下不同的行业有错吗……

作者: spirit.lee1002 时间: 2010-4-23 15:10
楼主说的对，该死的，现在的hr眼睛都瞎的。

作者: aixxx 时间: 2010-4-23 15:25
我本科是工科，一个同学去面试个职位，HR告诉他，新人要从基层做起才有前途。从那个HR的介绍来看，他要经过7次晋升其薪水才能到2500，深圳。
到底是谁眼高手低、不愿从基层做起？
HR自己不从“基层需求”考虑

作者: youhun44 时间: 2010-4-23 16:11
LZ说得好啊。。
现在感觉超迷茫。。
不断自我检讨
或许有时候真的缺了点缘分
并不真是自己的问题

作者: yiyibushe2007 时间: 2010-4-23 18:01
我也有种想哭的冲动~~~

作者: alamo 时间: 2010-4-23 18:56
:11) :11)

作者: 挑灯看樱 时间: 2010-4-23 20:52
恩，确实是这个样子……

作者: simon159 时间: 2010-4-23 21:36
道理分析的很好。

作者: superlljjhh 时间: 2010-4-23 21:43
写得好！顶你楼主！~~~

作者: pkpk 时间: 2010-4-23 22:49
楼主所言甚是

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