【转载】
上午在招聘会头了简历后,他说9:30去公司面试.他们公司是当场筛选简历,当天面试。他们有公司专车来接,来到公司后,先填写一张个人信息表,再然后就是做性格测试,20分钟做130道题,作完性格测试后,开始吃饭。公司给每人分发了一份盒饭,质量还不错。吃完 饭后,工作人员把我们领到了一号楼好象是,在那里好象是公司宣讲会似的。接着友达光电之面试:(我面试的IT类) 上午在招聘会头了简历后,他说9:30去公司面试.他们公司是当场筛选简历,当天面试。他们有公司专车来接,来到公司后,先填写一张个人信息表,再然后就是做性格测试,20分钟做130道题,作完性格测试后,开始吃饭。公司给每人分发了一份盒饭,质量还不错。吃完 饭后,工作人员把我们领到了一号楼好象是,在那里好象是公司宣讲会似的。接着就是等待下午一点的面试了。面试时候就有一个部门的主管,进去先是有一份试题编程方面的,口头答两个后,最后有一个智力问答题,我编程题感觉答的不错,智力问答优点晕。然后就是随便问问一些个人的问题,什么这边有没有亲戚了,有没有女朋友,有的话在哪里啊,这点我答的不好,后来好象也是因为这里刷的我,还有就是有什么问题对公司的,期望的工资是多少。最后走的时候,工作人员送了一个纪念品! 总体感觉这个公司很好,不管是公司的文化理念和人才培养机制都很好!
| 就是等待下午一点的面试了。面试时候就有一个部门的主管,进去先是有一份试题编程方面的,口头答两个后,最后有一个智力问答题,我编程题感觉答的不错,智力问答优点晕。然后就是随便问问一些个人的问题,什么这边有没有亲戚了,有没有女朋友,有的话在哪里啊,这点我答的不好,后来好象也是因为这里刷的我,还有就是有什么问题对公司的,期望的工资是多少。最后走的时候,工作人员送了一个纪念品! 总体感觉这个公司很好,不管是公司的文化理念和人才培养机制都很好!
|