1_email&resume’s name 偶看到过的resume名称可谓五花八门，email名称更是无奇不有，有的人为了引人注目，会起什么“一个XXXX（一大堆的定语）的人的简历，只要2分钟就能给您惊喜！”我汗。。诚然，在每天一上班打开邮箱都会有一大堆未读mail之时，这种名称是足够醒目的，至少不会被漏过，但是给人的第一印象就是这人不严谨，不可靠，开头就糟糕了，结局可想而知。我想说的是，有很多人包括这次投简历给我的同学，他们的email名称normal but not direct，如果仅仅是“个人简历”，或者“XXX的简历”，这种名称提供的信息量太少，无法直接引起HR点击的兴趣，甚至可能悄然淹没在茫茫mail海中。对此，我的建议是“apply for XXX(position)-复旦大学-XXX”——（1）直接标明申请哪个position，方便HR找到
（2）HR在看mail时肯定优先注意学校的
（3）如果觉得自己专业对口、比较有优势的，比如apply for hr intern，行管同学完全可以把自己专业名称添上。
2_cover letter 关于这个东东我也有过一段时间的疑惑，到底要不要写？中文还是英文？写多少比较合适？暑期在Intern版上也看到过不少讨论，众说纷纭。我问了在HR这行做了八年的表姐
（1）cover letter怎么写？她说她从来不看的（-_-!），究其原因，答曰：“cover letter写得都大同小异的，况且每天有那么多人apply，我怎么可能每份连这个都看？我看了你的email name（按前文格式）感兴趣的话，自然会点进去看resume的”。个人感觉如果email就一个附件、正文空白的话好傻，而且也显得不够重视，所以还是写一点东东吧。
（2）继续问中英文？答曰：“Fortune 500管招聘的HR也是中国人，自己看着办吧”（-_-!）。不过投外企我还是写英文的。
（3）写多少？同样自己看着办，篇幅适中为好。我看到过有人51job发来的简历，开头的中文版自荐信就占了整整一页，HR说：“直接Del…”（-_-!）
5_resume里可不可以弄点“泡沫成分”？Absolutely not！有的人喜欢耍小聪明，道听途说之后编造出一份牛实习经历，以图蒙混过关。诚然，对症下的“药”自然很容易让HR心动，从而过了简历关，但是“药性”也持续不了多久，不是亲身经历在面试时必然会被身经百战的HR识破，不良记录从此诞生。我一直认为，你可以是一个普通的学生，做着一份
普通的intern，但你始终都要maintain your integrity，坚持不懈的努力终究会得到回报的！